О принятии Порядка предоставления отпуска Главе городского округа закрытого административно-территориального образования поселок Сибирский Алтайского края



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО – ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СИБИРСКИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

26.11.2020                                                                                                             № 2/31

ЗАТО Сибирский

О принятии Порядка предоставления отпуска Главе городского округа закрытого административно-территориального образования поселок Сибирский Алтайского края

Во исполнение части 5 статьи 8 закона Алтайского края от 10.10.2011 № 130-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае» Совет депутатов ЗАТО Сибирский

РЕШИЛ:

1. Принять Порядок предоставления отпуска Главе городского округа закрытого административно-территориального образования поселок Сибирский Алтайского края (прилагается).

2. Настоящее решение опубликовать в газете «Сибирский вестник» и обнародовать на официальном интернет-сайте Администрации ЗАТО Сибирский.

3. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию по вопросам законности, правопорядка и местному самоуправлению Совета депутатов ЗАТО Сибирский (Байраковский Г.С.).

Председатель Совета депутатов   С.И. Диких

Глава ЗАТО   С.М. Драчев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Совета депутатов

ЗАТО Сибирский

от 26.11.2020 № 2/31

ПОРЯДОК

предоставления отпуска Главе городского округа закрытого административно-территориального образования поселок Сибирский Алтайского края

1. Настоящий Порядок на основании закона Алтайского края от 10.10.2011 № 130-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае» и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регламентирует вопросы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска Главе городского округа закрытого административно-территориального образования поселок Сибирский Алтайского края, осуществляющему полномочия на постоянной основе (далее – Глава ЗАТО), замены части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией и его продолжительности.

2. Главе ЗАТО предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

3. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, в порядке установленным трудовым законодательством, в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых Главой ЗАТО.

4. Главе ЗАТО предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

5. Главе ЗАТО предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у Главы ЗАТО независимо от продолжительности исполнения им полномочий в условиях ненормированного рабочего дня в рабочем периоде.

6. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с основным оплачиваемым отпуском.

По письменному распоряжению Главы ЗАТО, изданному в порядке, предусмотренным пунктом 7 Порядка, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день может быть использован Главой ЗАТО отдельно.

7. Решение Главы ЗАТО об убытии в ежегодный оплачиваемый отпуск принимается им самостоятельно, о чем издается соответствующее распоряжение Администрации ЗАТО Сибирский в срок не менее чем за 7 дней до даты начала отпуска.

8. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска Главы ЗАТО, превышающая 45 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.

Решение о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска Главы ЗАТО, превышающей 45 календарных дней, денежной компенсацией принимается Главой ЗАТО самостоятельно при отсутствии ограничений, установленных трудовым законодательством. Решение о выплате денежной компенсации принимается Главой ЗАТО в форме распоряжения Администрации ЗАТО п.Сибирский.

9. Главе ЗАТО предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в порядке, установленном трудовым законодательством. Решение о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы принимается Главой ЗАТО самостоятельно в форме распоряжения Администрации ЗАТО п.Сибирский.

10. Отзыв Главы ЗАТО из отпуска допускается только с его согласия. Решение об отзыве из отпуска Главы ЗАТО оформляется распоряжением Администрации ЗАТО Сибирский. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору Главы ЗАТО в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

11. Иные вопросы, касающиеся предоставления отпуска Главе ЗАТО, замены части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией регулируются трудовым законодательством.