Основная информация
Дата опубликования: | 23 октября 2017г. |
Номер документа: | RU705081012017003 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Совет Колпашевского городского поселения Колпашевского района Томской области |
Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Совет Колпашевского городского поселения колпашевского района Томской области
РЕШЕНИЕ от 23.10.2017 № 50
О внесении изменений в Устав Колпашевского городского поселения
В целях приведения Устава муниципального образования Колпашевского городского поселения в соответствие с требованиями действующего законодательства Российской Федерации
Совет Колпашевского городского поселения РЕШИЛ:
1. Внести в Устав муниципального образования «Колпашевское городское поселение» Томской области, принятый решением Совета Колпашевского городского поселения Томской области от 11.09.2012 № 50, следующие изменения:
1.1. Главу 4 дополнить статьей 42.1. следующего содержания:
«Статья 42.1. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска Главе Колпашевского городского поселения.
1. Главе поселения гарантируются ежегодные основной и дополнительный оплачиваемый отпуска в соответствии с федеральным и областным законодательством, с муниципальными нормативными правовыми актами.
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска Главе поселения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней. Такой отпуск суммируется с ежегодным оплачиваемым отпуском и другими дополнительными оплачиваемыми отпусками либо может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других дополнительных оплачиваемых отпусков по согласованию с нанимателем.
3. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также в случае прекращения полномочий Главы поселения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
4. Расходы, связанные с предоставлением отпусков, осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования «Колпашевское городское поселение».
2. Направить данное решение в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для государственной регистрации изменений в Устав Колпашевского городского поселения.
3. Главе Колпашевского городского поселения обеспечить опубликование (обнародование) настоящего решения после его государственной регистрации в течение семи дней со дня его поступления из Управления Министерства юстиции Российской Федерации.
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава Колпашевского
городского поселения
А.В. Щукин
Председатель Совета Колпашевского
городского поселения
А.Ф. Рыбалов
Совет Колпашевского городского поселения колпашевского района Томской области
РЕШЕНИЕ от 23.10.2017 № 50
О внесении изменений в Устав Колпашевского городского поселения
В целях приведения Устава муниципального образования Колпашевского городского поселения в соответствие с требованиями действующего законодательства Российской Федерации
Совет Колпашевского городского поселения РЕШИЛ:
1. Внести в Устав муниципального образования «Колпашевское городское поселение» Томской области, принятый решением Совета Колпашевского городского поселения Томской области от 11.09.2012 № 50, следующие изменения:
1.1. Главу 4 дополнить статьей 42.1. следующего содержания:
«Статья 42.1. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска Главе Колпашевского городского поселения.
1. Главе поселения гарантируются ежегодные основной и дополнительный оплачиваемый отпуска в соответствии с федеральным и областным законодательством, с муниципальными нормативными правовыми актами.
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска Главе поселения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней. Такой отпуск суммируется с ежегодным оплачиваемым отпуском и другими дополнительными оплачиваемыми отпусками либо может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других дополнительных оплачиваемых отпусков по согласованию с нанимателем.
3. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также в случае прекращения полномочий Главы поселения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
4. Расходы, связанные с предоставлением отпусков, осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования «Колпашевское городское поселение».
2. Направить данное решение в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для государственной регистрации изменений в Устав Колпашевского городского поселения.
3. Главе Колпашевского городского поселения обеспечить опубликование (обнародование) настоящего решения после его государственной регистрации в течение семи дней со дня его поступления из Управления Министерства юстиции Российской Федерации.
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава Колпашевского
городского поселения
А.В. Щукин
Председатель Совета Колпашевского
городского поселения
А.Ф. Рыбалов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Советский Север" № 96 от 30.12.2017 Решение опубликовано, Газета "Советский Север" № 44 от 21.06.2017 проект решения опубликован |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: