Основная информация
Дата опубликования: | 25 февраля 2010г. |
Номер документа: | RU045120002010001 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Совет депутатов муниципального образования "Кяхтинский район" |
Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
КЯХТИНСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН»
ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МО «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН»
№ 2-18с ОТ 14.08.2009 ГОДА
Муниципальный правовой акт утратил силу Решением Совета депутатов от 28.04.2016 №2-33с
1. в статье 24:
а) пункт 2 части 7 изложить в следующей редакции:
«2) ежемесячная доплата к трудовой пенсии при замещении не менее трех лет на постоянной основе выборной должности и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 50 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для выборного должностного лица на момент подачи заявления.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии.
б) дополнить частями 6.2, 6.3, 6.4 и 6.5 следующего содержания:
«6.2. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, за счет средств местного бюджета устанавливается оплата труда в соответствии с муниципальными правовыми актами с учетом положений федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия;
6.3. Депутату возмещаются расходы, связанные с его депутатской деятельностью, в размере, порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом.
6.4. За время освобождения от выполнения производственных или служебных обязанностей в связи с осуществлением депутатской деятельности депутату, осуществляющему полномочия на непостоянной основе, за счет средств местного бюджета может выплачиваться компенсация в размере, определенном решением Совета депутатов муниципального образования.
6.5. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
К нему суммируется дополнительно оплачиваемый отпуск: - за работу в районах Севера в соответствии с Законом Российской Федерации от 129.02.1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» - 8 календарных дней;
- за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год
работы, но не более 10 календарный дней;
- за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней»;
2. в статье 30:
а) пункт 2 части 7 изложить в следующей редакции :
2) ежемесячная доплата к трудовой пенсии при исполнении полномочий Главы не менее трех лет на постоянной основе и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 50 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для Главы на момент подачи заявления.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при исполнении полномочий Главы не менее десяти лет на постоянной основе и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 75 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для Главы на момент подачи заявления.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии.
б) дополнить частями 7.1 и 7.2 следующего содержания:
7.1. Главе, осуществляющему свои полномочия, за счет средств местного бюджета устанавливается оплата труда в соответствии с муниципальными правовыми актами с учетом положений федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия;
7.2. Главе, осуществляющему свои полномочия, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
К нему суммируется дополнительно оплачиваемый отпуск:
за работу в районах Севера в соответствии с Законом Российской Федерации от 129.02.1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» - 8 календарных дней;
за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы, но не более 10 календарный дней;
за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней».
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
КЯХТИНСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АКТ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН»
ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МО «КЯХТИНСКИЙ РАЙОН»
№ 2-18с ОТ 14.08.2009 ГОДА
Муниципальный правовой акт утратил силу Решением Совета депутатов от 28.04.2016 №2-33с
1. в статье 24:
а) пункт 2 части 7 изложить в следующей редакции:
«2) ежемесячная доплата к трудовой пенсии при замещении не менее трех лет на постоянной основе выборной должности и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 50 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для выборного должностного лица на момент подачи заявления.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии.
б) дополнить частями 6.2, 6.3, 6.4 и 6.5 следующего содержания:
«6.2. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, за счет средств местного бюджета устанавливается оплата труда в соответствии с муниципальными правовыми актами с учетом положений федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия;
6.3. Депутату возмещаются расходы, связанные с его депутатской деятельностью, в размере, порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом.
6.4. За время освобождения от выполнения производственных или служебных обязанностей в связи с осуществлением депутатской деятельности депутату, осуществляющему полномочия на непостоянной основе, за счет средств местного бюджета может выплачиваться компенсация в размере, определенном решением Совета депутатов муниципального образования.
6.5. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
К нему суммируется дополнительно оплачиваемый отпуск: - за работу в районах Севера в соответствии с Законом Российской Федерации от 129.02.1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» - 8 календарных дней;
- за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год
работы, но не более 10 календарный дней;
- за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней»;
2. в статье 30:
а) пункт 2 части 7 изложить в следующей редакции :
2) ежемесячная доплата к трудовой пенсии при исполнении полномочий Главы не менее трех лет на постоянной основе и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 50 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для Главы на момент подачи заявления.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при исполнении полномочий Главы не менее десяти лет на постоянной основе и освобождении от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями (бездействием), за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом Советом депутатов муниципального образования. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не должна превышать 75 процентов от 0,8 должностного оклада, установленного для Главы на момент подачи заявления.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня назначения трудовой пенсии.
б) дополнить частями 7.1 и 7.2 следующего содержания:
7.1. Главе, осуществляющему свои полномочия, за счет средств местного бюджета устанавливается оплата труда в соответствии с муниципальными правовыми актами с учетом положений федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия;
7.2. Главе, осуществляющему свои полномочия, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
К нему суммируется дополнительно оплачиваемый отпуск:
за работу в районах Севера в соответствии с Законом Российской Федерации от 129.02.1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» - 8 календарных дней;
за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы, но не более 10 календарный дней;
за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Глава МО от 08.10.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: