О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"



Р0804729

Р200804729

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 26.12.2008, N 265, СТР. 24

СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 29.12.2008, N 52, СТ. 6222, (ЧАСТЬ I)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

22.12.2008 N 267-ФЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Принят

Государственной Думой

5 декабря 2008 года

Одобрен

Советом Федерации

17 декабря 2008 года

Внести в Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ; НГР:Р0700355 "О муниципальной службе в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 10, ст. 1152; 2008, N 30, ст. 3616) следующие изменения:

1) второе и третье предложения части 2 статьи 11 исключить;

2) дополнить статьей 14\1 следующего содержания:

"Статья 14\1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.".

Президент

Российской Федерации

Д. Медведев

[введено: 13.01.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]

[проверено: 13.01.2009 редактор НЦПИ - Аксенов С.А.]