Основная информация
| Дата опубликования: | 11 декабря 2012г. |
| Номер документа: | RU735203022012002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Совет депутатов муниципального образования "Алгашинское сельское поселение" Цильнинского района Ульяновской области |
| Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
| Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу решением Совета депутатов муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 27.01.2020 № 2
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АЛГАШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ЦИЛЬНИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 10 декабря 2012 г. с.Старые Алгаши № 28
О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 24 ноября 2005 года № 11
Вносит изменения в Устав муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области, принятый решением Совета депутатов муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 24.11.2005 № 11 (RU735203022005001)
В целях приведения Устава МО «Алгашинское сельское поселение» в соответствие с действующим законодательством, на основании пункта 1 части 10 статьи 35 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет депутатов муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области РЕШИЛ:
1. Внести в Устав МО «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области, утвержденный решением Совета депутатов МО «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области 24 ноября 2005 года № 11, следующие изменения и дополнения:
1.1. часть 1 статьи 8.1 дополнить пунктами 11 и 12 следующего содержания:
"11) оказание поддержки общественным наблюдательным комиссиям, осуществляющим общественный контроль за обеспечением прав человека и содействие лицам, находящимся в местах принудительного содержания;
12) оказание поддержки общественным объединениям инвалидов, а также созданным общероссийскими общественными объединениями инвалидов организациям в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
1.2. часть 2 статьи 25 дополнить пунктом 16 следующего содержания:
«16) утверждение генеральных планов поселения, правил землепользования и застройки.».
1.3. в абзаце 31 статьи 34 слова "утверждение генеральных планов поселения" заменить словами "разработка генеральных планов поселения".
1.4. статью 34 дополнить абзацами шестьдесят пятым и шестьдесят шестым следующего содержания:
"- осуществление полномочий по организации теплоснабжения, предусмотренных Федеральным законом «О теплоснабжении»;
- разработка и утверждение схемы размещения нестационарных торговых объектов, в порядке, установленном уполномоченным органом исполнительной власти Ульяновской области;".
1.5. статью 34 дополнить абзацем шестьдесят седьмым следующего содержания:
" - осуществление полномочий по организации водоснабжения и водоотведения, предусмотренными Федеральным законом " О водоснабжении и водоотведении". ".
1.6. в абзаце первом части 5 статьи 36 после слов "органами территориального общественного самоуправления," дополнить словами "органами прокуратуры Российской Федерации,".
1.7. в пункте 5 части 5 статьи 40 слова "дети супругов" заменить словами "дети супругов и супруги детей ".
1.8. пункт 9 части 5 статьи 40 изложить в следующей редакции:
" 9) непредставления предусмотренных Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.".
1.9. часть 3 статьи 40 дополнить абзацем семнадцатым следующего содержания:
"Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации .".
1.10. пункт 8 части 4 статьи 40 изложить в следующей редакции:
"8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;".
1.11. в пункте 11 части 4 статьи 40 слова "сообщать представителю нанимателя (работодателю)" заменить словами " уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника".
1.12. часть 4 статьи 40 дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
" Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.13. статью 41 изложить в следующей редакции:
"Статья 41. Порядок прохождения муниципальной службы
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 вышеуказанного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При замещении должности муниципальной службы в поселении заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Советом депутатов поселения в соответствии с действующим законодательством.
3. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
6. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
7. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), за ненормированный рабочий день, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутренного трудового распорядка и не может быть менее трех календарных дней, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Ульяновской области. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются решением Совета депутатов поселения, принимаемым по представлению главы администрации поселения.
Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Ульяновской области.
Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
8. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.
9. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, установленные федеральным законодательством.
10. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Ульяновской области.
11. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Ульяновской области.
12. Муниципальным служащим, заключению трудового договора с которыми не предшествовал конкурс на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий, первый и очередные классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих утверждается решением Совета депутатов поселения .
13. Граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы в соответствии с действующим законодательством.".
1.14. часть 3 статьи 42 дополнить пунктом 23 следующего содержания:
"23) имущество, предназначенное для организации охраны общественного порядка в границах поселения.".
2. Возложить полномочия по оформлению необходимых документов для государственной регистрации решения Совета депутатов МО «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области «О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 24.11. 2005 года № 11 на Главу администрации муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области.
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию после его государственной регистрации и вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.5 пункта 1 настоящего решения.
4. Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего решения вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01 января 2013 года.
Глава МО «Алгашинское сельское
поселение» Цильнинского района
Ульяновской области Н.М.Утриванова
Утратило силу решением Совета депутатов муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 27.01.2020 № 2
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АЛГАШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
ЦИЛЬНИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 10 декабря 2012 г. с.Старые Алгаши № 28
О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 24 ноября 2005 года № 11
Вносит изменения в Устав муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области, принятый решением Совета депутатов муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 24.11.2005 № 11 (RU735203022005001)
В целях приведения Устава МО «Алгашинское сельское поселение» в соответствие с действующим законодательством, на основании пункта 1 части 10 статьи 35 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет депутатов муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области РЕШИЛ:
1. Внести в Устав МО «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области, утвержденный решением Совета депутатов МО «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области 24 ноября 2005 года № 11, следующие изменения и дополнения:
1.1. часть 1 статьи 8.1 дополнить пунктами 11 и 12 следующего содержания:
"11) оказание поддержки общественным наблюдательным комиссиям, осуществляющим общественный контроль за обеспечением прав человека и содействие лицам, находящимся в местах принудительного содержания;
12) оказание поддержки общественным объединениям инвалидов, а также созданным общероссийскими общественными объединениями инвалидов организациям в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
1.2. часть 2 статьи 25 дополнить пунктом 16 следующего содержания:
«16) утверждение генеральных планов поселения, правил землепользования и застройки.».
1.3. в абзаце 31 статьи 34 слова "утверждение генеральных планов поселения" заменить словами "разработка генеральных планов поселения".
1.4. статью 34 дополнить абзацами шестьдесят пятым и шестьдесят шестым следующего содержания:
"- осуществление полномочий по организации теплоснабжения, предусмотренных Федеральным законом «О теплоснабжении»;
- разработка и утверждение схемы размещения нестационарных торговых объектов, в порядке, установленном уполномоченным органом исполнительной власти Ульяновской области;".
1.5. статью 34 дополнить абзацем шестьдесят седьмым следующего содержания:
" - осуществление полномочий по организации водоснабжения и водоотведения, предусмотренными Федеральным законом " О водоснабжении и водоотведении". ".
1.6. в абзаце первом части 5 статьи 36 после слов "органами территориального общественного самоуправления," дополнить словами "органами прокуратуры Российской Федерации,".
1.7. в пункте 5 части 5 статьи 40 слова "дети супругов" заменить словами "дети супругов и супруги детей ".
1.8. пункт 9 части 5 статьи 40 изложить в следующей редакции:
" 9) непредставления предусмотренных Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.".
1.9. часть 3 статьи 40 дополнить абзацем семнадцатым следующего содержания:
"Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации .".
1.10. пункт 8 части 4 статьи 40 изложить в следующей редакции:
"8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;".
1.11. в пункте 11 части 4 статьи 40 слова "сообщать представителю нанимателя (работодателю)" заменить словами " уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника".
1.12. часть 4 статьи 40 дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
" Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.13. статью 41 изложить в следующей редакции:
"Статья 41. Порядок прохождения муниципальной службы
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 вышеуказанного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При замещении должности муниципальной службы в поселении заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Советом депутатов поселения в соответствии с действующим законодательством.
3. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
6. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
7. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), за ненормированный рабочий день, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутренного трудового распорядка и не может быть менее трех календарных дней, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Ульяновской области. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются решением Совета депутатов поселения, принимаемым по представлению главы администрации поселения.
Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Ульяновской области.
Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
8. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.
9. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, установленные федеральным законодательством.
10. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Ульяновской области.
11. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Ульяновской области.
12. Муниципальным служащим, заключению трудового договора с которыми не предшествовал конкурс на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий, первый и очередные классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих утверждается решением Совета депутатов поселения .
13. Граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы в соответствии с действующим законодательством.".
1.14. часть 3 статьи 42 дополнить пунктом 23 следующего содержания:
"23) имущество, предназначенное для организации охраны общественного порядка в границах поселения.".
2. Возложить полномочия по оформлению необходимых документов для государственной регистрации решения Совета депутатов МО «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области «О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области от 24.11. 2005 года № 11 на Главу администрации муниципального образования «Алгашинское сельское поселение» Цильнинского района Ульяновской области.
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию после его государственной регистрации и вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.5 пункта 1 настоящего решения.
4. Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего решения вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01 января 2013 года.
Глава МО «Алгашинское сельское
поселение» Цильнинского района
Ульяновской области Н.М.Утриванова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Новости поселения № 14 от 29.12.2012 опубликование после государственной регистрации, Новости поселения № 11 от 10.11.2012 опубликование проекта |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
