О внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Устава муниципального образования Шахтинское сельское поселение во втором чтении



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ШАХТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

15.12.2006г. № 63

О внесении изменений и дополнений

в некоторые статьи Устава

муниципального образования

Шахтинское сельское поселение

во втором чтении

На основании ст.21 Закона Пермской области от 05.08.1996 г. № 512-81 «О муниципальной службе Пермской области» ст.11 Федерального Закона от 08.01.1998 г. № 8-ФЗ, в соответствии с Законом Пермской области от 31.12.2003 г. № 1209-251 «О конкурсе на замещение вакантной должности в органах местного самоуправления в Пермской области», Совет депутатов Шахтинского сельского поселения

РЕШАЕТ:

1.Внести изменения и дополнения в статью 69 Устава Шахтинского сельского поселения во втором чтении согласно приложению № 1.

2. Внести изменения и дополнения в статью 72 Устава Шахтинского сельского поселения во втором чтении согласно приложению № 2.

3. Решение обнародовать в администрации пос.Шахта, библиотеке МУ «Культурно-досуговый центр» пос.Шахта, школе № 3, больнице пос.Шахта.

4.Главе Шахтинского сельского поселения направить настоящее решение на государственную регистрацию в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Глава Шахтинского

сельского поселения В.В.Овчинин

Приложение 1

Утверждено

решением Совета депутатов

Шахтинского сельского поселения

от 15.12.2006 г. № 63

Абзац 1 части 2 статьи 69 Устава читать в новой редакции:

2.Поступление гражданина на муниципальную службу, замещение вакантных старших, ведущих, главных и высших должностей муниципальной службы производится на конкурсной основе в соответствии с федеральным законодательством о труде, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации

Приложение 2

Утверждено

решением Совета депутатов

Шахтинского сельского поселения

от 15.12.2006 г. № 63

Часть 2 статьи 72 Устава читать в новой редакции:

2.Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию поселения на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли ( пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций, в порядке, установленном настоящим Уставом, в соответствии с федеральными законами, законами Пермской области ( края). Копию договора доверительного управления муниципальный служащий обязан представить по месту прохождения муниципальной службы.

Новая редакция статьи 69 Устава муниципального

образования Шахтинское сельское поселение

Кизеловского муниципального района Пермского края

с внесенными в неё изменениями

Статья 69. Условия, порядок поступления и прохождение муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.

2.Поступление гражданина на муниципальную службу, замещение вакантных старших, ведущих, главных и высших должностей муниципальной службы производится на конкурсной основе в соответствии с федеральным законодательством о труде, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

3. Конкурс не проводится при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

4. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы правовым актом должностного лица местного самоуправления, в который поступает муниципальный служащий, образуется конкурсная комиссия. Конкурс на замещение вакантной должности проводится конкурсной комиссией на основе положения о конкурсе.

5. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания правового акта о замещении гражданином соответствующей должности муниципальной службы.

6. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением должностного лица органа местного самоуправления, в который поступает муниципальный служащий.

7. Для гражданина, впервые поступающего на должность муниципальной службы, в том числе по конкурсу, а также для муниципального служащего при переводе на должность другой группы или иного профиля, предусматривается испытание (со стажировкой) по должности, порядок и условия которого устанавливаются решением Совета депутатов в соответствии с федеральным законодательством о труде с особенностями, установленными законом Пермской области о муниципальной службе.

8. Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий, связанных с деятельностью органов местного самоуправления и муниципальных служащих, устанавливаются правовыми актами соответствующих должностных лиц поселения в соответствии с настоящим Уставом.

9. Присвоение муниципальным служащим квалификационных разрядов производится по результатам квалификационного экзамена или аттестации.

Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения при переводе или поступлении муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной службы, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы устанавливаются в соответствии с федеральными законами и законами Пермской области.

10. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация.

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и законами Пермской области. Аттестация назначается нормативными правовыми актами соответствующих должностных лиц.

В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности, он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо, с его согласия, переведен на другую должность, а в случае отказа - уволен с соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации.

11. Ведение личных дел муниципальных служащих осуществляется в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами соответствующего должностного лица местного самоуправления поселения в соответствии с законом Пермской области.

Новая редакция статьи 72 Устава муниципального образования

Шахтинское сельское поселение

Кизеловского муниципального района Пермского края

с внесенными в нее изменениями

Статья 72. Ограничения, связанные с муниципальной службой.

1.Ограничения, связанные с муниципальной службой, устанавливаются федеральными законами.

2.Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию поселения на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли ( пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций, в порядке, установленном настоящим Уставом, в соответствии с федеральными законами, законами Пермской области ( края). Копию договора доверительного управления муниципальный служащий обязан представить по месту прохождения муниципальной службы.