Основная информация
| Дата опубликования: | 27 июня 2011г. |
| Номер документа: | Р201103216 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РФ |
| Раздел на сайте: | Федеральное законодательство |
| Тип документа: | Федеральные законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Р1103216
Р201103216
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 30.06.2011, N 139, СТР. 13
СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 04.07.2011, N 27, СТ. 3866
ПАРЛАМЕНТСКАЯ ГАЗЕТА, 08.07.2011, N 33, СТР. 18
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
27.06.2011 N 155-ФЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 37 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Принят
Государственной Думой
17 июня 2011 года
Одобрен
Советом Федерации
22 июня 2011 года
Внести в статью 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) следующие изменения:
1) часть 1 дополнить пунктом 81 следующего содержания:
"81) отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);";
2) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его пребывания в отпуске, в том числе отпуске по беременности и родам, и в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей.";
3) дополнить частью 31 следующего содержания:
"31. В случае расторжения служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 81 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.".
Президент
Российской Федерации
Д. Медведев
[введено: 01.07.2011 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 01.07.2011 редактор НЦПИ - Морозкина С.Ф.]
Р1103216
Р201103216
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 30.06.2011, N 139, СТР. 13
СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 04.07.2011, N 27, СТ. 3866
ПАРЛАМЕНТСКАЯ ГАЗЕТА, 08.07.2011, N 33, СТР. 18
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
27.06.2011 N 155-ФЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 37 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Принят
Государственной Думой
17 июня 2011 года
Одобрен
Советом Федерации
22 июня 2011 года
Внести в статью 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) следующие изменения:
1) часть 1 дополнить пунктом 81 следующего содержания:
"81) отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);";
2) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его пребывания в отпуске, в том числе отпуске по беременности и родам, и в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей.";
3) дополнить частью 31 следующего содержания:
"31. В случае расторжения служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 81 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.".
Президент
Российской Федерации
Д. Медведев
[введено: 01.07.2011 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 01.07.2011 редактор НЦПИ - Морозкина С.Ф.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПАРЛАМЕНТСКАЯ ГАЗЕТА № 33 от 08.07.2011 Стр. 18, СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 27 от 04.07.2011, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 139 от 30.06.2011 Стр. 13 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
