О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЕ, ПО ВИДУ...



КОМИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЕ

ПРИКАЗ

от 22.12.2020 г. № 315

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЕ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЕ ОТ 10 ИЮЛЯ 2018 Г. № 128

В целях упорядочивания оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения «Управление по обеспечению мероприятий гражданской защиты Хабаровского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного комитету Правительства Хабаровского края по гражданской защите, по основным видам экономической деятельности «Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях», утвержденное приказом комитета Правительства края по гражданской защите от 10 июля 2018 г. № 128, следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 3.4 раздела 3 заменить цифру «8» цифрой «4»;

2) в разделе 4:

а) абзац второй пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

«- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

б) в пункте 4.4:

- в подпункте 4.4.6:

в абзаце втором после слава «квартал» дополнить словами «и другие периоды»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Для работников дежурно-диспетчерской службы Правительства Хабаровского края учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.»;

абзац четвертый признать утратившим силу;

- абзац третий подпункта 4.4.8 после слова «времени» дополнить словами «, с применением компенсационных и стимулирующих выплат.»;

- дополнить подпунктом 4.4.10 следующего содержания:

«4.4.10. Выплата за непосредственное участие в работах, связанных с ликвидацией чрезвычайных ситуаций, производится за каждый час выполнения указанных работ в размере 150 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, при условии введения режима чрезвычайной ситуации.

Должностной оклад, рассчитанный за час работы, определяется путем деления размера должностного оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году из расчета установленной продолжительности рабочего времени в неделю.

Лимиты бюджетных обязательств на доплату за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций доводятся до Учреждения после введения режима чрезвычайной ситуации и определения размера доплаты.»;

3) раздел 6 дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:

«6.3. В пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда, выплачивать премию по результатам работы и в связи с празднованием профессионального праздника – Дня гражданской обороны. Размер премии устанавливается в абсолютном размере без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель

председателя комитета

Н.Л. Лапик