Основная информация

Дата опубликования: 04 августа 2009г.
Номер документа: RU255071012009005
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: муниципальный комитет Новошахтинского городского поселения
Раздел на сайте: Уставы муниципальных образований
Тип документа: Муниципальный правовой акт

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

НОВОШАХТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

О внесении изменений в Устав Новошахтинского городского поселения

Принято решением муниципального комитета Новошахтинского городского поселения 04.08.2009 г. М 53

Руководствуясь нормами Федеральных законов: от 22.12.2008 г. №296-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»»; от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Закона Приморского края от 19.12.2008 г. №361-КЗ «О внесении изменений в Закон Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае»», учитывая рекомендации Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю, муниципальный комитет решил:

1. Внести в Устав Новошахтинского городского поселения следующие изменения:

1) Главу II дополнить статьей 4.4 следующего содержания:

Статья 4.4 . «Муниципальный контроль»

1. Администрация городского поселения осуществляет муниципальный контроль на территории городского поселения.

2. Функции, порядок деятельности администрации городского поселения устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым муниципальным комитетом городского поселения.

3. К полномочиям администрации городского поселения относятся:

1) организация и осуществление муниципального контроля на территории городского поселения;

2) принятие административных регламентов проведения проверок при осуществлении муниципального контроля;

3) организация и проведение мониторинга эффективности муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности, показатели и методика проведения которого утверждаются Правительством Российской Федерации;

4) осуществление иных предусмотренных федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Приморского края полномочий.

4. Порядок организации и осуществления муниципального контроля в соответствующей сфере деятельности устанавливается муниципальными правовыми актами городского поселения.

2) Часть 1.1. статьи 18 изложить в новой редакции, следующего содержания:

1.1. Муниципальный комитет городского поселения заслушивает ежегодные отчеты главы городского поселения, о результатах его деятельности, деятельности местной администрации и иных подведомственных главе городского поселения, в том числе о решении вопросов поставленных муниципальным комитетом городского поселения.

3) Пункт 2.1. части 7 статьи 24 изложить в новой редакции, следующего содержания:

2.1) удаления в отставку в соответствии с федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

4) Часть 4 статьи 25 изложить в новой редакции, следующего содержания:

4. Глава городского поселения представляет муниципальному комитету городского поселения ежегодные отчеты о результатах своей деятельности, о результатах деятельности местной администрации и иных подведомственных ему органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных муниципальным комитетом городского поселения.

5) Главу V дополнить статьей 34.1 следующего содержания:

Статья 34.1 «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы»

1. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1)на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2)на замещение главной должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3)на замещение ведущей должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4)на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

6) Главу V дополнить статьей 37.1 следующего содержания:

Статья 37.1 «Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе»

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Приморского края, городского поселения, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Приморского края, городского поселения.

2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии городского поселения в порядке, определяемом муниципальным правовым актом муниципального комитета городского поселения, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.

2. На основании части 6 статьи 44 Федерального закона от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», направить настоящее решение «О внесении изменений в Устав Новошахтинского городского поселения» в органы юстиции для государственной регистрации.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию после его государственной регистрации.

Глава Новошахтинского

городского поселения

С.Н. Иванченко

04.08.2009 г. №53

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Вестник Новошахтинского городского поселения" № 25 от 07.09.2009, "Вестник Новошахтинского городского поселения" № 18 от 03.07.2009
Рубрики правового классификатора: 010.030.020 Устав городского поселения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать