Основная информация
Дата опубликования: | 26 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU53004218202000173 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новгородская область |
Принявший орган: | Дума Волотовского муниципального округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
А д м и н и с т р а ц и я В о л о т о в с к о г о р а й о н а
Новгородская область
Дума Волотовского муниципального округа
РЕШЕНИЕ
от 26.11.2020 № 47
п. Волот
Об утверждении Положения о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях реализации статьей 303 и 307 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Уставом Волотовского муниципального района
Дума Волотовского муниципального округа
РЕШИЛА:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами с работниками;
1.2. Образец надписи на штампе для регистрации трудового договора;
1.3. Образец надписи на штампе для регистрации прекращения трудового договора.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2021 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования
3. Опубликовать настоящее решение в муниципальной газете "Волотовский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Волотовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Волотовского муниципального округа А.И. Лыжов
Председатель Думы
Волотовского муниципального округа Г.А. Лебедева
Утверждено
решением Думы Волотовского
муниципального округа
от 26.11.2020 № 47
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, с работниками, разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законодательными и нормативными правовыми актами и определяет единый порядок регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами с работниками (далее именуются – трудовые договоры), а также прекращения зарегистрированных трудовых договоров.
1.2. Регистрация трудовых договоров и прекращения зарегистрированных трудовых договоров осуществляется комитетом по сельскому хозяйству и экономике Администрации Волотовского муниципального округа (далее – Комитет).
1.3. Лицами, ответственными за регистрацию трудовых договоров, прекращения (расторжения) зарегистрированных трудовых договоров, являются специалисты комитета, на которых данная обязанность возложена должностными инструкциями.
1.4. Регистрации подлежат:
трудовые договоры, заключаемые работодателями – физическими лицами, зарегистрированными по месту жительства (в соответствии с регистрацией) на территории Волотовского муниципального округа;
прекращение зарегистрированных ранее трудовых договоров с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (независимо от срока, на который заключен трудовой договор).
2. Порядок представления документов на регистрацию
2.1. Регистрация трудового договора, прекращения зарегистрированного трудового договора осуществляется в уведомительном порядке на основании заявления работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем (далее – работодатель), зарегистрированного по месту жительства на территории Волотовского муниципального округа.
2.3. Документы для регистрации представляются непосредственно работодателем или уполномоченным лицом, действующим на основании доверенности.
2.4. Для регистрации трудового договора необходимо представить в комитет:
заявление работодателя о регистрации трудового договора по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
трудовой договор, составленный в трёх экземплярах, два из которых со штампами о регистрации возвращаются работодателю не позднее трёх рабочих дней с даты регистрации, а один экземпляр хранится в комитете;
паспорт работодателя или уполномоченного им лица;
доверенность работодателя на совершение уполномоченным лицом необходимых действий по регистрации трудового договора (в случае, если с заявлением о регистрации трудового договора обращается представитель работодателя).
2.5. Для регистрации прекращения зарегистрированного трудового договора необходимо представить в комитет:
заявление работодателя о регистрации прекращения трудового договора по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
паспорт работодателя или уполномоченного им лица;
доверенность работодателя на совершение уполномоченным лицом необходимых действий по регистрации прекращения трудового договора (в случае, если с заявлением о регистрации прекращения трудового договора обращается представитель работодателя);
два подлинных экземпляра зарегистрированного трудового договора, находящиеся у работодателя и работника, на которых должна быть заверенная работником и работодателем запись о расторжении в соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью (пункт статьи) Трудового кодекса Российской Федерации или пункт трудового договора.
В случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в комитет для регистрации факта прекращения трудового договора.
2.6. Ответственность за соответствие положений трудового договора действующему законодательству, а также за достоверность сведений, указанных в представленных на регистрацию документах, несёт работодатель.
2.7. Требование о представлении для регистрации иных документов, кроме указанных в настоящем Положении, не допускается.
3. Порядок регистрации трудовых договоров, прекращения зарегистрированных трудовых договоров
3.1. Регистрация трудового договора осуществляется путем присвоения очередного номера в журнале регистрации трудовых договоров (регистрационного номера) согласно приложению 3 к настоящему Положению, проставления на трёх экземплярах трудового договора штампа регистрации трудового договора с номером и датой регистрации и заверения каждого экземпляра подписью лица, ответственного за регистрацию.
3.2. Регистрация прекращения зарегистрированного трудового договора осуществляется путем внесения в журнал регистрации трудовых договоров соответствующей записи, проставления на двух подлинных экземплярах зарегистрированного трудового договора, представленных работодателем, штампа регистрации прекращения трудового договора с датой регистрации и заверения каждого экземпляра подписью лица, ответственного за регистрацию.
3.3 Регистрация трудового договора и прекращения зарегистрированного трудового договора осуществляется в течение семи рабочих дней со дня представления работодателем необходимых документов.
4. Хранение документов
Журнал регистрации трудовых договоров как источник информации о заключении и прекращении трудового договора между работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником, экземпляр трудового договора являются документами постоянного хранения и подлежат хранению в комитете не менее 75 лет. Их уничтожение, а равно изъятие до истечения указанного срока не допускаются.
5. Предоставление информации
Комитет предоставляет информацию о регистрации трудовых договоров, прекращении трудовых договоров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению о порядке регистрации
в Администрации Волотовского
муниципального округа трудовых договоров,
заключаемых работодателями – физическими
лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
В Администрацию Волотовского
муниципального района
ЗАЯВЛЕНИЕ
о регистрации трудового договора, заключаемого работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником
Работодатель _______________________________________________________
(ФИО)
Паспорт: серия _______________№ _____________________________________
Выдан______________________________________________________________
(дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
___________________________________________________________________
Адрес регистрации по месту жительства (в соответствии с регистрацией):
___________________________________________________________________
Прошу зарегистрировать трудовой договор от ____________________________
(дата подписания договора)
с работником________________________________________________________
(ФИО)
Паспорт: серия _______________№ _____________________________________
Выдан______________________________________________________________
(дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
___________________________________________________________________
Срок действия договора _______________________________________________
"_____"______________ 20____г. Подпись работодателя ________________
Приложение 2
к Положению о порядке регистрации
в Администрации Волотовского
муниципального округа трудовых договоров,
заключаемых работодателями – физическими
лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
В Администрацию Волотовского
муниципального района
ЗАЯВЛЕНИЕ
о регистрации прекращения трудового договора, заключаемого работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником
Работодатель _______________________________________________________
(ФИО)
Паспорт: серия _______________№ ____________________________________
Выдан _____________________________________________________________
(дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
___________________________________________________________________
Адрес регистрации по месту жительства (в соответствии с регистрацией):
___________________________________________________________________
Прошу зарегистрировать прекращение трудового договора, зарегистрированного в Администрации Волотовского муниципального округа от _________________ № ___________.
Основание прекращения трудового договора с указанием статьи (пункта статьи) Трудового кодекса Российской Федерации или пункта трудового договора_________________________________________________
Два подлинных экземпляра зарегистрированного трудового договора (работника и работодателя) прилагаются.
"_____" _____________ 20____ г. Подпись работодателя_______________
Приложение 3
к Положению о порядке регистрации
в Администрации Волотовского
муниципального округа трудовых договоров,
заключаемых работодателями – физическими
лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
ЖУРНАЛ
уведомительной регистрации трудовых договоров
№
п/п
Работодатель
Работник
Дата заключения и срок действия трудового договора
Дата и номер регистрационной записи
Прекращение трудового договора
(статья Трудового кодекса РФ)
Ф.И.О, дата рождения
Адрес места жительства, тел.
Серия и
номер
паспорта
Ф.И.О, дата рождения
Серия
и
номер
паспорта
Адрес места жительства, тел.
Должность, профессия
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Утверждено
решением Думы Волотовского
муниципального округа
от 26.11.2020 № 47
Образец надписи на штампе для регистрации трудового договора
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Комитет по сельскому хозяйству и экономике
Администрации Волотовского муниципального округа
____________________________________
(подпись должностного лица)
«_____» __________________ 20__г.
Утверждено
решением Думы Волотовского
муниципального округа
от 26.11.2020 № 47
Образец надписи на штампе для регистрации прекращения трудового договора
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО ПРЕКРАЩЕНИЕ
Комитет по сельскому хозяйству и экономике
Администрации Волотовского муниципального округа
____________________________________
(подпись должностного лица)
«______» __________________ 20__г.
