Основная информация
Дата опубликования: | 18 июля 1995г. |
Номер документа: | Р199502967 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РФ |
Раздел на сайте: | Федеральное законодательство |
Тип документа: | Федеральные законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Р9502967Р0102414
Р199502967
ОПУБЛИКОВАНО:
СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 24.07.1995, N 30, СТ. 2865
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.07.1995, N 142
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
18.07.95 N 109-ФЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОДЕКС ЗАКОНОВ
О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, КОДЕКС РСФСР ОБ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР
Принят Государственной Думой 14 июня 1995 года
<Утратил силу с 1 января 1997 года в части внесения изменений и дополнений в Уголовный кодекс РСФСР: Федеральный закон от 13 июня 1996 г. N 64-ФЗ; НГР:Р9602824>
<Изменение:
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ; НГР:Р9903615,
Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ; НГР:Р0102428 (изменения вступают в силу с 1 июля 2002 г.),
Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ; НГР:Р0102414 (изменения вступают в силу с 1 февраля 2002 г.)>
СТАТЬЯ 1. Внести в статью 244 Кодекса законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1980, N 34, ст. 1063; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254) следующие изменения и дополнения:
1. В части первой слова "правил по" исключить.
2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) государственный надзор и контроль на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и подчиненности специально уполномоченные на то государственные органы и инспекции в соответствии с федеральными законами;".
3. Части вторую, третью и четвертую исключить.
<Статья 1 утрачивает силу с 1 февраля 2002 г.: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ; НГР:Р0102414>
СТАТЬЯ 2. <Утратила силу: Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ; НГР:Р9903615>
СТАТЬЯ 3. Внести в Кодекс РСФСР об административных правонарушениях (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1984, N 27, ст. 910; 1985, N 9, ст. 306; N 40, ст. 1398; 1986, N 6, ст. 176; N 23, ст. 638; 1987, N 7, ст. 201; N 23, ст. 800; N 24, ст. 839; N 27, ст. 961; 1988, N 12, ст. 341; N 14, ст. 397; N 31, ст. 1005; 1989, N 10, ст. 246; N 15, ст. 369; N 50, ст. 1477; 1990, N 1, ст. 3; N 10, ст. 287; Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1990, N 21, ст. 232; 1991, N 15, ст. 494; N 18, ст. 567; N 52, ст. 1867; 1992, N 3, ст. 86; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 838; N 17, ст. 894; N 34, ст. 1970; 1993, N 3, ст. 97; N 32, ст. 1231; N 33, ст. 1313; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст. 346; N 6, ст. 453; N 11, ст. 939; N 18, ст. 1594) следующие изменения и дополнения:
1. Статью 41 изложить в следующей редакции:
"Статья 41. Нарушение законодательства о труде и
законодательства об охране труда
Нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности законодательства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда -
влечет наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.".
2. Кодекс дополнить статьями 41-1, 41-2, 41-3, 41-4 следующего содержания:
"Статья 41-1. Ответственность за уклонение от участия в
переговорах по коллективному договору, соглашению
Уклонение от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения или нарушение сроков проведения указанных переговоров, необеспечение работы соответствующей комиссии в определенные сторонами сроки -
влекут наложение штрафа на лиц, уполномоченных на ведение переговоров, в размере от десяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41-2. Необоснованный отказ от заключения
коллективного договора, соглашения
Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет наложение штрафа на лиц, уполномоченных заключить коллективный договор, соглашение, в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41-3. Ответственность за невыполнение или нарушение
коллективного договора, соглашения
Невыполнение или нарушение обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет наложение штрафа на лиц, виновных в невыполнении обязательств по коллективному договору, соглашению, в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41-4. Ответственность за непредоставление информации,
необходимой для проведения коллективных
переговоров и осуществления контроля за
выполнением коллективных договоров, соглашений
Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений -
влечет наложение штрафа на лиц, виновных в непредоставлении информации, в размере до трех минимальных размеров оплаты труда.".
3. Статью 202 изложить в следующей редакции:
"Статья 202. Районные (городские) народные суды
Народные судьи районных (городских) народных судов рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 40-1 - 40-5, 44, 46-1, 49, 49-1, 104-1, 137, 146, 146-3 - 146-6, 150, 150-2, 151, 156, 158, частью третьей статьи 162, статьями 164-1, 165 - 165-4, 165-5, 166-1, 167 и 171-1 - 171-3 настоящего Кодекса.".
4. Статью 210 изложить в следующей редакции:
"Статья 210. Государственная инспекция труда
Государственная инспекция труда рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 41, 41-1 - 41-4 настоящего Кодекса. Рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания вправе:
руководители государственных инспекций труда за нарушения законодательства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда - штраф в размере до ста минимальных размеров оплаты труда;
государственные инспектора по охране труда за нарушения законодательства Российской Федерации об охране труда - штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
государственные правовые инспектора труда за нарушения законодательства Российской Федерации о труде - штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.".
<Статья 3 утрачивает силу с 1 июля 2002 г.: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ; НГР:Р0102428>
СТАТЬЯ 4. Внести в Уголовный кодекс РСФСР (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1960, N 40, ст. 591; 1982, N 49, ст. 1821; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 47, ст. 2664; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 10, ст. 1109) следующие изменения и дополнения:
1. Часть вторую статьи 30 дополнить предложением следующего содержания: "Размер штрафа за существенное нарушение законодательства Российской Федерации о труде, а также за нарушение правил и норм охраны труда и производственной санитарии, повлекшие за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия, может быть увеличен до пятисот минимальных размеров оплаты труда.".
2. В статье 137 слова "до одного минимального месячного размера оплаты труда" заменить словами "до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда".
3. Статья 138 изложить в следующей редакции:
"Статья 138. Нарушение законодательства о труде
Незаконное увольнение работника с работы, неисполнение решения суда о восстановлении его на работе, задержка выплаты заработной платы, а равное иное существенное нарушение законодательства Российской Федерации о труде, совершенное должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, -
наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо без такового.".
4. Часть первую статьи 140 изложить в следующей редакции:
"Нарушение правил и норм охраны труда и производственной санитарии лицом, на которое в установленном порядке возложена обязанность по выполнению этих правил и норм на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия, -
наказывается лишением свободы на срок до одного года, или исправительными работами на тот же срок, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо без такового.".
СТАТЬЯ 5. До принятия федерального закона о государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде полномочия Государственной инспекции труда определяются Указом Президента Российской Федерации от 20 июля 1994 года N 1504.
СТАТЬЯ 6. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
Б. Ельцин
[введено: 27.07.95 оператор НЦПИ - Соломатина Е.А.]
[проверено: 27.07.95 корректор НЦПИ - Вендер О.А.]
[ТРТ: 01.07.96 юрист НЦПИ - Бородкина Е.А.]
[ТРТ: 28.07.99 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
[ТРТ: 18.01.2002 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
[ТРТ: 25.01.2002 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
Р9502967Р0102414
Р199502967
ОПУБЛИКОВАНО:
СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 24.07.1995, N 30, СТ. 2865
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.07.1995, N 142
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
18.07.95 N 109-ФЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОДЕКС ЗАКОНОВ
О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, КОДЕКС РСФСР ОБ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР
Принят Государственной Думой 14 июня 1995 года
<Утратил силу с 1 января 1997 года в части внесения изменений и дополнений в Уголовный кодекс РСФСР: Федеральный закон от 13 июня 1996 г. N 64-ФЗ; НГР:Р9602824>
<Изменение:
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ; НГР:Р9903615,
Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ; НГР:Р0102428 (изменения вступают в силу с 1 июля 2002 г.),
Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ; НГР:Р0102414 (изменения вступают в силу с 1 февраля 2002 г.)>
СТАТЬЯ 1. Внести в статью 244 Кодекса законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1980, N 34, ст. 1063; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254) следующие изменения и дополнения:
1. В части первой слова "правил по" исключить.
2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) государственный надзор и контроль на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и подчиненности специально уполномоченные на то государственные органы и инспекции в соответствии с федеральными законами;".
3. Части вторую, третью и четвертую исключить.
<Статья 1 утрачивает силу с 1 февраля 2002 г.: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ; НГР:Р0102414>
СТАТЬЯ 2. <Утратила силу: Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ; НГР:Р9903615>
СТАТЬЯ 3. Внести в Кодекс РСФСР об административных правонарушениях (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1984, N 27, ст. 910; 1985, N 9, ст. 306; N 40, ст. 1398; 1986, N 6, ст. 176; N 23, ст. 638; 1987, N 7, ст. 201; N 23, ст. 800; N 24, ст. 839; N 27, ст. 961; 1988, N 12, ст. 341; N 14, ст. 397; N 31, ст. 1005; 1989, N 10, ст. 246; N 15, ст. 369; N 50, ст. 1477; 1990, N 1, ст. 3; N 10, ст. 287; Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1990, N 21, ст. 232; 1991, N 15, ст. 494; N 18, ст. 567; N 52, ст. 1867; 1992, N 3, ст. 86; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 838; N 17, ст. 894; N 34, ст. 1970; 1993, N 3, ст. 97; N 32, ст. 1231; N 33, ст. 1313; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст. 346; N 6, ст. 453; N 11, ст. 939; N 18, ст. 1594) следующие изменения и дополнения:
1. Статью 41 изложить в следующей редакции:
"Статья 41. Нарушение законодательства о труде и
законодательства об охране труда
Нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности законодательства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда -
влечет наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.".
2. Кодекс дополнить статьями 41-1, 41-2, 41-3, 41-4 следующего содержания:
"Статья 41-1. Ответственность за уклонение от участия в
переговорах по коллективному договору, соглашению
Уклонение от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения или нарушение сроков проведения указанных переговоров, необеспечение работы соответствующей комиссии в определенные сторонами сроки -
влекут наложение штрафа на лиц, уполномоченных на ведение переговоров, в размере от десяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41-2. Необоснованный отказ от заключения
коллективного договора, соглашения
Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет наложение штрафа на лиц, уполномоченных заключить коллективный договор, соглашение, в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41-3. Ответственность за невыполнение или нарушение
коллективного договора, соглашения
Невыполнение или нарушение обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет наложение штрафа на лиц, виновных в невыполнении обязательств по коллективному договору, соглашению, в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41-4. Ответственность за непредоставление информации,
необходимой для проведения коллективных
переговоров и осуществления контроля за
выполнением коллективных договоров, соглашений
Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений -
влечет наложение штрафа на лиц, виновных в непредоставлении информации, в размере до трех минимальных размеров оплаты труда.".
3. Статью 202 изложить в следующей редакции:
"Статья 202. Районные (городские) народные суды
Народные судьи районных (городских) народных судов рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 40-1 - 40-5, 44, 46-1, 49, 49-1, 104-1, 137, 146, 146-3 - 146-6, 150, 150-2, 151, 156, 158, частью третьей статьи 162, статьями 164-1, 165 - 165-4, 165-5, 166-1, 167 и 171-1 - 171-3 настоящего Кодекса.".
4. Статью 210 изложить в следующей редакции:
"Статья 210. Государственная инспекция труда
Государственная инспекция труда рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 41, 41-1 - 41-4 настоящего Кодекса. Рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания вправе:
руководители государственных инспекций труда за нарушения законодательства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда - штраф в размере до ста минимальных размеров оплаты труда;
государственные инспектора по охране труда за нарушения законодательства Российской Федерации об охране труда - штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
государственные правовые инспектора труда за нарушения законодательства Российской Федерации о труде - штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.".
<Статья 3 утрачивает силу с 1 июля 2002 г.: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ; НГР:Р0102428>
СТАТЬЯ 4. Внести в Уголовный кодекс РСФСР (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1960, N 40, ст. 591; 1982, N 49, ст. 1821; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 47, ст. 2664; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 10, ст. 1109) следующие изменения и дополнения:
1. Часть вторую статьи 30 дополнить предложением следующего содержания: "Размер штрафа за существенное нарушение законодательства Российской Федерации о труде, а также за нарушение правил и норм охраны труда и производственной санитарии, повлекшие за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия, может быть увеличен до пятисот минимальных размеров оплаты труда.".
2. В статье 137 слова "до одного минимального месячного размера оплаты труда" заменить словами "до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда".
3. Статья 138 изложить в следующей редакции:
"Статья 138. Нарушение законодательства о труде
Незаконное увольнение работника с работы, неисполнение решения суда о восстановлении его на работе, задержка выплаты заработной платы, а равное иное существенное нарушение законодательства Российской Федерации о труде, совершенное должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, -
наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо без такового.".
4. Часть первую статьи 140 изложить в следующей редакции:
"Нарушение правил и норм охраны труда и производственной санитарии лицом, на которое в установленном порядке возложена обязанность по выполнению этих правил и норм на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия, -
наказывается лишением свободы на срок до одного года, или исправительными работами на тот же срок, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо без такового.".
СТАТЬЯ 5. До принятия федерального закона о государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде полномочия Государственной инспекции труда определяются Указом Президента Российской Федерации от 20 июля 1994 года N 1504.
СТАТЬЯ 6. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
Б. Ельцин
[введено: 27.07.95 оператор НЦПИ - Соломатина Е.А.]
[проверено: 27.07.95 корректор НЦПИ - Вендер О.А.]
[ТРТ: 01.07.96 юрист НЦПИ - Бородкина Е.А.]
[ТРТ: 28.07.99 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
[ТРТ: 18.01.2002 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
[ТРТ: 25.01.2002 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 142 от 25.07.1995, СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 30 от 24.07.1995 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.060.000 Административные правонарушения и административная ответственность, 020.060.020 Административные взыскания, 020.060.040 Органы, полномочные рассматривать административные дела, 020.060.070 Отдельные виды административных правонарушений, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.040 Социальное партнерство, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 170.000.000 Уголовное право. Исполнение наказаний, 170.020.000 Особенная часть (см. также 200.200.020, 200.200.030), 170.020.010 Преступления против личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: