Основная информация
| Дата опубликования: | 11 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU35017218202000112 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | администрация муниципального образования Грязовецкое |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГРЯЗОВЕЦКОГО
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОЕ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 11.11.2020 г.
№ 438
г. Грязовец
Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
В целях создания условий для развития, совершенствования и повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в решении вопросов местного значения, в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Вологодской области от 09 октября 2007 года № 1663 – ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», Уставом городского поселения Грязовецкое, Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования Грязовецкое, утвержденным постановлением администрации МО Грязовецкое от 01.09.2020 № 320,
Администрация городского поселения Грязовецкое ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы» согласно приложению.
2. Заместителю руководителя администрации городского поселения Грязовецкое, начальнику финансово – экономического отдела (Холодиловой М.А.) при формировании бюджета поселения на 2021 год и плановый период 2022 года и 2023 года предусмотреть ассигнования на реализацию муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы».
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета городского поселения Грязовецкое.
4. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального образования Грязовецкое:
- от 06.11.2018 года № 366 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 16.07.2019 года № 303 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 22.10.2019 года № 435 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 06.11.2019 года № 455 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 31.12.2019 года № 533 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 16.04.2020 года № 150 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 02.10.2020 года № 375 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»».
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года и подлежит размещению на официальном сайте администрации городского поселения Грязовецкое.
Руководитель администрации городского
поселения Грязовецкое А.В. Калмыков
Приложение к постановлению администрации городского поселения Грязовецкое от 11.11.2020 г. № 438 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 гг.»
ПАСПОРТ
муниципальной программы городского поселения Грязовецкое Грязовецкого муниципального района Вологодской области «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел организационной, информационной, правовой и кадровой работы администрации городского поселения Грязовецкое
Соисполнители муниципальной программы
Финансово – экономический отдел администрации городского поселения Грязовецкое
Участники муниципальной программы
Администрация городского поселения Грязовецкое
Совет городского поселения Грязовецкое
Цель муниципальной программы
Эффективное функционирование системы муниципального управления
Задачи муниципальной программы
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, совершенствование муниципальной службы и оценки качества и доступности муниципальных услуг
Целевые показатели (индикаторы) муниципальной программы
доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством;
доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа;
доля муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повышение квалификации по профильным направлениям деятельности;
оценка материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое (обеспеченность работников необходимыми основными средствами, материальными запасами, программным обеспечением, доступом к информационным ресурсам);
доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих.
Сроки реализации муниципальной программы
2021– 2023 годы
Объем бюджетных ассигнований муниципальной программы
Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения Грязовецкое составляет 45003,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год - 15047,7 тыс. руб.
2022 год - 14827,7 тыс. руб.
2023 год - 15127,7 тыс. руб.
Размер бюджетных ассигнований может быть скорректирован с учетом возможности бюджета
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
Реализация муниципальной программы позволит:
сократить долю обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством;
увеличить долю типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа с 70% в 2020 году до 80% в 2024 году;
увеличить долю муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повысивших свою квалификацию с 92% в 2020 году до 100% в 2024 году;
повысить оценку материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое района с 4,3 балла в 2020 году до 5 баллов в 2024 году;
обеспечить долю аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих на уровне 100% к 2024 году.
Раздел 1 Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы
В настоящее время перед органами местного самоуправления стоят неотложные задачи по совершенствованию муниципального управления, развитию кадрового потенциала, совершенствованию разрешительной и контрольно-надзорной деятельности, повышению качества и доступности муниципальных услуг развитию системы правового просвещения граждан и обеспечению доступности правовой информации.
Эти задачи невозможно решить без модернизации существующей системы муниципального управления поселения.
Важнейшими условиями повышения эффективности и результативности муниципального управления в поселении являются развитие системы муниципальной службы, формирование ее кадрового потенциала.
На протяжении последних лет органами местного самоуправления поселения реализован комплекс мероприятий, направленных на формирование организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы.
В системе осуществляется обязательная антикоррупционная экспертиза проектов нормативных актов, а также анализируются действующие нормативные акты на предмет выявления коррупциогенных факторов и соответствия действующему законодательству.
В целях внедрения инновационных технологий администрирования, повышающих объективность и способствующих прозрачности нормотворческих и управленческих процессов:
- обеспечена бесперебойная работа официального сайта администрации городского поселения Грязовецкое (https://mogryazovec.ru/) на котором граждане могут оставить свое обращение в органы местного самоуправления; размещена информация о графике приема граждан должностными лицами органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое;
- все принимаемые нормативные правовые акты, направленные на устранение условий, способствующих совершению коррупционных проявлений, в установленном порядке публикуются в районной газете «Сельская правда», в газете «Земские вести» и размещаются на официальном сайте администрации городского поселения Грязовецкое в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- разработаны, утверждены и опубликованы административные регламенты предоставления муниципальных услуг.
Необходимый уровень профессионализма и компетентности муниципальных служащих обеспечивается за счет реализации различных видов обучения (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, семинары, самоподготовка, веб семинары).
Информация и информационные ресурсы играют важную роль в жизни жителей городского поселения Грязовецкое и работе органов местного самоуправления. Предоставление муниципальных услуг в электронной форме невозможно без надежного инструмента по обмену данными между всеми участниками исполнения муниципальной услуги. Отказ от бумажных запросов в федеральные органы исполнительной власти и отсутствие требований по приему дополнительных документов от граждан в рамках оказания муниципальных услуг диктуют повышенные требования к надежности всех информационных систем, к их отлаженной и бесперебойной работе.
Перспективным направлением в муниципальном управлении является совершенствование организационных, информационных, технических и телекоммуникационных ресурсов для осуществления наиболее эффективного управления всеми звеньями инфраструктуры поселения, взаимодействия между структурными подразделениями администрации и органами местного самоуправления, для дальнейшего развития информационного обеспечения органов местного самоуправления и повышения доступности муниципальных услуг для населения поселения. Для повышения эффективности работы необходимо постоянное обновление и модернизация уже построенных информационных систем и сервисов.
Реализация мероприятий муниципальной программы позволит повысить качество и доступность государственных и муниципальных услуг, снизить организационные, временные и финансовые затраты заявителей на преодоление административных барьеров, совершенствовать систему контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг.
Дальнейшего совершенствования требуют механизмы предоставления муниципальных услуг, в том числе в электронном виде, обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов МСУ городского поселения Грязовецкое.
Деятельность органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое будет направлена на совершенствование муниципальной службы, развитие кадрового потенциала в системе муниципального управления, совершенствование деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, усиление антикоррупционной профилактики, осуществление мероприятий, нацеленных на минимизацию последствий коррупции, повышение качества и доступности муниципальных услуг, снижение административных барьеров.
Раздел 2. Приоритеты в сфере реализации муниципальной программы, цель, задачи, сроки реализации муниципальной программы.
Муниципальная программа разработана в учетом приоритетов, изложенных в основных нормативных правовых актах и документах стратегического планирования:
- Указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
- Федеральном законе от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Стратегии социально - экономического развития Вологодской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Вологодской области от 17 октября 2016 года № 920.
Приоритетами в сфере реализации муниципальной программы являются:
- повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
- повышение качества и доступности муниципальных услуг на городское поселение Грязовецкое.
Целью муниципальной программы является эффективное функционирование системы муниципального управления.
Для достижения указанной цели предусматривается решение следующей задачи:
- повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, совершенствование муниципальной службы и оценки качества и доступности муниципальных услуг.
Программу планируется реализовать в 2021 - 2023 годах
Раздел 3. Характеристика основных мероприятий муниципальной программы
Для достижения цели и решения задачи муниципальной программы необходимо реализовать ряд основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности высшего должностного лица (далее – основное мероприятие 1.).
Целью основного мероприятия 1. является создание условий для обеспечения деятельности высшего должностного лица.
В рамках основного мероприятия 1. предусматриваются расходы на обеспечение деятельности главы городского поселения Грязовецкое.
Основное мероприятие 2. Обеспечение деятельности администрации городского поселения Грязовецкое (далее – основное мероприятие 2.).
Целью основного мероприятия 2. является обеспечение деятельности администрации городского поселения Грязовецкое, в том числе организация материально-технического, автотранспортного, программного снабжения.
В рамках основного мероприятия 2. предусматривается:
- расходы на обеспечение функций администрации городского поселения Грязовецкое;
- расходы на организацию курсов повышения квалификации муниципальных служащих администрации городского поселения Грязовецкое.
Основными расходами являются:
- формирование системы подготовки кадров в органах местного самоуправления городского поселения Грязовецкое;
- организация направления на курсы повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления;
- расходы на оплату труда работников и муниципальных служащих администрации городского поселения Грязовецкое;
- обслуживание транспортных средств, в том числе содержание и эксплуатация автотранспортных средств, поддержание их в технически исправном состоянии, приобретение эксплуатационных материалов (бензина, масел, запасных частей, прохождение технического осмотра, техническое обслуживание, сезонное обслуживание, текущий ремонт и др.);
- содержание административных зданий, помещений, в том числе гаражей, прилегающих территорий и иных имущественных объектов органов местного самоуправления в состоянии, соответствующем противопожарным, санитарным, экологическим и иным установленным законодательством требованиям (предоставление коммунальных услуг; эксплуатация теплопотребляющих установок и тепловых сетей; техническое, сервисное обслуживание установок пожарной сигнализации; поддержание в исправном состоянии внутренних инженерных сетей и др.);
- хозяйственно-техническое обеспечение, в том числе своевременная и качественная уборка служебных и производственных помещений;
- обеспечение мебелью рабочих мест;
- переход на предоставление органами местного самоуправления типовых муниципальных услуг в электронной форме;
- внедрение современных систем связи и коммуникаций;
- обеспечение доступа к информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
- обеспечение телефонной связью, в том числе оснащение средствами телефонной связи;
- приобретение и установка отечественного офисного программного обеспечения на автоматизированных рабочих местах пользователя и (или) на серверном оборудовании;
- модернизация компьютерной и офисной техники, приобретение расходных материалов для обеспечения бесперебойной работы электронно-вычислительной техники.
Основное мероприятие 3. Исполнение других общегосударственных вопросов (далее – основное мероприятие 3.).
Целью основного мероприятия 3. является исполнение других общегосударственных вопросов.
В рамках основного мероприятия 3. предусматривается:
- закупка товаров, работ, услуг;
- уплата налогов, сборов, иных платежей, исполнение судебных актов.
Основное мероприятие 4. Совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе (далее – основное мероприятие 4.).
Целью основного мероприятия 4. является повышение эффективности муниципальных служащих органов местного самоуправления.
В рамках основного мероприятия 4. предусматриваются следующие направления:
4.1. Материальная помощь ветеранам на День пожилого человека.
4.2. Компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря сотрудникам организации.
4.3. Доплата к муниципальной пенсии, единовременные выплаты при выходе на пенсию муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности.
Основное мероприятие 5. Взаимодействие с органами местного самоуправления района в вопросах исполнения полномочий городского поселения (далее – основное мероприятие 5.).
Целью основного мероприятия 5. является создание условий для обеспечения выполнения органами местного самоуправления своих полномочий.
В рамках основного мероприятия 5. предусматриваются следующие направления:
5.1. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по внутреннему финансовому контролю.
5.2. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по установлению тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями; по водоснабжению и водоотведению, предусмотренными Федеральным законом «О водоснабжении и водоотведении», в части установления нормативов водоотведения (сброса) по составу сточных вод организациями водопроводно-канализационного хозяйства.
5.3. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (частично).
5.4. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по организации сбора статистической информации, характеризующей состояние экономики и социальной сферы муниципального образования (частично).
5.5. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям из бюджета поселения в бюджет района по строительству и архитектуре, по обеспечению граждан отдельных категорий, проживающих в поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями; осуществлению муниципального жилищного контроля, по реализации областной адресной программы № 8 «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в муниципальных образованиях Вологодской области» на 2020 год.
5.6. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по внешнему финансовому контролю деятельности органов местного самоуправления (частично).
5.7. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по информационным технологиям.
5.8. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по составлению и рассмотрению проекта бюджета поселения, утверждению и исполнению бюджета поселения, осуществлению контроля за его исполнением, составлению и утверждению отчета об исполнении бюджета поселения в части ведения бюджетного (бухгалтерского) учёта и составления отчётности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое.
Основное мероприятие 6. Исполнение государственных полномочий (далее – основное мероприятие 6.).
Целью основного мероприятия 6. является создание условий для исполнения отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений.
В рамках основного мероприятия 6. предусматривается следующее направление:
6.1. Исполнения отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений.
Основное мероприятие 7. Обеспечение проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое (далее – основное мероприятие 7.).
Целью основного мероприятия 7. является создание условий для проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое.
В рамках основного мероприятия 7. предусматриваются расходы на проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое.
Основное мероприятие 8. Обеспечение деятельности Совета городского поселения Грязовецкое (далее – основное мероприятие 8.).
Целью основного мероприятия 8. является создание условий для исполнения отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений.
В рамках основного мероприятия 8. предусматриваются расходы на обеспечение деятельности Совета городского поселения Грязовецкое.
Раздел 4. Финансовое обеспечение муниципальной программы, обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы.
Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения составляет 45003,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год - 15047,7 тыс. руб.
2022 год - 14827,7 тыс. руб.
2023 год - 15127,7 тыс. руб.
Финансовое обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения приведено в приложении 1 к муниципальной программе.
Финансовое обеспечение и перечень мероприятий муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения приведено в приложении 2 к муниципальной программе.
Раздел 5. Показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач муниципальной программы, прогноз конечных результатов реализации муниципальной программы
Эффективность реализации муниципальной программы оценивается ежегодно на основе показателей (индикаторов), предусмотренных приложением 3 к муниципальной программе. Методика расчета значений показателей (индикаторов) муниципальной программы приведена в приложении 4 к муниципальной программе.
Реализация муниципальной программы позволит:
сократить долю обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством;
увеличить долю типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа с 70% в 2020 году до 80% в 2024 году;
увеличить долю муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повысивших свою квалификацию с 92% в 2020 году до 100% в 2024 году;
повысить оценку материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое района с 4,3 балла в 2020 году до 5 баллов в 2024 году;
обеспечить долю аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих на уровне 100% к 2024 году.
Прогноз сводных показателей муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) подведомственными учреждениями приведен в приложении 5 к муниципальной программе.
Приложение 1
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Финансовое обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения
Наименование
муниципальной программы, подпрограммы/ответственный исполнитель, соисполнители, участники муниципальной программы
Источник финансового обеспечения
Расходы (тыс. руб.)
2021 год
2022 год
2023 год
ИТОГО 2021-2023 годы
1
2
3
4
5
6
Итого по муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
всего, в том числе
15047,7
14827,7
15127,7
45003,1
собственные доходы бюджета городского поселения
15045,7
14825,7
15125,7
44997,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета<*>
2,0
2,0
2,0
6,0
ответственный исполнитель муниципальной программы
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
13537,7
13317,7
13617,7
40473,1
собственные доходы бюджета городского поселения
13535,7
13315,7
13615,7
40467,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета<*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Участник 1
Совет городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
собственные доходы бюджета городского поселения
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
Приложение 2
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Финансовое обеспечение и перечень мероприятий муниципальной программы (подпрограммы муниципальной программы) за счет средств бюджета городского поселения
Статус
Наименование
муниципальной программы, подпрограммы, основного мероприятия
Ответственный
исполнитель, участник
Источник финансового обеспечения
Расходы (тыс. руб.)
2021 год
2022 год
2023 год
ИТОГО 2021-2023 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
Муниципальная
программа
Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы
Итого
по муни-
ципальной программе
всего, в том числе
15047,7
14827,7
15127,7
45003,1
собственные доходы бюджета городского поселения
15045,7
14825,7
15125,7
44997,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
13537,7
13317,7
13617,7
40473,1
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
13535,7
13315,7
13615,7
40467,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Участник 1
Совет МО Грязовецкое
всего, в том числе
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
собственные доходы бюджета городского поселения
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
Основное мероприятие 1
Обеспечение деятельности высшего должностного лица
Участник 1
Совет городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1410,0
1410,0
1410,0
4230,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1410,0
1410,0
1410,0
4230,0
Основное мероприятие 2
Обеспечение деятельности администрации городского поселения Грязовецкое
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
10903,0
10703,0
11003,0
32609,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
10903,0
10703,0
11003,0
32609,0
Основное мероприятие 3
Исполнение других общегосударственных вопросов
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
242,0
222,0
222,0
686,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
242,0
222,0
222,0
686,0
Основное мероприятие 4
Совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1375,6
1375,6
1375,6
4126,8
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1375,6
1375,6
1375,6
4126,8
Направление 4.1
Материальная помощь ветеранам на День пожилого человека
всего, в том числе
20,0
20,0
20,0
60,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
20,0
20,0
20,0
60,0
Направление 4.2
Компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря сотрудникам организации
всего, в том числе
20,0
20,0
20,0
60,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
20,0
20,0
20,0
60,0
Направление 4.3
Доплаты к муниципальной пенсии, единовременные выплаты при выходе на пенсию муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности
всего, в том числе
1335,6
1335,6
1335,6
4006,8
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1335,6
1335,6
1335,6
4006,8
Основное мероприятие 5
Взаимодействие с органами местного самоуправления района в вопросах исполнения полномочий городского поселения
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1015,1
1015,1
1015,1
3045,3
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1015,1
1015,1
1015,1
3045,3
Направление 5.1
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по осуществлению внутреннего муниципального финансового контроля в финансово – бюджетной сфере
всего, в том числе
24,2
24,2
24,2
72,6
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
24,2
24,2
24,2
72,6
Направление 5.2
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по установлению тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями; по водоснабжению и водоотведению, предусмотренными Федеральным законом «О водоснабжении и водоотведении», в части установления нормативов водоотведения (сброса) по составу сточных вод организациями водопроводно-канализационного хозяйства
всего, в том числе
82,4
82,4
82,4
247,2
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
82,4
82,4
82,4
247,2
Направление 5.3
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
всего, в том числе
167,2
167,2
167,2
501,6
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
167,2
167,2
167,2
501,6
Направление 5.4
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по организации сбора статистической информации, характеризующей состояние экономики и социальной сферы городского поселения
всего, в том числе
6,4
6,4
6,4
19,2
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
6,4
6,4
6,4
19,2
Направление 5.5
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по строительству и архитектуре, по обеспечению граждан отдельных категорий, проживающих в поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями; осуществлению муниципального жилищного контроля, по реализации областной адресной программы № 8 «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в муниципальных образованиях Вологодской области» на 2020 год
всего, в том числе
284,9
284,9
284,9
854,7
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
284,9
284,9
284,9
854,7
Направление 5.6
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по внешнему финансовому контролю, осуществлению аудита и контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг
всего, в том числе
130,0
130,0
130,0
390,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
130,0
130,0
130,0
390,0
Направление 5.7
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района в сфере информационных технологий
всего, в том числе
81,2
81,2
81,2
243,6
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
81,2
81,2
81,2
243,6
Направление 5.8
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по составлению и рассмотрению проекта бюджета поселения, утверждению и исполнению бюджета поселения, осуществлению контроля за его исполнением, составлению и утверждению отчета об исполнении бюджета поселения в части ведения бюджетного (бухгалтерского) учёта и составления отчётности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
238,8
238,8
238,8
716,4
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
238,8
238,8
238,8
716,4
Основное мероприятие 6
Исполнение государственных полномочий
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
2,0
2,0
2,0
6,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
0
0
0
0
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Направление 6.1
Исполнение отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений
всего, в том числе
2,0
2,0
2,0
6,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
0
0
0
0
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Основное мероприятие 7
Обеспечение проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
0
0
0
0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
0
0
0
0
Основное мероприятие 8
Обеспечение деятельности Совета городского поселения Грязовецкое
Участник 1
Совет городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
100,0
100,0
100,0
300,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
100,0
100,0
100,0
300,0
Приложение 3
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы
N
п/п
Задачи, направленные
на достижение цели
Наименование
показателя (индикатора)
Ед. измерения
Значение показателя (индикатора)
2021 год
2022 год
2023 год
1
2
3
4
7
8
9
1.
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, совершенствование муниципальной службы и оценки качества и доступности муниципальных услуг
доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством
%
100
100
100
доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа
%
70
70
80
доля муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повышение квалификации по профильным направлениям деятельности
%
92
100
100
оценка материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое (обеспеченность работников необходимыми основными средствами, материальными запасами, программным обеспечением, доступом к информационным ресурсам)
Балл (1-5)
4,3
4,6
5
доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих
%
100
100
100
Приложение 4
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Методика расчета значений показателей (индикаторов) муниципальной программы
Номер показателя
Обозначение и наименование показателя (индикатора)
Формула расчета
Исходные данные для расчета значений показателя
Обозначение переменной
Наименование переменной
Источник исходных данных
1
Доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством, %
ЗначПок
N1
N2
Доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством, %
количество обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством (единицы);
общее число обращений граждан в администрацию городского поселения (единицы).
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы, основанная на информации секретаря - делопроизводителя.
2
Доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа, %
ЗначПок
доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа (%);
количество типовых муниципальных услуг, предоставленных в электронной форме, (единицы);
общее число типовых муниципальных услуг, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа (единицы)
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы, основанная на отчетах
3
Доля муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повышение квалификации по профильным направлениям деятельности, %
Nкв
доля муниципальных служащих, повысивших свою квалификацию (%);
количество муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения, включенных в план повышения квалификации (переподготовки) и повысивших свою квалификацию (человек);
количество муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения, включенных в план повышения квалификации (переподготовки) (человек).
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы
4
Оценка материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое (обеспеченность работников необходимыми основными средствами, материальными запасами, программным обеспечением, доступом к информационным ресурсам), балл
Показатель, позволяющий оценить восприятие работниками органов местного самоуправления степени выполнения комплекса работ и услуг по их обеспечению необходимым оборудованием, транспортом, помещениями и другими видами материально-технических средств в целях их стабильного функционирования, исполнения ими полномочий и должностных обязанностей
Данные формируются по итогам проведения анкетирования сотрудников
5
Доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих
Д
Куа
Кпа
доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих (%);
численность аттестованных муниципальных служащих (человек);
численность муниципальных служащих (человек).
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГРЯЗОВЕЦКОГО
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОЕ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 11.11.2020 г.
№ 438
г. Грязовец
Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
В целях создания условий для развития, совершенствования и повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в решении вопросов местного значения, в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Вологодской области от 09 октября 2007 года № 1663 – ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», Уставом городского поселения Грязовецкое, Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования Грязовецкое, утвержденным постановлением администрации МО Грязовецкое от 01.09.2020 № 320,
Администрация городского поселения Грязовецкое ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы» согласно приложению.
2. Заместителю руководителя администрации городского поселения Грязовецкое, начальнику финансово – экономического отдела (Холодиловой М.А.) при формировании бюджета поселения на 2021 год и плановый период 2022 года и 2023 года предусмотреть ассигнования на реализацию муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы».
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета городского поселения Грязовецкое.
4. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального образования Грязовецкое:
- от 06.11.2018 года № 366 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 16.07.2019 года № 303 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 22.10.2019 года № 435 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 06.11.2019 года № 455 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 31.12.2019 года № 533 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 16.04.2020 года № 150 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»»;
- от 02.10.2020 года № 375 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»».
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года и подлежит размещению на официальном сайте администрации городского поселения Грязовецкое.
Руководитель администрации городского
поселения Грязовецкое А.В. Калмыков
Приложение к постановлению администрации городского поселения Грязовецкое от 11.11.2020 г. № 438 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 гг.»
ПАСПОРТ
муниципальной программы городского поселения Грязовецкое Грязовецкого муниципального района Вологодской области «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Отдел организационной, информационной, правовой и кадровой работы администрации городского поселения Грязовецкое
Соисполнители муниципальной программы
Финансово – экономический отдел администрации городского поселения Грязовецкое
Участники муниципальной программы
Администрация городского поселения Грязовецкое
Совет городского поселения Грязовецкое
Цель муниципальной программы
Эффективное функционирование системы муниципального управления
Задачи муниципальной программы
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, совершенствование муниципальной службы и оценки качества и доступности муниципальных услуг
Целевые показатели (индикаторы) муниципальной программы
доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством;
доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа;
доля муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повышение квалификации по профильным направлениям деятельности;
оценка материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое (обеспеченность работников необходимыми основными средствами, материальными запасами, программным обеспечением, доступом к информационным ресурсам);
доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих.
Сроки реализации муниципальной программы
2021– 2023 годы
Объем бюджетных ассигнований муниципальной программы
Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения Грязовецкое составляет 45003,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год - 15047,7 тыс. руб.
2022 год - 14827,7 тыс. руб.
2023 год - 15127,7 тыс. руб.
Размер бюджетных ассигнований может быть скорректирован с учетом возможности бюджета
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
Реализация муниципальной программы позволит:
сократить долю обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством;
увеличить долю типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа с 70% в 2020 году до 80% в 2024 году;
увеличить долю муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повысивших свою квалификацию с 92% в 2020 году до 100% в 2024 году;
повысить оценку материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое района с 4,3 балла в 2020 году до 5 баллов в 2024 году;
обеспечить долю аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих на уровне 100% к 2024 году.
Раздел 1 Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы
В настоящее время перед органами местного самоуправления стоят неотложные задачи по совершенствованию муниципального управления, развитию кадрового потенциала, совершенствованию разрешительной и контрольно-надзорной деятельности, повышению качества и доступности муниципальных услуг развитию системы правового просвещения граждан и обеспечению доступности правовой информации.
Эти задачи невозможно решить без модернизации существующей системы муниципального управления поселения.
Важнейшими условиями повышения эффективности и результативности муниципального управления в поселении являются развитие системы муниципальной службы, формирование ее кадрового потенциала.
На протяжении последних лет органами местного самоуправления поселения реализован комплекс мероприятий, направленных на формирование организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы.
В системе осуществляется обязательная антикоррупционная экспертиза проектов нормативных актов, а также анализируются действующие нормативные акты на предмет выявления коррупциогенных факторов и соответствия действующему законодательству.
В целях внедрения инновационных технологий администрирования, повышающих объективность и способствующих прозрачности нормотворческих и управленческих процессов:
- обеспечена бесперебойная работа официального сайта администрации городского поселения Грязовецкое (https://mogryazovec.ru/) на котором граждане могут оставить свое обращение в органы местного самоуправления; размещена информация о графике приема граждан должностными лицами органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое;
- все принимаемые нормативные правовые акты, направленные на устранение условий, способствующих совершению коррупционных проявлений, в установленном порядке публикуются в районной газете «Сельская правда», в газете «Земские вести» и размещаются на официальном сайте администрации городского поселения Грязовецкое в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- разработаны, утверждены и опубликованы административные регламенты предоставления муниципальных услуг.
Необходимый уровень профессионализма и компетентности муниципальных служащих обеспечивается за счет реализации различных видов обучения (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, семинары, самоподготовка, веб семинары).
Информация и информационные ресурсы играют важную роль в жизни жителей городского поселения Грязовецкое и работе органов местного самоуправления. Предоставление муниципальных услуг в электронной форме невозможно без надежного инструмента по обмену данными между всеми участниками исполнения муниципальной услуги. Отказ от бумажных запросов в федеральные органы исполнительной власти и отсутствие требований по приему дополнительных документов от граждан в рамках оказания муниципальных услуг диктуют повышенные требования к надежности всех информационных систем, к их отлаженной и бесперебойной работе.
Перспективным направлением в муниципальном управлении является совершенствование организационных, информационных, технических и телекоммуникационных ресурсов для осуществления наиболее эффективного управления всеми звеньями инфраструктуры поселения, взаимодействия между структурными подразделениями администрации и органами местного самоуправления, для дальнейшего развития информационного обеспечения органов местного самоуправления и повышения доступности муниципальных услуг для населения поселения. Для повышения эффективности работы необходимо постоянное обновление и модернизация уже построенных информационных систем и сервисов.
Реализация мероприятий муниципальной программы позволит повысить качество и доступность государственных и муниципальных услуг, снизить организационные, временные и финансовые затраты заявителей на преодоление административных барьеров, совершенствовать систему контроля качества предоставления государственных и муниципальных услуг.
Дальнейшего совершенствования требуют механизмы предоставления муниципальных услуг, в том числе в электронном виде, обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов МСУ городского поселения Грязовецкое.
Деятельность органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое будет направлена на совершенствование муниципальной службы, развитие кадрового потенциала в системе муниципального управления, совершенствование деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, усиление антикоррупционной профилактики, осуществление мероприятий, нацеленных на минимизацию последствий коррупции, повышение качества и доступности муниципальных услуг, снижение административных барьеров.
Раздел 2. Приоритеты в сфере реализации муниципальной программы, цель, задачи, сроки реализации муниципальной программы.
Муниципальная программа разработана в учетом приоритетов, изложенных в основных нормативных правовых актах и документах стратегического планирования:
- Указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
- Федеральном законе от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Стратегии социально - экономического развития Вологодской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Вологодской области от 17 октября 2016 года № 920.
Приоритетами в сфере реализации муниципальной программы являются:
- повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
- повышение качества и доступности муниципальных услуг на городское поселение Грязовецкое.
Целью муниципальной программы является эффективное функционирование системы муниципального управления.
Для достижения указанной цели предусматривается решение следующей задачи:
- повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, совершенствование муниципальной службы и оценки качества и доступности муниципальных услуг.
Программу планируется реализовать в 2021 - 2023 годах
Раздел 3. Характеристика основных мероприятий муниципальной программы
Для достижения цели и решения задачи муниципальной программы необходимо реализовать ряд основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности высшего должностного лица (далее – основное мероприятие 1.).
Целью основного мероприятия 1. является создание условий для обеспечения деятельности высшего должностного лица.
В рамках основного мероприятия 1. предусматриваются расходы на обеспечение деятельности главы городского поселения Грязовецкое.
Основное мероприятие 2. Обеспечение деятельности администрации городского поселения Грязовецкое (далее – основное мероприятие 2.).
Целью основного мероприятия 2. является обеспечение деятельности администрации городского поселения Грязовецкое, в том числе организация материально-технического, автотранспортного, программного снабжения.
В рамках основного мероприятия 2. предусматривается:
- расходы на обеспечение функций администрации городского поселения Грязовецкое;
- расходы на организацию курсов повышения квалификации муниципальных служащих администрации городского поселения Грязовецкое.
Основными расходами являются:
- формирование системы подготовки кадров в органах местного самоуправления городского поселения Грязовецкое;
- организация направления на курсы повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления;
- расходы на оплату труда работников и муниципальных служащих администрации городского поселения Грязовецкое;
- обслуживание транспортных средств, в том числе содержание и эксплуатация автотранспортных средств, поддержание их в технически исправном состоянии, приобретение эксплуатационных материалов (бензина, масел, запасных частей, прохождение технического осмотра, техническое обслуживание, сезонное обслуживание, текущий ремонт и др.);
- содержание административных зданий, помещений, в том числе гаражей, прилегающих территорий и иных имущественных объектов органов местного самоуправления в состоянии, соответствующем противопожарным, санитарным, экологическим и иным установленным законодательством требованиям (предоставление коммунальных услуг; эксплуатация теплопотребляющих установок и тепловых сетей; техническое, сервисное обслуживание установок пожарной сигнализации; поддержание в исправном состоянии внутренних инженерных сетей и др.);
- хозяйственно-техническое обеспечение, в том числе своевременная и качественная уборка служебных и производственных помещений;
- обеспечение мебелью рабочих мест;
- переход на предоставление органами местного самоуправления типовых муниципальных услуг в электронной форме;
- внедрение современных систем связи и коммуникаций;
- обеспечение доступа к информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
- обеспечение телефонной связью, в том числе оснащение средствами телефонной связи;
- приобретение и установка отечественного офисного программного обеспечения на автоматизированных рабочих местах пользователя и (или) на серверном оборудовании;
- модернизация компьютерной и офисной техники, приобретение расходных материалов для обеспечения бесперебойной работы электронно-вычислительной техники.
Основное мероприятие 3. Исполнение других общегосударственных вопросов (далее – основное мероприятие 3.).
Целью основного мероприятия 3. является исполнение других общегосударственных вопросов.
В рамках основного мероприятия 3. предусматривается:
- закупка товаров, работ, услуг;
- уплата налогов, сборов, иных платежей, исполнение судебных актов.
Основное мероприятие 4. Совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе (далее – основное мероприятие 4.).
Целью основного мероприятия 4. является повышение эффективности муниципальных служащих органов местного самоуправления.
В рамках основного мероприятия 4. предусматриваются следующие направления:
4.1. Материальная помощь ветеранам на День пожилого человека.
4.2. Компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря сотрудникам организации.
4.3. Доплата к муниципальной пенсии, единовременные выплаты при выходе на пенсию муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности.
Основное мероприятие 5. Взаимодействие с органами местного самоуправления района в вопросах исполнения полномочий городского поселения (далее – основное мероприятие 5.).
Целью основного мероприятия 5. является создание условий для обеспечения выполнения органами местного самоуправления своих полномочий.
В рамках основного мероприятия 5. предусматриваются следующие направления:
5.1. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по внутреннему финансовому контролю.
5.2. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по установлению тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями; по водоснабжению и водоотведению, предусмотренными Федеральным законом «О водоснабжении и водоотведении», в части установления нормативов водоотведения (сброса) по составу сточных вод организациями водопроводно-канализационного хозяйства.
5.3. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (частично).
5.4. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по организации сбора статистической информации, характеризующей состояние экономики и социальной сферы муниципального образования (частично).
5.5. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям из бюджета поселения в бюджет района по строительству и архитектуре, по обеспечению граждан отдельных категорий, проживающих в поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями; осуществлению муниципального жилищного контроля, по реализации областной адресной программы № 8 «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в муниципальных образованиях Вологодской области» на 2020 год.
5.6. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по внешнему финансовому контролю деятельности органов местного самоуправления (частично).
5.7. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по информационным технологиям.
5.8. Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по составлению и рассмотрению проекта бюджета поселения, утверждению и исполнению бюджета поселения, осуществлению контроля за его исполнением, составлению и утверждению отчета об исполнении бюджета поселения в части ведения бюджетного (бухгалтерского) учёта и составления отчётности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое.
Основное мероприятие 6. Исполнение государственных полномочий (далее – основное мероприятие 6.).
Целью основного мероприятия 6. является создание условий для исполнения отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений.
В рамках основного мероприятия 6. предусматривается следующее направление:
6.1. Исполнения отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений.
Основное мероприятие 7. Обеспечение проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое (далее – основное мероприятие 7.).
Целью основного мероприятия 7. является создание условий для проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое.
В рамках основного мероприятия 7. предусматриваются расходы на проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое.
Основное мероприятие 8. Обеспечение деятельности Совета городского поселения Грязовецкое (далее – основное мероприятие 8.).
Целью основного мероприятия 8. является создание условий для исполнения отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений.
В рамках основного мероприятия 8. предусматриваются расходы на обеспечение деятельности Совета городского поселения Грязовецкое.
Раздел 4. Финансовое обеспечение муниципальной программы, обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы.
Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения составляет 45003,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год - 15047,7 тыс. руб.
2022 год - 14827,7 тыс. руб.
2023 год - 15127,7 тыс. руб.
Финансовое обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения приведено в приложении 1 к муниципальной программе.
Финансовое обеспечение и перечень мероприятий муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения приведено в приложении 2 к муниципальной программе.
Раздел 5. Показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач муниципальной программы, прогноз конечных результатов реализации муниципальной программы
Эффективность реализации муниципальной программы оценивается ежегодно на основе показателей (индикаторов), предусмотренных приложением 3 к муниципальной программе. Методика расчета значений показателей (индикаторов) муниципальной программы приведена в приложении 4 к муниципальной программе.
Реализация муниципальной программы позволит:
сократить долю обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством;
увеличить долю типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа с 70% в 2020 году до 80% в 2024 году;
увеличить долю муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повысивших свою квалификацию с 92% в 2020 году до 100% в 2024 году;
повысить оценку материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое района с 4,3 балла в 2020 году до 5 баллов в 2024 году;
обеспечить долю аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих на уровне 100% к 2024 году.
Прогноз сводных показателей муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) подведомственными учреждениями приведен в приложении 5 к муниципальной программе.
Приложение 1
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Финансовое обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета городского поселения
Наименование
муниципальной программы, подпрограммы/ответственный исполнитель, соисполнители, участники муниципальной программы
Источник финансового обеспечения
Расходы (тыс. руб.)
2021 год
2022 год
2023 год
ИТОГО 2021-2023 годы
1
2
3
4
5
6
Итого по муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
всего, в том числе
15047,7
14827,7
15127,7
45003,1
собственные доходы бюджета городского поселения
15045,7
14825,7
15125,7
44997,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета<*>
2,0
2,0
2,0
6,0
ответственный исполнитель муниципальной программы
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
13537,7
13317,7
13617,7
40473,1
собственные доходы бюджета городского поселения
13535,7
13315,7
13615,7
40467,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета<*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Участник 1
Совет городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
собственные доходы бюджета городского поселения
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
Приложение 2
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Финансовое обеспечение и перечень мероприятий муниципальной программы (подпрограммы муниципальной программы) за счет средств бюджета городского поселения
Статус
Наименование
муниципальной программы, подпрограммы, основного мероприятия
Ответственный
исполнитель, участник
Источник финансового обеспечения
Расходы (тыс. руб.)
2021 год
2022 год
2023 год
ИТОГО 2021-2023 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
Муниципальная
программа
Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы
Итого
по муни-
ципальной программе
всего, в том числе
15047,7
14827,7
15127,7
45003,1
собственные доходы бюджета городского поселения
15045,7
14825,7
15125,7
44997,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
13537,7
13317,7
13617,7
40473,1
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
13535,7
13315,7
13615,7
40467,1
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Участник 1
Совет МО Грязовецкое
всего, в том числе
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
собственные доходы бюджета городского поселения
1510,0
1510,0
1510,0
4530,0
Основное мероприятие 1
Обеспечение деятельности высшего должностного лица
Участник 1
Совет городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1410,0
1410,0
1410,0
4230,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1410,0
1410,0
1410,0
4230,0
Основное мероприятие 2
Обеспечение деятельности администрации городского поселения Грязовецкое
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
10903,0
10703,0
11003,0
32609,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
10903,0
10703,0
11003,0
32609,0
Основное мероприятие 3
Исполнение других общегосударственных вопросов
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
242,0
222,0
222,0
686,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
242,0
222,0
222,0
686,0
Основное мероприятие 4
Совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1375,6
1375,6
1375,6
4126,8
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1375,6
1375,6
1375,6
4126,8
Направление 4.1
Материальная помощь ветеранам на День пожилого человека
всего, в том числе
20,0
20,0
20,0
60,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
20,0
20,0
20,0
60,0
Направление 4.2
Компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря сотрудникам организации
всего, в том числе
20,0
20,0
20,0
60,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
20,0
20,0
20,0
60,0
Направление 4.3
Доплаты к муниципальной пенсии, единовременные выплаты при выходе на пенсию муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности
всего, в том числе
1335,6
1335,6
1335,6
4006,8
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1335,6
1335,6
1335,6
4006,8
Основное мероприятие 5
Взаимодействие с органами местного самоуправления района в вопросах исполнения полномочий городского поселения
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
1015,1
1015,1
1015,1
3045,3
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
1015,1
1015,1
1015,1
3045,3
Направление 5.1
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по осуществлению внутреннего муниципального финансового контроля в финансово – бюджетной сфере
всего, в том числе
24,2
24,2
24,2
72,6
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
24,2
24,2
24,2
72,6
Направление 5.2
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по установлению тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями; по водоснабжению и водоотведению, предусмотренными Федеральным законом «О водоснабжении и водоотведении», в части установления нормативов водоотведения (сброса) по составу сточных вод организациями водопроводно-канализационного хозяйства
всего, в том числе
82,4
82,4
82,4
247,2
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
82,4
82,4
82,4
247,2
Направление 5.3
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
всего, в том числе
167,2
167,2
167,2
501,6
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
167,2
167,2
167,2
501,6
Направление 5.4
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по организации сбора статистической информации, характеризующей состояние экономики и социальной сферы городского поселения
всего, в том числе
6,4
6,4
6,4
19,2
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
6,4
6,4
6,4
19,2
Направление 5.5
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по строительству и архитектуре, по обеспечению граждан отдельных категорий, проживающих в поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями; осуществлению муниципального жилищного контроля, по реализации областной адресной программы № 8 «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в муниципальных образованиях Вологодской области» на 2020 год
всего, в том числе
284,9
284,9
284,9
854,7
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
284,9
284,9
284,9
854,7
Направление 5.6
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по внешнему финансовому контролю, осуществлению аудита и контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг
всего, в том числе
130,0
130,0
130,0
390,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
130,0
130,0
130,0
390,0
Направление 5.7
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района в сфере информационных технологий
всего, в том числе
81,2
81,2
81,2
243,6
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
81,2
81,2
81,2
243,6
Направление 5.8
Передаваемые полномочия из бюджета поселения в бюджет района по составлению и рассмотрению проекта бюджета поселения, утверждению и исполнению бюджета поселения, осуществлению контроля за его исполнением, составлению и утверждению отчета об исполнении бюджета поселения в части ведения бюджетного (бухгалтерского) учёта и составления отчётности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
238,8
238,8
238,8
716,4
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
238,8
238,8
238,8
716,4
Основное мероприятие 6
Исполнение государственных полномочий
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
2,0
2,0
2,0
6,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
0
0
0
0
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Направление 6.1
Исполнение отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений
всего, в том числе
2,0
2,0
2,0
6,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
0
0
0
0
межбюджетные трансферты из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета <*>
2,0
2,0
2,0
6,0
Основное мероприятие 7
Обеспечение проведения выборов в представительный орган городского поселения Грязовецкое
ответственный исполнитель
администрация городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
0
0
0
0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
0
0
0
0
Основное мероприятие 8
Обеспечение деятельности Совета городского поселения Грязовецкое
Участник 1
Совет городского поселения Грязовецкое
всего, в том числе
100,0
100,0
100,0
300,0
всего, в том числе собственные доходы бюджета городского поселения
100,0
100,0
100,0
300,0
Приложение 3
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы
N
п/п
Задачи, направленные
на достижение цели
Наименование
показателя (индикатора)
Ед. измерения
Значение показателя (индикатора)
2021 год
2022 год
2023 год
1
2
3
4
7
8
9
1.
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое, совершенствование муниципальной службы и оценки качества и доступности муниципальных услуг
доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством
%
100
100
100
доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа
%
70
70
80
доля муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повышение квалификации по профильным направлениям деятельности
%
92
100
100
оценка материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое (обеспеченность работников необходимыми основными средствами, материальными запасами, программным обеспечением, доступом к информационным ресурсам)
Балл (1-5)
4,3
4,6
5
доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих
%
100
100
100
Приложение 4
к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в городском поселении Грязовецкое на 2021-2023 годы»
Методика расчета значений показателей (индикаторов) муниципальной программы
Номер показателя
Обозначение и наименование показателя (индикатора)
Формула расчета
Исходные данные для расчета значений показателя
Обозначение переменной
Наименование переменной
Источник исходных данных
1
Доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством, %
ЗначПок
N1
N2
Доля обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством, %
количество обращений граждан в администрацию городского поселения, рассмотренных с нарушением сроков, установленных действующим законодательством (единицы);
общее число обращений граждан в администрацию городского поселения (единицы).
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы, основанная на информации секретаря - делопроизводителя.
2
Доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа, %
ЗначПок
доля типовых муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа (%);
количество типовых муниципальных услуг, предоставленных в электронной форме, (единицы);
общее число типовых муниципальных услуг, для которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме выше III этапа (единицы)
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы, основанная на отчетах
3
Доля муниципальных служащих и работников, прошедших обучение, повышение квалификации по профильным направлениям деятельности, %
Nкв
доля муниципальных служащих, повысивших свою квалификацию (%);
количество муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения, включенных в план повышения квалификации (переподготовки) и повысивших свою квалификацию (человек);
количество муниципальных служащих органов местного самоуправления городского поселения, включенных в план повышения квалификации (переподготовки) (человек).
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы
4
Оценка материально – технических условий деятельности органов местного самоуправления городского поселения Грязовецкое (обеспеченность работников необходимыми основными средствами, материальными запасами, программным обеспечением, доступом к информационным ресурсам), балл
Показатель, позволяющий оценить восприятие работниками органов местного самоуправления степени выполнения комплекса работ и услуг по их обеспечению необходимым оборудованием, транспортом, помещениями и другими видами материально-технических средств в целях их стабильного функционирования, исполнения ими полномочий и должностных обязанностей
Данные формируются по итогам проведения анкетирования сотрудников
5
Доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих
Д
Куа
Кпа
доля аттестованных муниципальных служащих от числа муниципальных служащих (%);
численность аттестованных муниципальных служащих (человек);
численность муниципальных служащих (человек).
Сводная информация отдела организационной, информационной, правовой и кадровой работы
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
