О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ»



ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ПЕРМСКОГО КРАЯ

             

ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ

от 07.12.2020 г. № 584-ПК

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ»

Принят Законодательным Собранием

Пермского края 26 ноября 2020 года

Статья 1

Внести в Закон Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» (Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области, 09.12.2004, № 12, часть II; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 07.02.2011, № 5; 14.07.2014, № 27; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16.09.2016) следующие изменения:

1.              Часть 3 статьи 6 дополнить абзацами шестым, седьмым следующего содержания:

«Квота для трудоустройства инвалидов считается выполненной, если на все рабочие места, созданные, выделенные в счет установленной квоты и (или) арендованные у другого работодателя на условиях договора аренды рабочего места, трудоустроены инвалиды, оформившие отношения с работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В случае высвобождения рабочего места, созданного, выделенного в счет установленной квоты, квота для трудоустройства инвалидов должна быть выполнена не позднее 6 месяцев со дня высвобождения рабочего места.».

2.              Приложение к Закону изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2021 года.

Губернатор Пермского края

Д.Н.Махонин

07.12.2020   № 584-ПК

Приложение

к Закону Пермского края

от 07.12.2020 № 584-ПК

«Приложение

к Закону Пермской области

от 05.11.2004  № 1689-344

Предоставляется ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным (заполняется по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным)

В орган
службы занятости
по городу (району)

Наименование организации ____________________________________________

Адрес, телефон _______________________________________________________

Ф.И.О. руководителя __________________________________________________

СВЕДЕНИЯ
О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

1. Среднесписочная численность работников  ____________________ чел.

2. Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, _______________________________ чел. (заполняется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда от «___» __________ 20___ года).

3. Общее число квотируемых рабочих мест  _________________________

4. Количество работающих инвалидов  _________________________ чел.

5. Сведения о рабочих местах, созданных, выделенных для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты

Должность,

профессия, специальность, тарифный разряд

Количество мест

Заработная плата

Сменность, режим работы

Квалификационные требования к должности, выделенной в счет установленной квоты

Реквизиты распорядительного акта о создании, выделении рабочего места в счет квоты

1

2

3

4

5

6

6. Сведения о количестве арендованных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в случае заключения договора аренды рабочих мест  _____________

Реквизиты договора аренды рабочих мест   __________________________

Дополнительные сведения   _______________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель организации ____________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

«___» __________ 20___ года

         М.П.                                                    __________________________________

(Фамилия, телефон исполнителя)»