О внесении изменений в Порядок поступления обращений, заявлений, уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии Администрации города Салехарда по соблюдению требований к служ...



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования город Салехард

О внесении изменений в Порядок поступления обращений, заявлений, уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии Администрации города Салехарда по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

             

07 декабря 2020 года                                                                                                  № 3387

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации,                                      руководствуясь статьёй 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок поступления обращений, заявлений, уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии Администрации города Салехарда по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный постановлением Администрации города Салехарда от 18 августа 2017 года № 1488.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению «Редакция газеты «Полярный круг» опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете «Полярный круг».

3. Муниципальному казенному учреждению «Информационно-техническое управление» разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Глава города Салехарда                                                                     А.Л. Титовский

Утверждены

постановлением Администрации

города Салехарда

от 07 декабря 2020 года № 3387

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Порядок поступления обращений, заявлений, уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии Администрации города Салехарда по соблюдению требований

к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Подпункт «г» пункта 1 изложить в следующей редакции:

«г). уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее – уведомление).».

2. В пункте 2 слова «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление».

3. В пункте 3 слова «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление».

4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. В уведомлении, указанном в подпункте «г» пункта 1 настоящего Порядка, должны быть указаны сведения о деятельности, которую намерен выполнять (выполняет) муниципальный служащий, полное наименование организации с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, адрес, наименование должности, должностные обязанности, дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени, документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа, условия оплаты труда. К уведомлению могут прилагаться иные имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие суть изложенного.

Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.

Уведомление подается один раз в течение календарного года. В случае изменений условий договора, касающихся выполнения иной оплачиваемой работы или заключения нового договора, в связи с истечением срока предыдущего договора, а также в случае перевода на другую должность муниципальной службы подается новое уведомление в течение 3 рабочих дней со дня произведенных изменений.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В указанном случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждой образовательной организации, в которой муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.».

5. В пункте 7:

5.1. слова «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление»;

5.2. в абзаце втором слова «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление».

6. В пункте 8 слова «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление».

7. В пункте 9 «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление».

8. В пункте 10 «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление».

9. В пункте 11 «уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» заменить словом «уведомление».

10. Приложение 3 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к Порядку поступления обращений, заявлений,

уведомлений, являющихся основаниями для

проведения заседания комиссии Администрации

города Салехарда по соблюдению требований

к служебному поведению муниципальных служащих

и урегулированию конфликта интересов»

(наименование должности, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)

________________________________________________

________________________________________________

(Ф.И.О. должность муниципального служащего)

________________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)[1]

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что намерен (а) выполнять (выполняю) с _____ _____________ 20___ года по ______ ___________ 20___ года иную оплачиваемую работу (деятельность) в ________________________________________________________________________________

(указывается: полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________________________________________________

или физического (юридического) лица, с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной

___________________________________________________________________________________________________________

оплачиваемой работы, адрес; предполагаемый (установленный) режим рабочего времени (в свободное от основной работы

___________________________________________________________________________________________________________

время, по графику, по расписанию проводимых занятий); наименование должности, основные обязанности (содержание

___________________________________________________________________________________________________________

обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-

___________________________________________________________________________________________________________

исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); документ, в соответствии с которым будет

___________________________________________________________________________________________________________

выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (договор по совместительству, гражданско-правовой договор

___________________________________________________________________________________________________________

авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

(иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): 

копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (договор, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также правила внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального образования город Салехард и положения Кодекса этики и служебного поведения.

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Администрации города Салехарда по  соблюдению  требований  к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию  конфликта  интересов  при  рассмотрении  данного  уведомления (нужное подчеркнуть).

«

»

20

г.

(подпись)

(расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений ___________

             

Дата регистрации уведомления

»

20

г.

(фамилия, инициалы должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)

(подпись должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)»

[1] В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.