О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.08.2017 № 39



ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23.12.2020 № 31

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.08.2017 № 39

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента здравоохранения Томской области от 28.08.2017 № 39 «Об установлении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте здравоохранения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Департаменте здравоохранения Томской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 28.08.2017) следующие изменения:

наименование приказа изложить в следующей редакции:

«Об установлении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте здравоохранения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»;

пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:

«1. Установить Порядок получения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте здравоохранения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.»;

Порядок получения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте здравоохранения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в Департаменте здравоохранения Томской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, являющийся приложением к приказу, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник департамента

С.В.Дмитриев

Приложение

к приказу

Департамента здравоохранения

Томской области

от 23.12.2020 № 31

«Приложение

к приказу

Департамента здравоохранения

Томской области от 28.08.2017 № 39

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте здравоохранения Томской области (далее – государственные гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя в лице начальника Департамента здравоохранения Томской области (далее - Департамент) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Департаменте здравоохранения Томской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Государственный гражданский служащий, принявший решение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет на имя представителя нанимателя ходатайство о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, до начала участия государственного гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

При наличии государственный гражданский служащий прилагает к ходатайству материалы, подтверждающие намерение государственного гражданского служащего участвовать в управлении некоммерческой организацией:

копия устава некоммерческой организации;

копия решения некоммерческой организации о привлечении государственного гражданского служащего к участию в управлении некоммерческой организацией.

3. Регистрация ходатайств осуществляется кадровой службой Департамента в журнале, который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

4. Кадровая служба Департамента рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности его возникновения в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и подготавливает мотивированное заключение.

При подготовке мотивированного заключения должностные лица кадровой службы Департамента имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения и документы, определяющие функции по планируемому участию в управлении некоммерческой организацией.

5. Ходатайство, приложенные к нему документы (при их наличии), мотивированное заключение представляются кадровой службой Департамента представителю нанимателя в течение четырнадцати рабочих дней со дня регистрации.

6. По итогам рассмотрения ходатайства представитель нанимателя в течение десяти рабочих дней со дня поступления к нему ходатайства и мотивированного заключения принимает одно из следующих решений:

разрешить государственному гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

отказать государственному гражданскому служащему в выдаче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа государственному гражданскому служащему в выдаче разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является наличие личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение представителя нанимателя принимается путем наложения на ходатайстве резолюции «разрешить» или «отказать».

7. Уведомление о принятом представителем нанимателя решении вручается под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением государственному гражданскому служащему, представившему ходатайство, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в таком разрешении.

8. После рассмотрения оригинал ходатайства приобщается к личному делу государственного гражданского служащего.

Копия ходатайства, приложенные к нему документы (при их наличии), мотивированное заключение хранятся в кадровой службе Департамента.

Приложение 1

к Порядку получения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте здравоохранения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(Должность представителя нанимателя,

фамилия, имя, отчество

(последнее - при наличии))

(Фамилия, имя, отчество

(последнее - при наличии)),

занимаемая должность государственного гражданского служащего, представляющего ходатайство)

Форма

Ходатайство

о разрешении участия на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне с

участвовать на безвозмездной основе в управлении

(Указывается дата, с какой

предполагается участие)

(Полное наименование некоммерческой организации, в управлении которой

предполагается участие государственного гражданского служащего Томской области, замещающего должность

в Департаменте здравоохранения Томской области

(Форма предполагаемого участия в управлении некоммерческой организацией)

Настоящим подтверждаю, что выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов и (или) возможности его возникновения. При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования, соблюдать запреты и ограничения, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Приложение: на ______ л. в ______ экз.

(Дата)

(Подпись)

(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

Должность сотрудника кадровой службы Департамента здравоохранения Томской области, принявшего ходатайство)

(Дата)

(Подпись)

(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

Приложение 2

к Порядку получения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте здравоохранения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Форма

Журнал регистрации

ходатайств о разрешении участия на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

№ пп

Дата регистрации ходатайства

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) государственного гражданского служащего, представившего ходатайство

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность, подпись лица, принявшего ходатайство

Подпись лица, представившего ходатайство/отметка о направлении копии ходатайства по почте (№ почтового уведомления)

Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать гражданский служащий

Информация о принятом решении

1

2

3

4

5

6

7

1

2