А д м и н и с т р а ц и я В о л о т о в с к о г о р а й о н а
Новгородская область
Дума Волотовского муниципального округа
РЕШЕНИЕ
от 26.11.2020 № 47
п. Волот
Об утверждении Положения о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях реализации статьей 303 и 307 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Уставом Волотовского муниципального района
Дума Волотовского муниципального округа
РЕШИЛА:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами с работниками;
1.2. Образец надписи на штампе для регистрации трудового договора;
1.3. Образец надписи на штампе для регистрации прекращения трудового договора.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2021 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования
3. Опубликовать настоящее решение в муниципальной газете "Волотовский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Волотовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Волотовского муниципального округа А.И. Лыжов
Председатель Думы
Волотовского муниципального округа Г.А. Лебедева
Утверждено
решением Думы Волотовского
муниципального округа
от 26.11.2020 № 47
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, с работниками, разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законодательными и нормативными правовыми актами и определяет единый порядок регистрации в Администрации Волотовского муниципального округа трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами с работниками (далее именуются – трудовые договоры), а также прекращения зарегистрированных трудовых договоров.
1.2. Регистрация трудовых договоров и прекращения зарегистрированных трудовых договоров осуществляется комитетом по сельскому хозяйству и экономике Администрации Волотовского муниципального округа (далее – Комитет).
1.3. Лицами, ответственными за регистрацию трудовых договоров, прекращения (расторжения) зарегистрированных трудовых договоров, являются специалисты комитета, на которых данная обязанность возложена должностными инструкциями.
1.4. Регистрации подлежат:
трудовые договоры, заключаемые работодателями – физическими лицами, зарегистрированными по месту жительства (в соответствии с регистрацией) на территории Волотовского муниципального округа;
прекращение зарегистрированных ранее трудовых договоров с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (независимо от срока, на который заключен трудовой договор).
2. Порядок представления документов на регистрацию
2.1. Регистрация трудового договора, прекращения зарегистрированного трудового договора осуществляется в уведомительном порядке на основании заявления работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем (далее – работодатель), зарегистрированного по месту жительства на территории Волотовского муниципального округа.
2.3. Документы для регистрации представляются непосредственно работодателем или уполномоченным лицом, действующим на основании доверенности.
2.4. Для регистрации трудового договора необходимо представить в комитет:
заявление работодателя о регистрации трудового договора по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
трудовой договор, составленный в трёх экземплярах, два из которых со штампами о регистрации возвращаются работодателю не позднее трёх рабочих дней с даты регистрации, а один экземпляр хранится в комитете;
паспорт работодателя или уполномоченного им лица;
доверенность работодателя на совершение уполномоченным лицом необходимых действий по регистрации трудового договора (в случае, если с заявлением о регистрации трудового договора обращается представитель работодателя).
2.5. Для регистрации прекращения зарегистрированного трудового договора необходимо представить в комитет:
заявление работодателя о регистрации прекращения трудового договора по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
паспорт работодателя или уполномоченного им лица;
доверенность работодателя на совершение уполномоченным лицом необходимых действий по регистрации прекращения трудового договора (в случае, если с заявлением о регистрации прекращения трудового договора обращается представитель работодателя);
два подлинных экземпляра зарегистрированного трудового договора, находящиеся у работодателя и работника, на которых должна быть заверенная работником и работодателем запись о расторжении в соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью (пункт статьи) Трудового кодекса Российской Федерации или пункт трудового договора.
В случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в комитет для регистрации факта прекращения трудового договора.
2.6. Ответственность за соответствие положений трудового договора действующему законодательству, а также за достоверность сведений, указанных в представленных на регистрацию документах, несёт работодатель.
2.7. Требование о представлении для регистрации иных документов, кроме указанных в настоящем Положении, не допускается.
3. Порядок регистрации трудовых договоров, прекращения зарегистрированных трудовых договоров
3.1. Регистрация трудового договора осуществляется путем присвоения очередного номера в журнале регистрации трудовых договоров (регистрационного номера) согласно приложению 3 к настоящему Положению, проставления на трёх экземплярах трудового договора штампа регистрации трудового договора с номером и датой регистрации и заверения каждого экземпляра подписью лица, ответственного за регистрацию.
3.2. Регистрация прекращения зарегистрированного трудового договора осуществляется путем внесения в журнал регистрации трудовых договоров соответствующей записи, проставления на двух подлинных экземплярах зарегистрированного трудового договора, представленных работодателем, штампа регистрации прекращения трудового договора с датой регистрации и заверения каждого экземпляра подписью лица, ответственного за регистрацию.
3.3 Регистрация трудового договора и прекращения зарегистрированного трудового договора осуществляется в течение семи рабочих дней со дня представления работодателем необходимых документов.
4. Хранение документов
Журнал регистрации трудовых договоров как источник информации о заключении и прекращении трудового договора между работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником, экземпляр трудового договора являются документами постоянного хранения и подлежат хранению в комитете не менее 75 лет. Их уничтожение, а равно изъятие до истечения указанного срока не допускаются.
5. Предоставление информации
Комитет предоставляет информацию о регистрации трудовых договоров, прекращении трудовых договоров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению о порядке регистрации
в Администрации Волотовского
муниципального округа трудовых договоров,
заключаемых работодателями – физическими
лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
В Администрацию Волотовского
муниципального района
ЗАЯВЛЕНИЕ
о регистрации трудового договора, заключаемого работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником
Работодатель _______________________________________________________
(ФИО)
Паспорт: серия _______________№ _____________________________________
Выдан______________________________________________________________
(дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
___________________________________________________________________
Адрес регистрации по месту жительства (в соответствии с регистрацией):
___________________________________________________________________
Прошу зарегистрировать трудовой договор от ____________________________
(дата подписания договора)
с работником________________________________________________________
(ФИО)
Паспорт: серия _______________№ _____________________________________
Выдан______________________________________________________________
(дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
___________________________________________________________________
Срок действия договора _______________________________________________
"_____"______________ 20____г. Подпись работодателя ________________
Приложение 2
к Положению о порядке регистрации
в Администрации Волотовского
муниципального округа трудовых договоров,
заключаемых работодателями – физическими
лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
В Администрацию Волотовского
муниципального района
ЗАЯВЛЕНИЕ
о регистрации прекращения трудового договора, заключаемого работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником
Работодатель _______________________________________________________
(ФИО)
Паспорт: серия _______________№ ____________________________________
Выдан _____________________________________________________________
(дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
___________________________________________________________________
Адрес регистрации по месту жительства (в соответствии с регистрацией):
___________________________________________________________________
Прошу зарегистрировать прекращение трудового договора, зарегистрированного в Администрации Волотовского муниципального округа от _________________ № ___________.
Основание прекращения трудового договора с указанием статьи (пункта статьи) Трудового кодекса Российской Федерации или пункта трудового договора_________________________________________________
Два подлинных экземпляра зарегистрированного трудового договора (работника и работодателя) прилагаются.
"_____" _____________ 20____ г. Подпись работодателя_______________
Приложение 3
к Положению о порядке регистрации
в Администрации Волотовского
муниципального округа трудовых договоров,
заключаемых работодателями – физическими
лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
ЖУРНАЛ
уведомительной регистрации трудовых договоров
№
п/п
Работодатель
Работник
Дата заключения и срок действия трудового договора
Дата и номер регистрационной записи
Прекращение трудового договора
(статья Трудового кодекса РФ)
Ф.И.О, дата рождения
Адрес места жительства, тел.
Серия и
номер
паспорта
Ф.И.О, дата рождения
Серия
и
номер
паспорта
Адрес места жительства, тел.
Должность, профессия
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Утверждено
решением Думы Волотовского
муниципального округа
от 26.11.2020 № 47
Образец надписи на штампе для регистрации трудового договора
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Комитет по сельскому хозяйству и экономике
Администрации Волотовского муниципального округа
____________________________________
(подпись должностного лица)
«_____» __________________ 20__г.
Утверждено
решением Думы Волотовского
муниципального округа
от 26.11.2020 № 47
Образец надписи на штампе для регистрации прекращения трудового договора
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО ПРЕКРАЩЕНИЕ
Комитет по сельскому хозяйству и экономике
Администрации Волотовского муниципального округа
____________________________________
(подпись должностного лица)
«______» __________________ 20__г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Муниципальная газета района "Волотовский вестник" № 35 от 01.12.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: