Основная информация
| Дата опубликования: | 27 марта 2012г. |
| Номер документа: | RU255043032012002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | муниципальный комитет Хвищанского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
| Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
Утратило силу – решение муниципального комитета Хвищанского сельского поселения от 03.12.2014 № 386
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ХВИЩАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(второй созыв)
РЕШЕНИЕ
27.03.2012 года №159
с. Хвищанка
О внесении изменений и дополнений в Устав Хвищанского сельского поселения
Для приведения Устава Хвищанского сельского поселения в соответствие с законом Приморского края от 14 июля 2008 года №288-КЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае», муниципальный комитет Хвищанского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Статью 29 дополнить частью 7.1 следующего содержания:
«7.1. Главе Хвищанского сельского поселения предоставляется ежегодный отпуск с сохранением денежного вознаграждения.
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, составляет 30 календарных дней.
Также главе Хвищанского сельского поселения предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) За ненормированный рабочий день – продолжительностью не более 12 календарных дней;
2) За работу в южных районах Дальнего Востока – продолжительностью 8 календарных дней.
Порядок предоставления главе Хвищанского сельского поселения ежегодного оплачиваемого отпуска засчитывается в общий и специальный трудовой стаж.»
2. Статью 29 дополнить частью 7.2 следующего содержания:
«7.2. Глава Хвищанского сельского поселения, замещавший муниципальную должность на постоянной основе, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии.
Максимальный размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии главы Хвищанского сельского поселения, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, не может превышать максимальный размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лица, замещавшего государственную должность на постоянной основе.».
3. Обнародовать настоящее решение в соответствии со статьёй 54 Устава Хвищанского сельского поселения.
4. Контроль над исполнением настояшего решения возложить на главу Хвищанского сельского поселения С.Б. Попову.
Глава Хвищанского
сельского поселения
С.Б. Попова
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
Утратило силу – решение муниципального комитета Хвищанского сельского поселения от 03.12.2014 № 386
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ХВИЩАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(второй созыв)
РЕШЕНИЕ
27.03.2012 года №159
с. Хвищанка
О внесении изменений и дополнений в Устав Хвищанского сельского поселения
Для приведения Устава Хвищанского сельского поселения в соответствие с законом Приморского края от 14 июля 2008 года №288-КЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае», муниципальный комитет Хвищанского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Статью 29 дополнить частью 7.1 следующего содержания:
«7.1. Главе Хвищанского сельского поселения предоставляется ежегодный отпуск с сохранением денежного вознаграждения.
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, составляет 30 календарных дней.
Также главе Хвищанского сельского поселения предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) За ненормированный рабочий день – продолжительностью не более 12 календарных дней;
2) За работу в южных районах Дальнего Востока – продолжительностью 8 календарных дней.
Порядок предоставления главе Хвищанского сельского поселения ежегодного оплачиваемого отпуска засчитывается в общий и специальный трудовой стаж.»
2. Статью 29 дополнить частью 7.2 следующего содержания:
«7.2. Глава Хвищанского сельского поселения, замещавший муниципальную должность на постоянной основе, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии.
Максимальный размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии главы Хвищанского сельского поселения, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, не может превышать максимальный размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лица, замещавшего государственную должность на постоянной основе.».
3. Обнародовать настоящее решение в соответствии со статьёй 54 Устава Хвищанского сельского поселения.
4. Контроль над исполнением настояшего решения возложить на главу Хвищанского сельского поселения С.Б. Попову.
Глава Хвищанского
сельского поселения
С.Б. Попова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сведения об обнародовании от 25.04.2012 Обнародовано на информационных стендах поселения, на сайте http://hvischanka.ru/, Сведения об обнародовании от 22.02.2012 Проект (обнародован) на информационных стендах поселения, на сайте http://hvischanka.ru/ |
| Рубрики правового классификатора: | 010.030.010 Устав сельского поселения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
