Основная информация

Дата опубликования: 14 февраля 2008г.
Номер документа: RU045093152008001
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Совет депутатов муниципального образования "Шергинское"
Раздел на сайте: Уставы муниципальных образований
Тип документа: Муниципальный правовой акт

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ

КАБАНСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ШЕРГИНСКОЕ»

ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МО «ШЕРГИНСКОЕ»

№ 123 ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА

Утратил силу Решением Совета депутатов от 16 июня 2008 г. № 135

ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ МУ СП «ШЕРГИНСКОЕ»

1. Статью 42 Устава МО СП «Шергинское» изложить в следующей редакции:

1). Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования которые образуются по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица замещающего муниципальную должность.

2). Муниципальные должности подразделяются на:

1. Выборные муниципальные должности - должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (Глава сельского поселения Шергинское), а также замещаемые на основании решений представительного органа (Председатель Совета депутатов).

2.Муниципальные должности муниципальной службы - муниципальные должности, не являющиеся выборными, с установленным кругом обязанностей по обеспечению полномочий органов местного самоуправления.

3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Бурятия.

Статью 43 Устава дополнить следующими пунктами:

1). Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с Федеральными законами и законом субъекта Российской Федерации, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

2.) Права муниципального служащего

- требовать письменное оформление содержания и объема должностных полномочий по соответствующей муниципальной должности и создания организационно-технических условий для их исполнения;

- принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии должностными полномочиями;

- в установленном порядке запрашивать и получить от органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, расположенных на территории местного сообщества, а также от граждан необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

- на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы и уровня квалификации;

- знакомится по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требовать приобщения к личному делу своих объяснений;

- требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;

- обращаться в органы управления муниципальной службой, суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

- на выход в отставку;

- на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы;

- посещать в установленном порядке для исполнения своих должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности, находящиеся на территории соответствующего муниципального образования;

- замещать вакантные должности муниципальной или государственной службы с учетом его квалификационного разряда;

- на повышение квалификации за счет средств местного бюджета;

- иные права муниципального служащего, не противоречащие Конституции и законодательству Республики Бурятия.

3). Обязанности муниципального служащего.

1. Муниципальный служащий обязан:

- исполнять законодательные и другие нормативные акты, издаваемые органами государственной власти Российской Федерации и Республики Бурятия, органами местного самоуправления, а также решения принятые населением муниципального образования на референдуме, собрании (сходе), конференции граждан;

- исполнять должностные обязанности и должностные инструкции в пределах предоставленных ему прав;

- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих органов в порядке подчиненности должностных лиц, изданные в пределах их должностных полномочий;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

- своевременно, в пределах своих должностных обязанностей, рассматривать обращения граждан, их объединений, учреждений и организаций, запросы депутатов и органов местного самоуправления, разрешать их в порядке, установленном законодательством и иными нормативными правовыми актами;

- соблюдать нормы служебной этики и установленный в органах местного самоуправления служебный порядок; не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы;

- представлять в органы государственной налоговой службы сведения о получаемых ими доходов и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности;

- иные обязанности муниципального служащего, не противоречащие Конституции и законодательству Республики Бурятия.

4). Ответственность муниципальных служащих

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной поступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания;

- Дисциплинарное взыскание налагается лицом или органом, назначившим муниципального служащего на должность, и предусматривает следующие виды взысканий: замечание, выговор, увольнение со службы.

- Муниципальный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, но не более, чем на месяц, до решения вопроса об ответственности в установленном порядке, отстранен назначившим его руководителем от исполнения должностных обязанностей.

- Порядок проведения при этом служебных расследований, применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.

- Муниципальный служащий несет ответственность за правомерность своих действий. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения он должен незамедлительно сообщить об этом письменно форме своему непосредственному руководителю или руководителю, давшему распоряжение. В случае, если вышестоящий по должности руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, муниципальный служащий обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно или административно наказуемым деяниям. Ответственность за последствия исполнения муниципальным служащим неправомерно распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

- Муниципальный служащий несет предусмотренную законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушениям прав и законных интересов граждан.

5). Квалификационные требования к муниципальным служащим, занимающим муниципальные должности

1. В квалификационные требования к служащим, занимаемым муниципальные должности, включаются требования к:

-уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей;

-стажу и опыту работы по специальности;

уровню знаний Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия, федеральных законов, законов Республики Бурятия, устава (положения) муниципального образования и других нормативных актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на муниципальные должности, необходимо иметь:

- для высших, главных, ведущих, старших муниципальных должностей муниципальной службы профильное высшее образование или иное высшее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей муниципальной службы;

- для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование или иное среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей муниципальной службы.

6. В статье 51 части 1 абзац 2 изложить в следующей редакции:

«Реестр расходных обязательств муниципального образования ведётся в порядке, установленном местной администрацией». В соответствии с частью 5 статьи 87 Бюджетного кодекса РФ.

7.В статье 22 Устава пункт 4 изменить:

1). Уставом муниципального образования определяется правомочность заседания представительного органа муниципального образования. Заседание представительного органа муниципального образования не может считаться правомочным, если на нём присутствует менее 50% от числа избранных депутатов. Заседания представительного органа проводятся не реже одного раза в три месяца.

2). Вновь избранный представительный орган муниципального образования собирается на первое заседание в установленный Уставом муниципального образования срок 15 дней, который не может превышать 30 дней со дня избрания представительного органа муниципального образования в правомочном составе.

3). В случае, если соответствующим судом установлено, что избранный в правомочном составе представительный орган муниципального образования в течении трёх месяцев не проводил правомочного заседания, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в течении трёх месяцев со дня вступления в силу решения суда, установившего данный факт, вносит в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации проект закона Российской Федерации о роспуске представительного органа муниципального образования.

4). В случае, если соответствующим судом установлено, что вновь избранный в правомочном составе представительный орган муниципального образования в течении трёх месяцев подряд не проводил правомочного заседания, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в течении трёх месяцев со дня вступления в силу решения суда, установившего данный факт, вносит в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации проект закона субъекта Российской Федерации о роспуске представительного органа муниципального образования.

7. Статью 5 пункт 5 Устава изложить в следующей редакции:

- дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населённых пунктов поселения, а также имущество, предназначенное для обслуживания таких автомобильных дорог

Глава Администрации МО СП «Шергинское»

В.Ф. Мордовской

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Глава МО № б/н от 19.02.2008 проект изменений и дополнений в устав обнародован 18.01.2008 г.
Рубрики правового классификатора: 010.150.020 Устав муниципального образования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать