Основная информация

Дата опубликования: 23 октября 2017г.
Номер документа: RU705081012017003
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Совет Колпашевского городского поселения Колпашевского района Томской области
Раздел на сайте: Уставы муниципальных образований
Тип документа: Муниципальный правовой акт

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Совет Колпашевского городского поселения колпашевского района Томской области

РЕШЕНИЕ от 23.10.2017 № 50

О внесении изменений в Устав Колпашевского городского поселения

В целях приведения Устава муниципального образования Колпашевского городского поселения в соответствие с требованиями действующего законодательства Российской Федерации

Совет Колпашевского городского поселения РЕШИЛ:

1. Внести в Устав муниципального образования «Колпашевское городское поселение» Томской области, принятый решением Совета Колпашевского городского поселения Томской области от 11.09.2012 № 50, следующие изменения:

1.1. Главу 4 дополнить статьей 42.1. следующего содержания:

«Статья 42.1. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска Главе Колпашевского городского поселения.

1. Главе поселения гарантируются ежегодные основной и дополнительный оплачиваемый отпуска в соответствии с федеральным и областным законодательством, с муниципальными нормативными правовыми актами.

2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска Главе поселения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней. Такой отпуск суммируется с ежегодным оплачиваемым отпуском и другими дополнительными оплачиваемыми отпусками либо может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других дополнительных оплачиваемых отпусков по согласованию с нанимателем.

3. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также в случае прекращения полномочий Главы поселения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

4. Расходы, связанные с предоставлением отпусков, осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования «Колпашевское городское поселение».

2. Направить данное решение в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для государственной регистрации изменений в Устав Колпашевского городского поселения.

3. Главе Колпашевского городского поселения обеспечить опубликование (обнародование) настоящего решения после его государственной регистрации в течение семи дней со дня его поступления из Управления Министерства юстиции Российской Федерации.

4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава Колпашевского

городского поселения

А.В. Щукин

Председатель Совета Колпашевского

городского поселения

А.Ф. Рыбалов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Советский Север" № 96 от 30.12.2017 Решение опубликовано, Газета "Советский Север" № 44 от 21.06.2017 проект решения опубликован
Рубрики правового классификатора: 010.150.020 Устав муниципального образования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать