ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ФИЛИППОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



20.11.2020Г. №51

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗИМИНСКОЕ РАЙОНОЕ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ФИЛИППОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ФИЛИППОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Руководствуясь примерным положением об оплате труда работников учреждений культуры Филипповского муниципального образования Зиминского района, утвержденным постановлением администрации Филипповского муниципального образования  №31 от 17.06.2019 года, Порядком установления стимулирующих выплат руководителю учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования Зиминского района, утвержденным постановлением администрации Филипповского муниципального образования  от 19.11.2020г №50, статьями 23, 46 Устава Филипповского муниципального образования, администрация Филипповского муниципального образования Зиминского района,

ПОСТАНОВЛЯЕТ

1. Утвердить Положение о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда директора учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования (далее – Положение).

2. Постановление  администрации  Филипповского муниципального образования от 10.04.2013г №22/1 «Об утверждении Положения о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда директора учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования» признать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Филипповского

муниципального образования

А.А.Федосеев

Приложение

к постановлению администрации

Филипповского муниципального образования

от 20.11.2020г №51

ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ

СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ФИЛИППОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1.Общие положения

1.1.Настоящее Положение регламентирует порядок деятельности комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда директора учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования (далее – Комиссия).

1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Филипповского муниципального образования Зиминского района, Примерным положением об оплате  труда работников учреждений культуры Филипповского муниципального образования Зиминского района, утвержденным постановлением администрации Филипповского муниципального образования от 17.06.2019 года № 31, Порядком  установления стимулирующих  выплат руководителю учреждений культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования Зиминского района, утвержденным постановлением администрации Филипповского муниципального образования от 19.11.2020 года № 50, а также настоящим Положением.

1.3.Состав Комиссии утверждается  распоряжением администрации Филипповского муниципального образования.

2.Цель и основные задачи

2.1.Основной целью Комиссии является распределение стимулирующих выплат руководителю учреждений культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования Зиминского района.

2.2.Основными задачами Комиссии являются:

-обеспечение компетентности, объективности при распределении стимулирующих выплат руководителю учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования Зиминского района;

-вынесение решения о размере стимулирующих выплат.

3.Права комиссии

3.1.Комиссия:

-рассматривает представленные документы в части показателей эффективности деятельности руководителя учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования;

-осуществляет оценку результативности и эффективности работы руководителя учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования, в соответствии с показателями эффективности деятельности руководителя учреждения культуры, утвержденными постановлением  администрации Филипповского муниципального образования;

-рассматривает аналитические справки о работе по выполнению показателей эффективности деятельности руководителя учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Филипповского муниципального образования.

4.Организация работы комиссии

4.1.Комиссия формируется из работников администрации Филипповского муниципального образования.

4.2.Председатель комиссии руководит деятельностью Комиссии, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на неё задач.

4.3.Члены Комиссии участвуют в её работе лично.

4.4.Заседания Комиссии проводятся под руководством председателя, либо в его отсутствие его заместителем.

4.5.Заседание Комиссии проводятся один раз в месяц, до 25 числа и считаются правомочными, если на них присутствует более половины её членов.

4.6. По результатам работы Комиссия составляет протокол, в котором фиксируются результаты оценки, поступившие предложения и решение. Протокол составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии.

4.7.Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путём открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.