О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 01 ИЮЛЯ 2005 Г. № 357 «О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖД...



ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 декабря 2020 г. №547

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 01 ИЮЛЯ 2005 Г. № 357 «О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 01 июля 2005 г. № 357 «О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края» (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 24 июля 2012 г. № 502, от 12 ноября 2012 г. № 770, от 26 декабря 2013 г. № 941, от 27 августа 2014 г. № 449, от 29 октября 2014 г. № 574, от 11 декабря 2014 г. № 674, от 13 марта 2015 г. № 125, от 09 декабря 2015 г. № 687, от 24 октября 2016 г. № 560, от 05 декабря 2016 г. № 644, от 10 ноября 2017 г. № 591, от 03 мая 2018 г. № 139, от 25 июня 2018 г. № 207, от 06 июля 2018 г. № 222, от 01 февраля 2019 г. № 28, от 30 июля 2019 г. № 214, от 03 апреля 2020 г. № 129 и от 22 июля 2020 г. № 301).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края заместителя руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Бабкина И.О.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Ставропольского края

В.В. Владимиров

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ставропольского края

от 18 декабря 2020 г. № 547

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 01 ИЮЛЯ 2005 Г. № 357 «О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

1. В составе конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - конкурсная комиссия):

1.1. Исключить из состава конкурсной комиссии Гладкова В.В., Шинкареву Т.Н.

1.2. Включить в состав конкурсной комиссии следующих лиц:

Бабкин

Игорь Олегович

исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края заместитель руководителя аппарата Правительства Ставропольского края, председатель конкурсной комиссии

Никишин

Владислав Геннадьевич

начальник контрольного управления Губернатора Ставропольского края, член конкурсной комиссии

1.3. Указать новую должность члена конкурсной комиссии Третьякова Анатолия Германовича - заместитель начальника экспертно-аналитического управления аппарата Правительства Ставропольского края.

2. В Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:

2.1. В подпункте «21» пункта 5:

2.1.1. Слова «подпунктами «3» - «6» заменить словами «подпунктами «3» - «7».

2.1.2. Слова «максимальный балл» заменить словами «максимальное и минимальное количество баллов, выставляемых».

2.2. Дополнить пунктом 121 следующего содержания:

«121. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания конкурсной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения. Данное решение оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.».

3. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - Методика):

3.1. Пункт 8 дополнить подпунктом «7» следующего содержания:

«7) решение практических задач.».

3.2. В пункте 12 слова «подпунктами «3» - «6» заменить словами «подпунктами «3» - «7».

3.3. В абзаце первом пункта 14:

3.3.1. Слова «подпунктами «3» - «6» заменить словами «подпунктами «3» - «7».

3.3.2. Слова «максимального балла» заменить словами «максимального и минимального количества баллов, выставляемых».

3.4. Абзац второй пункта 20 дополнить предложением следующего содержания: «Также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.».

3.5. Дополнить пунктом 231 следующего содержания:

«231. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом письменных ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических и управленческих способностей.

Письменные ответы кандидата в ходе решения практических задач оцениваются на условиях анонимности на основе критериев оценки решения практических задач кандидатами, приведенных в таблице 4.

Таблица 4

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКИ РЕШЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ КАНДИДАТАМИ

№ п/п

Критерии

Максимальная оценка (баллов)

1.

Аналитические способности, логичность мышления

10

2.

Стратегические способности

10

3.

Управленческие способности

10

Максимальное количество баллов

30».

3.6 В пункте 28 слова «подпунктами «3» - «6» заменить словами «подпунктами «3» - «7».

3.7. Пункт 32 дополнить словами «в порядке убывания их итоговых баллов».

3.8. Пункт 2 приложения 1 «Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих Ставропольского края, рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края» к Методике изложить в следующей редакции:

1

2

3

4

2.

Специалисты

главная

подготовка проекта документа

написание реферата или иной
письменной работы

анкетирование

решение практических задач

ведущая старшая

подготовка проекта документа

написание реферата или иной письменной работы

анкетирование».