Основная информация
Дата опубликования: | 26 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU10014005202000022 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Карелия |
Принявший орган: | Совет Шальского сельского поселения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Республика Карелия
СОВЕТ
Шальского сельского поселения
Пудожского муниципального района
XXIX заседание IV созыва
РЕШЕНИЕ
от 26 ноября 2020 года № 79
О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шальского сельского поселения
В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Карелия от 24.07.2007 года № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», Совет Шальского сельского поселения:
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих администрации Шальского сельского поселения согласно Приложению.
2. Главе Шальского сельского поселения при замещении должностей муниципальной службы соблюдать утвержденные квалификационные требования, включать в должностные инструкции муниципальных служащих администрации Шальского сельского поселения требования к уровню профессионального образования; специальности (в соответствии с функциями и задачами, возложенными на муниципального служащего); стажу муниципальной службы (или стажу работы по специальности), профессиональным знаниям и навыкам. 3. Признать утратившими силу:
3.1. Решение Совета Шальского сельского поселения от 26.12.2014 года № 56 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шальского сельского поселения»;
3.2. Решение Совета Шальского сельского поселения от 29.05.2017 года № 105 «О внесении изменений в решение Совета Шальского сельского поселения от 26.12.2014 года № 56 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шальского сельского поселения».
4. Настоящее Решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования).
Глава Шальского сельского поселения Н.Н.Кравцова
Председатель Совета Шальского сельского поселения А.С.Пастушенко
Приложение
Утверждены Решением Совета
Шальского сельского поселения
№ 79 от 26.11.2020 г.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниями и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих Шальского сельского поселения
Старшая группа должностей
Образование
Высшее образование
Стаж (опыт) работы
Без предъявления требований к стажу
Знания
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции Республики Карелия, закона Республики Карелия «О муниципальной службе в Республике Карелия», иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей и в рамках компетенции структурного подразделения ОМС; Регламента ОМС, Положения об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов, регулирующих порядок прохождения муниципальной службы и соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения муниципальной службы; полномочий органов местного самоуправления; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ОМС; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; анализа и
прогнозирования; осуществления экспертизы проектов
муниципальных правовых актов; эффективного использования
рабочего времени; подготовки служебных документов;
исполнительской дисциплины; систематического повышения своей
квалификации; взаимодействия с соответствующими специалистами
государственных органов, других органов местного самоуправления,
ведомств и организаций; эффективного сотрудничества с коллегами; грамотного учета мнения коллег; систематизации полученной информации; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; работы со служебными документами; подготовки деловой корреспонденции.
Младшая группа должностей
Образование
Среднее профессиональное образование
Стаж(опыт) работы
Без предъявления требований к стажу
Знания
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных
законов, федеральных законов «Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации», «О
муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции
Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу
деятельности применительно к исполнению своих должностных
обязанностей и в рамках компетенции структурного подразделения ОМС; Регламента ОМС, Положения об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и порядок прохождения муниципальной службы; структуры и полномочий местного самоуправления; основ управления и организации труда; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
Навыки
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ОМС; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; эффективного использования рабочего времени; подготовки служебных документов;
исполнительской дисциплины; систематического повышения своей
квалификации; взаимодействия с органами местного самоуправления,
ведомствами и организациями; эффективного сотрудничества с коллегами; грамотного учета мнения коллег; систематизации полученной информации; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; работы со служебными документами; подготовки деловой корреспонденции.
1
Республика Карелия
СОВЕТ
Шальского сельского поселения
Пудожского муниципального района
XXIX заседание IV созыва
РЕШЕНИЕ
от 26 ноября 2020 года № 79
О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шальского сельского поселения
В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Карелия от 24.07.2007 года № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», Совет Шальского сельского поселения:
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих администрации Шальского сельского поселения согласно Приложению.
2. Главе Шальского сельского поселения при замещении должностей муниципальной службы соблюдать утвержденные квалификационные требования, включать в должностные инструкции муниципальных служащих администрации Шальского сельского поселения требования к уровню профессионального образования; специальности (в соответствии с функциями и задачами, возложенными на муниципального служащего); стажу муниципальной службы (или стажу работы по специальности), профессиональным знаниям и навыкам. 3. Признать утратившими силу:
3.1. Решение Совета Шальского сельского поселения от 26.12.2014 года № 56 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шальского сельского поселения»;
3.2. Решение Совета Шальского сельского поселения от 29.05.2017 года № 105 «О внесении изменений в решение Совета Шальского сельского поселения от 26.12.2014 года № 56 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шальского сельского поселения».
4. Настоящее Решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования).
Глава Шальского сельского поселения Н.Н.Кравцова
Председатель Совета Шальского сельского поселения А.С.Пастушенко
Приложение
Утверждены Решением Совета
Шальского сельского поселения
№ 79 от 26.11.2020 г.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниями и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих Шальского сельского поселения
Старшая группа должностей
Образование
Высшее образование
Стаж (опыт) работы
Без предъявления требований к стажу
Знания
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции Республики Карелия, закона Республики Карелия «О муниципальной службе в Республике Карелия», иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей и в рамках компетенции структурного подразделения ОМС; Регламента ОМС, Положения об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов, регулирующих порядок прохождения муниципальной службы и соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения муниципальной службы; полномочий органов местного самоуправления; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ОМС; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; анализа и
прогнозирования; осуществления экспертизы проектов
муниципальных правовых актов; эффективного использования
рабочего времени; подготовки служебных документов;
исполнительской дисциплины; систематического повышения своей
квалификации; взаимодействия с соответствующими специалистами
государственных органов, других органов местного самоуправления,
ведомств и организаций; эффективного сотрудничества с коллегами; грамотного учета мнения коллег; систематизации полученной информации; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; работы со служебными документами; подготовки деловой корреспонденции.
Младшая группа должностей
Образование
Среднее профессиональное образование
Стаж(опыт) работы
Без предъявления требований к стажу
Знания
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных
законов, федеральных законов «Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации», «О
муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции
Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу
деятельности применительно к исполнению своих должностных
обязанностей и в рамках компетенции структурного подразделения ОМС; Регламента ОМС, Положения об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и порядок прохождения муниципальной службы; структуры и полномочий местного самоуправления; основ управления и организации труда; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
Навыки
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ОМС; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; эффективного использования рабочего времени; подготовки служебных документов;
исполнительской дисциплины; систематического повышения своей
квалификации; взаимодействия с органами местного самоуправления,
ведомствами и организациями; эффективного сотрудничества с коллегами; грамотного учета мнения коллег; систематизации полученной информации; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; работы со служебными документами; подготовки деловой корреспонденции.
1
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: