О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОРЖЕВ



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВОРЖЕВ»

РЕШЕНИЕ

от 14 июля 2014 года № 1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОРЖЕВ

Принято на 30 сессии

Собрания депутатов

городского поселения

«Новоржев»

В связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 06.10.2003 года № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Устава муниципального образования городское поселение «Новоржев» Собрание депутатов городского поселения «Новоржев» решило:

1. Признать решение Собрания депутатов городского поселения «Новоржев» от 27.03.2014 г. № 1 «Об изменениях и дополнениях в Устав муниципального образования городское поселение «Новоржев» утратившим силу.

2. Внести в Устав муниципального образования городское поселение «Новоржев» следующие изменения и дополнения:

2.1.Статью 35 изложить в новой редакции:

«Статья 35. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального образования городское поселение «Новоржев»

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии, определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования городское поселение «Новоржев».

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются Администрацией городского поселения «Новоржев» на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых Законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством) выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада с надбавкой за выслугу лет за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов с надбавкой за выслугу лет по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

Единовременное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, выплата единовременного государственного пособия не производится.

4. Муниципальному служащему, кроме гарантий, предусмотренных федеральным и областным законодательством, устанавливаются следующие дополнительные гарантии:

а) при увольнении муниципального служащего, замещающего, главную, ведущую, старшую, младшую должность муниципальной службы категории «В» по соглашению сторон при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

5. Муниципальным служащим, кроме гарантий, предусмотренных Федеральным законодательством, Трудовым кодексом Российской Федерации, дополнительно устанавливается ежемесячная гарантированная компенсационная выплата в фиксированном размере, определенном Собранием депутатов городского поселения в целях обеспечения условий для повышения профессионального уровня муниципальных служащих.

6. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета».

3. Настоящие изменения и дополнения в Устав муниципального образования городское поселение «Новоржев» вступают в силу после их государственной регистрации и официального обнародования.

Глава городского поселения «Новоржев»

Н.И.ИВАНОВА