Основная информация
| Дата опубликования: | 23 апреля 2008г. |
| Номер документа: | RU045171032008002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Совет депутатов муниципального образования городское поселение "Поселок Новый Уоян" |
| Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
| Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
СЕВЕРО-БАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОСЕЛОК НОВЫЙ УОЯН»
ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МО
«НОВЫЙ УОЯН» № 20 ОТ 23.04.2008 Г.
утратил силу – Решение Совета депутатов от 15.07.2009г. №84
Утверждено
Решением № 20 от 23.04.08г.
Сессии Совета депутатов МО городское
поселение «поселок Новый Уоян»
Изменения и дополнения в Устав МО городское поселение «поселок Новый Уоян».
Дополнения и изменения в Устав МГ городское поселение «поселок Новый Уоян» по следующим статьям:
1. п. 5 ст.9 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» изложить в следующей редакции:
«дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации».
2. подпункт 11 ст.9 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» дополнить словами «комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек поселения».
3. пункт 13 ст.9 Устава МОГП «поселок Новый Уоян» изложить в новой редакции: «сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности поселения, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории поселения».
4. п.14 ст. 9 Устава изложить в новой редакции:
«обеспечение условий для развития на территории поселения физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий поселения».
5. отменить часть 2 ст.9 Устава.
6. ст.9 Устава МОГП дополнить пунктами:
35. участие в профилактике терроризме и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах поселения.
36. осуществление в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования.
7. п.3 ст.21 Устава изложить в следующей редакции:
«Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан в органы местного самоуправления устанавливаются Федеральным законом».
8. из п.3 ч.2 ст.25 Устава исключить слова «содержанию жилищного фонда»
9. отменить п. 18 части 1 ст.29 Устава
10. п.7 ст.35 Устава дополнить пунктами 7.1, и п.8 ч.2 ст.40 Устава дополнить пунктом 8.1 со следующим содержанием:
«приобретение гражданства иностранного государства либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающее право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления.»
11. в Главу 7 Устава МОГП « поселок Новый Уоян» внести следующие изменения:
I. п.1 ст.49 изложить в следующей редакции:
«Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
II. понятие «муниципальные должности муниципальной службы» заменить понятием «должности муниципальной службы»
III. включить следующие статьи:
Статья 51.1 «Основными принципами муниципальной службы являются»
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее происхождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) внепартийность муниципальной службы.
IV. Статья 51.2. Муниципальный служащий имеет право на :
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом)
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения в их личное дело, а также на приобщении к личному делу его письменных объяснений
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации
V. Статья 51.3. Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы. иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы),законы и иные нормативные правовые акты Республики Бурятия, настоящий Устав и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией»
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения,, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающиеся их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи , а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
9) сообщать представителю нанимателя (работодателя) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральными законами.
11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта
VI. Статья 51.3 Кадровая работа в муниципальном образовании.
Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесении указанных предложений представителю нанимателя (работодателя).
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее происхождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих.
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющую государственную тайну.
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения, связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемым трудовым законодательством и законом Республики Бурятия.
VII. Статья 51.4 Персональные данные муниципального служащего.
1) Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
2) Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
VIII. Статья 51.5 Порядок ведения личного дела муниципального служащего и реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании устанавливается Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
IX. Статья 51.6 Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении
X. Статья 51.7 Кадровый резерв на муниципальной службе
В муниципальном образовании может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы
XI. Статья 51.8. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местных бюджетов
XII. Статья 51.9. Программы развития муниципальной службы.
1) Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Республики Бурятия, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и бюджета Республики Бурятия
2) В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования и муниципальных служащих в отдельных органах местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования могут проводиться эксперименты. Порядок условия и сроки проведения эксперимента в ходе реализации программ развития муниципальной службы, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Бурятия и муниципальными правовыми актами
12. пункт 3 ст.55 Устава изложить в новой редакции:
« Совет депутатов осуществляет приватизацию государственного и муниципального имущества самостоятельно в порядке, установленном Федеральным законом».
13. п.6 ст.60 Устава изложить в новой редакции:
«порядок ведения реестра расходных обязательств муниципальных образований устанавливается местной администрацией, необходимо привести в соответствие с Федеральным законом»
14. пункт 10 ч.1 ст.54 Устава изложить в следующей редакции:
« имущество, предназначенное для развития на территории поселения физической культуры и массового спорта.
15. п.2 ч. 1 ст.54 Устава изложить в следующей редакции:
«автомобильные дороги местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также имущество, предназначенное для обслуживания таких дорог».
16. пункт 7 ч.1 ст. 54 Устава читать в следующей редакции:
«имущество библиотек поселения».
17. пункт 9 ч.1 ст.54 Устава изложить в новой редакции:
«объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) независимо от категории их историко-культурного значения в соответствии с законодательством Российской Федерации»,
18. пункт 16 ч.1 ст.54 Устава изложить в новой редакции:
«пруды, обводненные карьеры на территории поселения»
19. 1) ст. 30 Устава дополнить следующим пунктом:
1.1. Полномочия Совета депутатов поселения, действовавшего на день назначения выборов, прекращаются с момента открытия первого заседания вновь избранного правомочного Совета депутатов поселения, которое проводится не позднее, чем на тридцатый день со дня избрания Совета депутатов в правомочном составе.
2) п.4 ст.30 Устава изложить в следующей редакции:
« Заседание Совета не может считаться правомочным, если на нем присутствует менее 50 процентов от числа избранных депутатов. Заседания проводятся не реже одного раза в три месяца».
3) Ст. 71 Устава дополнить соответствующими пунктами 1.1. и 1.2. следующего содержания:
1.1. В случае, если соответствующим судом установлено, что избранный в правомочном составе Совет депутатов в течении трех месяцев подряд не проводил правомочного заседания, Президент Республики Бурятия в течении трех месяцев со дня вступления в силу решения суда, установившего данный факт, вносит в законодательный (представительный) орган государственной власти Республики Бурятия проект закона Республики Бурятия о роспуске Совета депутатов.
1.2. . В случае, если соответствующим судом установлено, что вновь избранный в правомочном составе Совет депутатов в течении трех месяцев подряд не проводил правомочного заседания, Президент Республики Бурятия в течении трех месяцев со дня вступления в силу решения суда, установившего данный факт, вносит в законодательный (представительный) орган государственной власти Республики Бурятия проект закона Республики Бурятия о роспуске Совета депутатов.
20. ст. 34 Устава дополнить пунктом 6, следующего содержания:
« Гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления устанавливаются Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Республики Бурятия»
21. пункт 2 статьи 27 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» читать в следующей редакции: «Совет состоит из 10 депутатов, избираемых на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права по многомандатным избирательным округам при тайном голосовании в соответствии с федеральными законами, Законами Республики Бурятия сроком на 5 лет»
22. пункт 4 статьи 38 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» дополнить словами: «по единому избирательному округу».
23. пункт 1 статьи 39 читать в следующей редакции: «Срок полномочий главы поселения - 5 лет».
Глава поселения, руководитель администрации
МОГП «поселок Новый Уоян
А.Г. Клементьев
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
СЕВЕРО-БАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОСЕЛОК НОВЫЙ УОЯН»
ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МО
«НОВЫЙ УОЯН» № 20 ОТ 23.04.2008 Г.
утратил силу – Решение Совета депутатов от 15.07.2009г. №84
Утверждено
Решением № 20 от 23.04.08г.
Сессии Совета депутатов МО городское
поселение «поселок Новый Уоян»
Изменения и дополнения в Устав МО городское поселение «поселок Новый Уоян».
Дополнения и изменения в Устав МГ городское поселение «поселок Новый Уоян» по следующим статьям:
1. п. 5 ст.9 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» изложить в следующей редакции:
«дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации».
2. подпункт 11 ст.9 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» дополнить словами «комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек поселения».
3. пункт 13 ст.9 Устава МОГП «поселок Новый Уоян» изложить в новой редакции: «сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности поселения, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории поселения».
4. п.14 ст. 9 Устава изложить в новой редакции:
«обеспечение условий для развития на территории поселения физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий поселения».
5. отменить часть 2 ст.9 Устава.
6. ст.9 Устава МОГП дополнить пунктами:
35. участие в профилактике терроризме и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах поселения.
36. осуществление в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования.
7. п.3 ст.21 Устава изложить в следующей редакции:
«Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан в органы местного самоуправления устанавливаются Федеральным законом».
8. из п.3 ч.2 ст.25 Устава исключить слова «содержанию жилищного фонда»
9. отменить п. 18 части 1 ст.29 Устава
10. п.7 ст.35 Устава дополнить пунктами 7.1, и п.8 ч.2 ст.40 Устава дополнить пунктом 8.1 со следующим содержанием:
«приобретение гражданства иностранного государства либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающее право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления.»
11. в Главу 7 Устава МОГП « поселок Новый Уоян» внести следующие изменения:
I. п.1 ст.49 изложить в следующей редакции:
«Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
II. понятие «муниципальные должности муниципальной службы» заменить понятием «должности муниципальной службы»
III. включить следующие статьи:
Статья 51.1 «Основными принципами муниципальной службы являются»
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее происхождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) внепартийность муниципальной службы.
IV. Статья 51.2. Муниципальный служащий имеет право на :
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом)
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения в их личное дело, а также на приобщении к личному делу его письменных объяснений
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации
V. Статья 51.3. Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы. иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы),законы и иные нормативные правовые акты Республики Бурятия, настоящий Устав и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией»
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения,, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающиеся их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи , а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
9) сообщать представителю нанимателя (работодателя) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральными законами.
11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта
VI. Статья 51.3 Кадровая работа в муниципальном образовании.
Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесении указанных предложений представителю нанимателя (работодателя).
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее происхождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих.
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющую государственную тайну.
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения, связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемым трудовым законодательством и законом Республики Бурятия.
VII. Статья 51.4 Персональные данные муниципального служащего.
1) Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
2) Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
VIII. Статья 51.5 Порядок ведения личного дела муниципального служащего и реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании устанавливается Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
IX. Статья 51.6 Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении
X. Статья 51.7 Кадровый резерв на муниципальной службе
В муниципальном образовании может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы
XI. Статья 51.8. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местных бюджетов
XII. Статья 51.9. Программы развития муниципальной службы.
1) Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Республики Бурятия, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и бюджета Республики Бурятия
2) В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования и муниципальных служащих в отдельных органах местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования могут проводиться эксперименты. Порядок условия и сроки проведения эксперимента в ходе реализации программ развития муниципальной службы, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Бурятия и муниципальными правовыми актами
12. пункт 3 ст.55 Устава изложить в новой редакции:
« Совет депутатов осуществляет приватизацию государственного и муниципального имущества самостоятельно в порядке, установленном Федеральным законом».
13. п.6 ст.60 Устава изложить в новой редакции:
«порядок ведения реестра расходных обязательств муниципальных образований устанавливается местной администрацией, необходимо привести в соответствие с Федеральным законом»
14. пункт 10 ч.1 ст.54 Устава изложить в следующей редакции:
« имущество, предназначенное для развития на территории поселения физической культуры и массового спорта.
15. п.2 ч. 1 ст.54 Устава изложить в следующей редакции:
«автомобильные дороги местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также имущество, предназначенное для обслуживания таких дорог».
16. пункт 7 ч.1 ст. 54 Устава читать в следующей редакции:
«имущество библиотек поселения».
17. пункт 9 ч.1 ст.54 Устава изложить в новой редакции:
«объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) независимо от категории их историко-культурного значения в соответствии с законодательством Российской Федерации»,
18. пункт 16 ч.1 ст.54 Устава изложить в новой редакции:
«пруды, обводненные карьеры на территории поселения»
19. 1) ст. 30 Устава дополнить следующим пунктом:
1.1. Полномочия Совета депутатов поселения, действовавшего на день назначения выборов, прекращаются с момента открытия первого заседания вновь избранного правомочного Совета депутатов поселения, которое проводится не позднее, чем на тридцатый день со дня избрания Совета депутатов в правомочном составе.
2) п.4 ст.30 Устава изложить в следующей редакции:
« Заседание Совета не может считаться правомочным, если на нем присутствует менее 50 процентов от числа избранных депутатов. Заседания проводятся не реже одного раза в три месяца».
3) Ст. 71 Устава дополнить соответствующими пунктами 1.1. и 1.2. следующего содержания:
1.1. В случае, если соответствующим судом установлено, что избранный в правомочном составе Совет депутатов в течении трех месяцев подряд не проводил правомочного заседания, Президент Республики Бурятия в течении трех месяцев со дня вступления в силу решения суда, установившего данный факт, вносит в законодательный (представительный) орган государственной власти Республики Бурятия проект закона Республики Бурятия о роспуске Совета депутатов.
1.2. . В случае, если соответствующим судом установлено, что вновь избранный в правомочном составе Совет депутатов в течении трех месяцев подряд не проводил правомочного заседания, Президент Республики Бурятия в течении трех месяцев со дня вступления в силу решения суда, установившего данный факт, вносит в законодательный (представительный) орган государственной власти Республики Бурятия проект закона Республики Бурятия о роспуске Совета депутатов.
20. ст. 34 Устава дополнить пунктом 6, следующего содержания:
« Гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления устанавливаются Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Республики Бурятия»
21. пункт 2 статьи 27 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» читать в следующей редакции: «Совет состоит из 10 депутатов, избираемых на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права по многомандатным избирательным округам при тайном голосовании в соответствии с федеральными законами, Законами Республики Бурятия сроком на 5 лет»
22. пункт 4 статьи 38 Устава МО ГП «поселок Новый Уоян» дополнить словами: «по единому избирательному округу».
23. пункт 1 статьи 39 читать в следующей редакции: «Срок полномочий главы поселения - 5 лет».
Глава поселения, руководитель администрации
МОГП «поселок Новый Уоян
А.Г. Клементьев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Глава МО № 160 от 21.07.2008 муниципальный правовой акт о внесении изменений в устав, прошедший государственную регистрацию обнародован 09.07.2008 г., Глава МО № 52 от 14.04.2008 проект изменений и дополнений обнародован 13.03.2008 г. |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
