О РАЗМЕРЕ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГЛАВЫ ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ



проект

Опубликовано в периодическом печатном издании органов местного

самоуправления Левокумского муниципального округа Ставропольского края «Муниципальный вестник Левокумья»

от 25 ноября 2020 г. № 8 (8)

Обнародовано на официальном сайте администрации

Левокумского муниципального района Ставропольского края

(http://www.adminlmr.ru/officials/union/doc/) 27 ноября 2020 г.

Совет Левокумского муниципального округа Ставропольского края

РЕШЕНИЕ

19 ноября 2020 г. № 40

О размере денежного содержания и условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 29 декабря 2008 г. № 101-кз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления», Совет Левокумского муниципального округа Ставропольского края

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о размере денежного содержания и условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу решения Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края:

от 22 ноября 2017 г. № 34 «О размере денежного содержания и условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального района Ставропольского края, осуществляющем свои полномочия на постоянной основе»;

от 28 марта 2019 г. № 112 «О внесении изменений в Положение о размере денежного содержания и условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального района Ставропольского края, утвержденное решением Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края от 22 ноября 2017 г. № 34»;

от 26 сентября 2019 г. № 139 «О внесении изменений в Положение о размере денежного содержания и условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального района Ставропольского края, утвержденное решением Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края от 22 ноября 2017 г. № 34»;

от 20 декабря 2019 г. № 181 «О внесении изменений в Положение о размере денежного содержания и условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального района Ставропольского края, утвержденное решением Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края от 22 ноября 2017 г. № 34».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Председатель Совета

Левокумского муниципального округа

Ставропольского края

И.Ф. Радченко

Глава

Левокумского муниципального округа

Ставропольского края

А.Н. Иванов

Приложение

к решению Совета Левокумского

муниципального округа

Ставропольского края

от 19 ноября 2020 г. № 40

Положение о размере денежного содержания и условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Настоящее Положение об условиях оплаты труда главы Левокумского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 29 декабря 2008 г. № 101-кз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления», постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 г. № 267-п «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края», Уставом Левокумского муниципального округа Ставропольского края и определяет размеры денежного содержания и условия оплаты труда главы Левокумского муниципального округа Ставропольского края, выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - глава муниципального округа).

Статья 1. Денежное содержание главы муниципального округа

1. Оплата труда главы муниципального округа производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада - 13019 (тринадцать тысяч девятнадцать) рублей, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определенных настоящим Положением.

2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) премия по результатам работы;

6) материальная помощь.

3. Главе муниципального округа выплачиваются ежемесячные надбавки за почетное звание Российской Федерации, докторскую степень, кандидатскую степень в размерах, установленных для муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае.

Изменение размеров указанных ежемесячных надбавок осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае.

4. Размер денежного содержания и условия оплаты труда главы муниципального округа как выборного должностного лица местного самоуправления муниципального округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяются решением Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края в соответствии с федеральным законодательством и законами Ставропольского края.

5. Денежное содержание главы муниципального округа выплачивается за счет средств бюджета Левокумского муниципального округа Ставропольского края.

6. Осуществление ежемесячных денежных выплат, установленных главе муниципального округа в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края и иными муниципальными правовыми актами Левокумского муниципального округа Ставропольского края производится на основании распоряжения главы муниципального округа.

7. Расчет выплат главе муниципального округа производится со дня его назначения на соответствующую должность.

Статья 2. Должностной оклад главы муниципального округа

1. Размер должностного оклада главы муниципального округа утверждается решением Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края (далее - решением Совета муниципального округа) в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 г.        № 267-п «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края».

2. Размер должностного оклада главы муниципального округа может быть увеличен (проиндексирован) в соответствии с решением Совета муниципального округа о бюджете Левокумского муниципального округа Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Главе муниципального округа выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет) в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет (включительно) - 10 процентов;

при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет (включительно) - 15 процентов;

при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет (включительно) - 20 процентов;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

2. Исчисление стажа (общей продолжительности) муниципальной службы (далее - стаж муниципальной службы) и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» производится в порядке, установленном Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае».

3. Перерасчет ежемесячной надбавки за выслугу лет осуществляется администрацией Левокумского муниципального округа Ставропольского края и производится со дня возникновения права на перерасчет данной надбавки.

Статья 4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу главы муниципального округа, допущенного к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым глава муниципального округа имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

2. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями:

имеющими степень секретности «особой важности» - 75 процентов;

имеющими степень секретности «совершенно секретно» - 50 процентов;

имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов;

имеющими степень секретности «секретно» без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов.

3. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым глава муниципального округа имеет доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

4. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение

1. Размер ежемесячного денежного поощрения составляет 2,166 должностного оклада.

2. При прекращении полномочий главы муниципального округа ежемесячное денежное поощрение начисляется пропорционально отработанному времени, и его выплата производится при окончательном расчете.

3. Ежемесячное денежное поощрение учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в пределах средств, предусматриваемых при утверждении фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного поощрения.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности

1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия деятельности (далее - ежемесячная надбавка за особые условия) устанавливается в размере 200 процентов должностного оклада.

2. Основными показателями (критериями) для установления размера ежемесячной надбавки за особые условия главе муниципального округа являются:

уровень функциональной нагрузки и ответственности;

сложный и напряженный характер работы, в том числе участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органах;

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

качественное и оперативное выполнение значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

результативность профессиональной служебной деятельности, личный вклад в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на органы местного самоуправления.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия исчисляется из должностного оклада главы муниципального округа и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой в пределах фонда оплаты труда.

Ежемесячная надбавка за особые условия учитывается во всех случаях начисления денежного содержания главы муниципального округа.

Статья 7. Премия по результатам работы

Премия по результатам работы выплачивается ежемесячно, исходя из результатов деятельности.

Ежемесячная премия по результатам работы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и составляет 100 процентов должностного оклада.

2. По итогам квартала и финансового года, в случае образования экономии по фонду оплаты труда на основании решения Совета муниципального округа выплачивается премия в пределах суммы такой экономии.

Статья 8. Материальная помощь

1. Материальная помощь главе муниципального округа выплачивается в течение календарного года на основании распоряжения главы муниципального округа в размере 3 (трех) должностных окладов.

2. Главе муниципального округа, не использовавшим право на отпуск и прекращающим свои полномочия до окончания календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

3. В случае гибели (смерти) главы муниципального округа в период исполнения полномочий, если она наступила вследствие причинения главе муниципального округа телесных повреждений или иного вреда здоровью в связи с его служебной деятельностью, - семье погибшего (умершего) главы муниципального округа на основании решения Совета муниципального округа выплачивается материальная помощь в размере, равном 5-кратному размеру должностного оклада главы муниципального округа.

4. В случае смерти близких родственников главы муниципального округа (супруг, супруга, дети, родители) - главе муниципального округа на основании распоряжении главы муниципального округа выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

Статья 9. Отпуск главы муниципального округа

1. Главе муниципального округа в соответствии с распоряжением главы муниципального округа предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 13 календарных дней.

2. Главе муниципального округа, использующему отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении, оплачивается стоимость санаторной путевки, за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования - 75 процентов стоимости путевки и 50 процентов стоимости для члена семьи (супруга, супруги).

3. Расчетным периодом для выплаты денежной компенсации является полный календарный год.

4. В расчетный период для денежной компенсации включаются:

основной ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск,

период временной нетрудоспособности,

отпуск по беременности и родам,

отпуск без сохранения заработной платы,

учебный отпуск,

дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами,

время исполнения государственных или общественных обязательств.

5. Главе муниципального округа, избранному в течение текущего календарного года, выплата денежной компенсации производится в декабре пропорционально отработанному времени за исключением санаторных путевок на членов семьи.

Расчет денежной компенсации пропорционально отработанному времени осуществляется в размере 1/12 части за каждый полностью отработанный календарный месяц.

Статья 10. Дополнительные гарантии главе муниципального округа

Главе муниципального округа гарантируются:

при прекращении полномочий в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) за безупречную и эффективную службу в соответствии с распоряжением главы муниципального округа выплачивается единовременное поощрение с внесением соответствующих сведений в его трудовую книжку и личное дело:

- при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;

- при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;

- при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере десяти должностных окладов;

- при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере пятнадцати должностных окладов;

- при наличии стажа муниципальной службы от 25 до 30 лет - в размере двадцати должностных окладов;

- при наличии стажа муниципальной службы свыше 30 лет - в размере двадцати пяти должностных окладов.

Указанное единовременное поощрение не выплачивается главе муниципального округа, ранее замещавшему государственные должности Ставропольского края, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ставропольского края, должности муниципальной службы в Ставропольском крае и получившему единовременное поощрение при увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Статья 11. Фонд оплаты главы муниципального округа

При формировании фонда оплаты труда главы муниципального округа применяются следующие предельные нормативы размера оплаты труда (в расчете на год):

сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются средства на выплату:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере шести должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия деятельности - в размере двадцати четырех должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати шести должностных окладов;

5) премии по результатам работы - в размере двенадцати должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.