Основная информация
| Дата опубликования: | 08 декабря 2020г. |
| Номер документа: | RU29026110202000170 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | администрация муниципального образования «Мирный» |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
{ОПУБЛИКОВАНИЕ: акт размещен на официальном сайте муниципального образования «Мирный» http://www.mirniy.ru}
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «МИРНЫЙ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2020 года № 1115
Об утверждении Положения о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный»
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 4 статьи 36 закона Архангельской области от 02 июля 2013 года № 712-41-ОЗ «Об образовании в Архангельской области», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761-н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» администрация Мирного постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный» (приложение к настоящему постановлению).
2. Признать утратившими силу:
постановление администрации Мирного от 27 июня 2016 года № 707 «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области»;
постановление администрации Мирного от 27 сентября 2017 года № 811 «Об утверждении состава муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области, утверждённого постановлением администрации Мирного от 27 июня 2016 года № 707, в новой редакции»;
постановление администрации Мирного от 16 апреля 2018 года № 424 «О внесении изменения в состав муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области, утверждённый постановлением администрации Мирного от 27 сентября 2017 года № 811»;
постановление администрации Мирного от 31октября 2018 года № 1145 «О внесении изменений в состав муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области, утвержденный постановлением администрации Мирного от 27 сентября 2017 года № 811».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить
на заместителя главы Мирного - начальника Муниципального учреждения «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» Шкурко С.Н.
И.о. главы Мирного Н.Л. Бикус
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Мирного
от «8» декабря 2020 г. №1115
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный»
I. Общие положения
1. Настоящее положение определяет порядок и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный» (далее - руководители образовательных организаций).
2. Аттестация кандидатов на должность руководителей образовательных организаций осуществляется до заключения трудового договора в целях установления возможности замещения аттестуемыми должностей руководителей
в образовательных организациях.
3. Аттестация руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям осуществляется на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный» (далее –аттестационная комиссия).
4. Основными задачами аттестации руководителей образовательных организаций являются:
1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;
2) повышение эффективности качества и результатов труда;
3) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ;
4) определение направлений повышения квалификации руководителей образовательных организаций.
5. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам на должность руководителей и руководителям образовательных организаций, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
II. Проведение аттестации кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций
6. Назначение руководителей образовательных организаций осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с Положением
об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации городского округа Архангельской области «Мирный».
7. Аттестация руководителей образовательных организаций, назначенных на должность по результатам конкурса, осуществляется не ранее, чем через пять лет со дня назначения.
8. По итогам решения аттестационной комиссии о результатах аттестации лиц, претендующих на должность руководителя, издается постановление администрации Мирного.
III. Проведение аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям
9. Аттестацию руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводит аттестационная комиссия.
10. Аттестация руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводится не реже одного раза в пять лет.
11. Аттестации не подлежат:
1) беременные женщины;
2) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
3) руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) лица, временно исполняющие обязанности руководителя образовательной организации.
Аттестация руководителей образовательных организаций, указанных
вподпунктах2 и 3 настоящего пункта, проводится не ранее, чем через год после окончания указанных отпусков.
12. В целях проведения аттестации начальник отдела образования
МУ «Управление образования и социальной сферы»готовит представление на руководителя образовательной организации, содержащее мотивированную всестороннюю и объективную оценку его профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности за период, предшествующий аттестации (приложение № 1 к настоящему Положению).
13. Руководитель образовательной организации должен быть ознакомлен с представлением под подпись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.
После ознакомления с представлением руководитель образовательной организации может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность
за межаттестационный период (при первичной аттестации - с даты поступления
на работу).
14. Начальник отдела образования МУ «Управление образования
и социальной сферы»не позднее, чем за две недели до дня аттестации направляет
в аттестационную комиссию представление на руководителя образовательной организации.
15. В ходе аттестации руководители образовательных организаций проходят квалификационное испытание.
16. Квалификационное испытание проводится в одной из следующих форм
по выбору аттестуемого:
представление отчета о результатах деятельности образовательной организации (самообследование);
представление программы развития образовательной организации.
16. Для прохождения квалификационного испытания аттестуемый дополнительно может представить портфолио руководителя образовательной организации.
17. Профессиональная деятельность руководителя образовательной организации оценивается на основе определения его соответствия установленным квалификационным требованиям по должности, участия аттестуемого в решении поставленных перед соответствующей организацией задач, эффективности и результативности выполняемой работы.
18. По результатам аттестации руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации;
не соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации.
19. Результаты аттестации руководителя образовательной организации сообщаются ему после подведения итогов голосования аттестационной комиссии и заносятся в аттестационный лист (приложение № 2 к настоящему Положению).
20. Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.
21. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации руководителя образовательной организации утверждается постановлением администрации Мирного не позднее 10 рабочих дней со дняее заседания.
22. Выписка из постановления администрации Мирного направляются руководителю образовательной организации в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ним под подпись.
23. Аттестационный лист и выписка из постановления администрации Мирного хранятся в личном деле руководителя образовательной организации.
24. Результаты аттестации руководитель образовательной организации вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
25. В случае признания руководителя образовательной организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
__________
Приложение № 1
к Положению о порядке и сроках аттестации кандидатов
на должность руководителей и руководителей
муниципальных образовательных организаций
городского округа Архангельской области «Мирный»
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
для проведения аттестации руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________
Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________
Образование ______________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, квалификация, специальность по диплому)
Общий трудовой стаж_______________________________________________
Стаж педагогической работы _________________________________________
Стаж работы в должности руководителя _______________________________
Результаты и даты предыдущих аттестаций ____________________________
Наличие ученой степени, научных работ _______________________________
Наличие наград, званий _____________________________________________
Сведения о получении дополнительного профессионального образования (курсы, семинары – за прошедшие 3 года, предшествующие аттестации, обучение в учреждениях профессионального образования), в том числе по охране труда _______________________________________________________
Характеристика профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по должности руководителя____________________________
Мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных деловых качеств руководителя _______________________________________
Результаты профессиональной деятельности руководителя по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором
за межаттестационный период или с даты поступления на работу
(при аттестации впервые) ____________________________________________
Недостатки в профессиональной деятельности, факты допущенных нарушений и др. (при необходимости) _________________________________
Рекомендации по установлению соответствия занимаемой должности ______
«___»_______________20___ г.
Начальник отдела образования
Муниципального учреждения «Управление образования
и социальной сферы администрации Мирного»
(подпись)
(расшифровка подписи)
С представлением ознакомлен(а):
«___»_______________20___ г. _______________ __________________
(подпись аттестуемого) (расшифровка подписи)
____________
Приложение № 2
к Положению о порядке и сроках аттестации кандидатов
на должность руководителей и руководителей
муниципальных образовательных организаций
городского округа Архангельской области «Мирный»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________
Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ____________________________________________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ___________________________________________________________
Общий трудовой стаж_______________________________________________
Стаж педагогической работы _________________________________________
Стаж работы в должности руководителя _______________________________
Решение аттестационной комиссии ____________________________________
_________________________________________________________________
(соответствует/не соответствует занимаемой должности)
__________________________________________________________________
(дата и номер постановления администрации Мирного)
Количественный состав аттестационной комиссии ______________________.
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов «за» _____ , «против» _____.
Председатель
аттестационной комиссии
________________________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии
________________________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
«___»_______________20___ г.
(дата проведения аттестации)
С аттестационным листом ознакомлен (а):
«___»_______________20___ г. _________________ _______________
(подпись аттестуемого) (расшифровка подписи)
С решением аттестационной комиссии согласен(на)/не согласен(на): __________________________________________________________________
_________________ _______________
(подпись аттестуемого) (расшифровка подписи)
__________
{ОПУБЛИКОВАНИЕ: акт размещен на официальном сайте муниципального образования «Мирный» http://www.mirniy.ru}
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «МИРНЫЙ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2020 года № 1115
Об утверждении Положения о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный»
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 4 статьи 36 закона Архангельской области от 02 июля 2013 года № 712-41-ОЗ «Об образовании в Архангельской области», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761-н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» администрация Мирного постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный» (приложение к настоящему постановлению).
2. Признать утратившими силу:
постановление администрации Мирного от 27 июня 2016 года № 707 «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области»;
постановление администрации Мирного от 27 сентября 2017 года № 811 «Об утверждении состава муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области, утверждённого постановлением администрации Мирного от 27 июня 2016 года № 707, в новой редакции»;
постановление администрации Мирного от 16 апреля 2018 года № 424 «О внесении изменения в состав муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области, утверждённый постановлением администрации Мирного от 27 сентября 2017 года № 811»;
постановление администрации Мирного от 31октября 2018 года № 1145 «О внесении изменений в состав муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Мирного Архангельской области, утвержденный постановлением администрации Мирного от 27 сентября 2017 года № 811».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить
на заместителя главы Мирного - начальника Муниципального учреждения «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного» Шкурко С.Н.
И.о. главы Мирного Н.Л. Бикус
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Мирного
от «8» декабря 2020 г. №1115
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный»
I. Общие положения
1. Настоящее положение определяет порядок и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный» (далее - руководители образовательных организаций).
2. Аттестация кандидатов на должность руководителей образовательных организаций осуществляется до заключения трудового договора в целях установления возможности замещения аттестуемыми должностей руководителей
в образовательных организациях.
3. Аттестация руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям осуществляется на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области «Мирный» (далее –аттестационная комиссия).
4. Основными задачами аттестации руководителей образовательных организаций являются:
1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;
2) повышение эффективности качества и результатов труда;
3) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ;
4) определение направлений повышения квалификации руководителей образовательных организаций.
5. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам на должность руководителей и руководителям образовательных организаций, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
II. Проведение аттестации кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций
6. Назначение руководителей образовательных организаций осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с Положением
об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации городского округа Архангельской области «Мирный».
7. Аттестация руководителей образовательных организаций, назначенных на должность по результатам конкурса, осуществляется не ранее, чем через пять лет со дня назначения.
8. По итогам решения аттестационной комиссии о результатах аттестации лиц, претендующих на должность руководителя, издается постановление администрации Мирного.
III. Проведение аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям
9. Аттестацию руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводит аттестационная комиссия.
10. Аттестация руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводится не реже одного раза в пять лет.
11. Аттестации не подлежат:
1) беременные женщины;
2) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
3) руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) лица, временно исполняющие обязанности руководителя образовательной организации.
Аттестация руководителей образовательных организаций, указанных
вподпунктах2 и 3 настоящего пункта, проводится не ранее, чем через год после окончания указанных отпусков.
12. В целях проведения аттестации начальник отдела образования
МУ «Управление образования и социальной сферы»готовит представление на руководителя образовательной организации, содержащее мотивированную всестороннюю и объективную оценку его профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности за период, предшествующий аттестации (приложение № 1 к настоящему Положению).
13. Руководитель образовательной организации должен быть ознакомлен с представлением под подпись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.
После ознакомления с представлением руководитель образовательной организации может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность
за межаттестационный период (при первичной аттестации - с даты поступления
на работу).
14. Начальник отдела образования МУ «Управление образования
и социальной сферы»не позднее, чем за две недели до дня аттестации направляет
в аттестационную комиссию представление на руководителя образовательной организации.
15. В ходе аттестации руководители образовательных организаций проходят квалификационное испытание.
16. Квалификационное испытание проводится в одной из следующих форм
по выбору аттестуемого:
представление отчета о результатах деятельности образовательной организации (самообследование);
представление программы развития образовательной организации.
16. Для прохождения квалификационного испытания аттестуемый дополнительно может представить портфолио руководителя образовательной организации.
17. Профессиональная деятельность руководителя образовательной организации оценивается на основе определения его соответствия установленным квалификационным требованиям по должности, участия аттестуемого в решении поставленных перед соответствующей организацией задач, эффективности и результативности выполняемой работы.
18. По результатам аттестации руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации;
не соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации.
19. Результаты аттестации руководителя образовательной организации сообщаются ему после подведения итогов голосования аттестационной комиссии и заносятся в аттестационный лист (приложение № 2 к настоящему Положению).
20. Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.
21. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации руководителя образовательной организации утверждается постановлением администрации Мирного не позднее 10 рабочих дней со дняее заседания.
22. Выписка из постановления администрации Мирного направляются руководителю образовательной организации в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ним под подпись.
23. Аттестационный лист и выписка из постановления администрации Мирного хранятся в личном деле руководителя образовательной организации.
24. Результаты аттестации руководитель образовательной организации вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
25. В случае признания руководителя образовательной организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
__________
Приложение № 1
к Положению о порядке и сроках аттестации кандидатов
на должность руководителей и руководителей
муниципальных образовательных организаций
городского округа Архангельской области «Мирный»
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
для проведения аттестации руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________
Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________
Образование ______________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, квалификация, специальность по диплому)
Общий трудовой стаж_______________________________________________
Стаж педагогической работы _________________________________________
Стаж работы в должности руководителя _______________________________
Результаты и даты предыдущих аттестаций ____________________________
Наличие ученой степени, научных работ _______________________________
Наличие наград, званий _____________________________________________
Сведения о получении дополнительного профессионального образования (курсы, семинары – за прошедшие 3 года, предшествующие аттестации, обучение в учреждениях профессионального образования), в том числе по охране труда _______________________________________________________
Характеристика профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по должности руководителя____________________________
Мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных деловых качеств руководителя _______________________________________
Результаты профессиональной деятельности руководителя по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором
за межаттестационный период или с даты поступления на работу
(при аттестации впервые) ____________________________________________
Недостатки в профессиональной деятельности, факты допущенных нарушений и др. (при необходимости) _________________________________
Рекомендации по установлению соответствия занимаемой должности ______
«___»_______________20___ г.
Начальник отдела образования
Муниципального учреждения «Управление образования
и социальной сферы администрации Мирного»
(подпись)
(расшифровка подписи)
С представлением ознакомлен(а):
«___»_______________20___ г. _______________ __________________
(подпись аттестуемого) (расшифровка подписи)
____________
Приложение № 2
к Положению о порядке и сроках аттестации кандидатов
на должность руководителей и руководителей
муниципальных образовательных организаций
городского округа Архангельской области «Мирный»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
Дата рождения _____________________________________________________
Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ____________________________________________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ___________________________________________________________
Общий трудовой стаж_______________________________________________
Стаж педагогической работы _________________________________________
Стаж работы в должности руководителя _______________________________
Решение аттестационной комиссии ____________________________________
_________________________________________________________________
(соответствует/не соответствует занимаемой должности)
__________________________________________________________________
(дата и номер постановления администрации Мирного)
Количественный состав аттестационной комиссии ______________________.
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов «за» _____ , «против» _____.
Председатель
аттестационной комиссии
________________________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии
________________________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)
«___»_______________20___ г.
(дата проведения аттестации)
С аттестационным листом ознакомлен (а):
«___»_______________20___ г. _________________ _______________
(подпись аттестуемого) (расшифровка подписи)
С решением аттестационной комиссии согласен(на)/не согласен(на): __________________________________________________________________
_________________ _______________
(подпись аттестуемого) (расшифровка подписи)
__________
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
