О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 ноября 2020 г. № 534-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ БАЗ ДАННЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ»

В соответствии с Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», постановлениями Правительства Брянской области от 21 сентября 2020 года № 440-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2020 года», от 13 августа 2019 года № 360-п «О создании государственного автономного учреждения «Центр геоинформационных технологий Брянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений Брянской области по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов», утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 14 января 2020 года № 1-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений Брянской области по виду экономической деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов», следующие изменения:

1.1. Раздел III «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

«3.5. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 6.00) в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».

Размер доплаты - не менее 20% оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.

Оклад, рассчитанный за час работы, определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на количество рабочих часов в соответствующем месяце в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели.

Конкретный размер доплаты работникам учреждения за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.».

1.2. Таблицу пункта 5.2 раздела V «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в редакции:

«Группы по оплате труда руководителей учреждения в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения

Размеры должностных окладов руководителей учреждения

I

31 140

II

35 292

III

39 444

IV

43 96».

1.3. Приложение 1 к Примерному положению изложить в редакции:

«Приложение 1

к Примерному положению

об оплате труда работников

государственных автономных и

бюджетных учреждений Брянской

области по виду экономической

деятельности «Деятельность по

созданию и использованию баз

данных и информационных ресурсов»

Минимальные размеры окладов

(должностных окладов) по должностям (профессиям) работников

Минимальные размеры должностных окладов

работников по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

Квалификационный уровень ПКГ

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер должностного оклада (рублей)

1. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

диспетчер

15 890

2. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер

20 760

Минимальные размеры должностных окладов

работников, занимающих должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности

Минимальный размер должностного оклада (рублей)

Специалист по информационным технологиям

20 760».

2. Опубликовать постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет» и «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Лучкина Н.С.

Губернатор

А.В. Богомаз