О внесении изменений в Устав рабочего поселка (поселка городского типа) Токур Селемджинского района



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

СЕЛЕМДЖИНСКИЙ РАЙОН

ОГОДЖИНСКИЙ ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 05 мая 2011 года №30/11

О внесении изменений в Устав рабочего поселка (поселка городского типа) Токур Селемджинского района

Токурский поселковый Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1. Внести в Устав рабочего поселка (поселка городского типа) Токур следующие изменения:

1. Статья 23:

1.1 Часть 5 изложить в следующей редакции: «Выборному должностному лицу Токурского городского поселения гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

- продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска лиц замещающему муниципальную должность администрации рабочего поселка (поселка городского типа) Токур, определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и составляет 63 календарных дней из расчета:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем – 19 дней;

ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах приравненных к Крайнему Северу – 16 дней;

- обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им своих полномочий;

- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности, наступивших в период исполнения им своих полномочий;

- иные гарантии, предусмотренные настоящим Уставом, федеральными законами и законами Амурской области (далее – областные законы).

Оплата указанных льгот производится за счет средств местного бюджета.»

1.2. Часть 7 Изложить в следующей редакции: «Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность рабочего поселка (глава рабочего поселка (поселка городского типа) Токур) производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения. Размер ежемесячного денежного вознаграждения устанавливается 21 700 руб. Помимо денежного вознаграждения, лицам, замещающим муниципальные должности администрации рабочего поселка (поселка городского типа) Токур, производятся следующие дополнительные выплаты в процентах к ежемесячному денежному вознаграждению:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 50%, выплачиваемая один раз в год одновременно с получением оплаты за время ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае если в течение календарного года лицом, замещающим муниципальную должность рабочего поселка, не был использован очередной оплачиваемый отпуск, единовременная выплата выплачивается одновременно с начислением денежного вознаграждения за декабрь текущего года. В случае разделения, в установленном порядке, ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части, единовременная выплата выплачивается, по заявлению один раз в год при уходе в отпуск или при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

К ежемесячному денежному вознаграждению и иным выплатам, указанным в настоящей статье, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах приравненных к Крайнему Северу в размерах, установленных законами области.

Фонд оплаты труда лицам, замещающим муниципальную должности администрации рабочего поселка (поселка городского типа) Токур, формируется с учетом предельных нормативов и включает в себя (в расчете на год):

1) ежемесячное денежное вознаграждение, установленное в соответствии с Приложением к настоящему Положению – в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

2) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – 0,5 денежного вознаграждения;

3) выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах приравненных к Крайнему Северу, установленных законами области;

Иные условия формирования фонда оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности рабочего поселка, могут устанавливаться федеральными законами и законами области.

Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного управления рабочего поселка (поселка городского типа) Токур и используется в соответствии с положениями, утвержденными руководителями соответствующих органов местного самоуправления, на выплату премий, оказание материальной помощи и другие выплаты, носящие единовременный характер.».

1.3. Часть 8 исключить.

2. Статья 44 часть 3 изложить в следующей редакции: «На основании закона Амурской области от 31.08.2007 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области» в администрации поселения предусмотрены следующие должности муниципальной службы:

Категория «Специалисты»

Старшая должность

1. Главный специалист

Категория «Обеспечивающие специалисты»

Старшая должность

1. Специалист II категории

Денежное содержание муниципальных служащих муниципальной службы регламентируются Законом Амурской области от 10.11.2005 года № 87-ОЗ «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области», нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского поселения.»

3. Статья 47:

3.1. Пункт 6 части 1 изложить в следующей редакции: «- имущество, предназначенное для обеспечения первичных мер пожарной безопасности;»

3.2 Часть 3 исключить.

2. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию после государственной регистрации и вступает в силу после официального обнародования.

3. Положения Устава рабочего поселка (поселка городского типа) Токур в новой редакции вступают в силу после государственной регистрации и последующего его обнародования на стенде «Местное самоуправление» в здании администрации рабочего поселка.

Глава рабочего поселка

(поселка городского типа) Токур

И.П.Сергеева