Основная информация

Дата опубликования: 12 января 2010г.
Номер документа: RU045103042010001
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Совет депутатов муниципального образования "Могсохонский сомон"
Раздел на сайте: Уставы муниципальных образований
Тип документа: Муниципальный правовой акт

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ

КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОГСОХОНСКИЙ СОМОН»

ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МО «МОГСОХОНСКИЙ СОМОН»

ОТ 12 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА № 23-11с

в статье 25: часть 9 изложить в следующей редакции:

а) Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе не менее трех лет и освобожденным от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), дополнительно гарантируется за счет средств местного бюджета:

1) выплата денежного пособия в размере трехмесячного денежного вознаграждения при увольнении в связи с истечением срока полномочий;

2)ежемесячная доплата к трудовой пенсии в порядке, определяемом Советом депутатов МО «Могсохонский сомон»

б) дополнить часть 9.1 следующего содержания:

«9.1. Главе поселения предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. К нему суммируется дополнительный оплачиваемый отпуск:

за работу в районах Севера в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» - 8 календарных дней;

за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы, но не более 10 календарных дней;

за ненормированный рабочий день - не более 14 календарных дней;

единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двухмесячного денежного вознаграждения, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципального образования.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Глава МО от 11.12.2009, Глава МО от 15.02.2009
Рубрики правового классификатора: 010.150.020 Устав муниципального образования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать