Основная информация
| Дата опубликования: | 18 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU93000202001506 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Государственный комитет конкурентной политики Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом от 09.12.2020 № 197/ОД
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
КОМИТЕТ
КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
От 18.11.2020 № 178/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ РУКОВОДСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК» О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным Законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республики Крым», распоряжением Совета министров Республики Крым от 13.08.2019 № 999-р «О создании Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» (в редакции распоряжения Совета министров Республики Крым от 11.10.2019 № 1250-р)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения руководством Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).
2. Сектору государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства довести данное Положение до сведения руководителей Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение
к приказу Государственного комитета
конкурентной политики
Республики Крым
от «___» ____________ 2020 г. № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения руководством Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения руководством Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» (далее - подведомственное учреждение), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, направляют представителю нанимателя (далее – председателю Комитета) через сектор государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства (далее – подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений) уведомление, составленное по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению.
4. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
5. В день поступления уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается руководителю подведомственного учреждения, представившему уведомление, в течение 1 (одного) рабочего дня после регистрации уведомления либо направляется не позднее 3 (трёх) рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
7. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью председателя Комитета.
8. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в течение 3 (трёх) рабочих дней со дня регистрации уведомления уведомляет председателя Комитета о поступлении уведомления.
9. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в рамках компетенции имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
10. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов Государственного комитета конкурентной политики Республики Крым (далее – Комиссия) в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) дней.
11. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия комиссией решения, предусмотренного подпунктом «а» пункта 11 настоящего Положения, подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает доведение решения комиссии до лица, направившего уведомление.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия рекомендует лицу, направившему уведомление и (или) председателю Комитета принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия рекомендует председателю Комитета применить к лицу, направившему уведомление, меру ответственности.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения
руководством Государственного бюджетного
учреждения дополнительного профессионального
образования Республики Крым
«Единый центр профессионального обучения
в сфере закупок» о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
Председателю Государственного комитета
конкурентной политики Республики Крым
от ___________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
_____________________________________________
(отметка о регистрации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ______________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
«____» __________ 20___ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)
уведомление)
Приложение №2
к Положению о порядке сообщения
руководством Государственного бюджетного
учреждения дополнительного профессионального
образования Республики Крым
«Единый центр профессионального обучения
в сфере закупок» о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации
Количество листов
Сведения о работнике, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
Утратил силу приказом от 09.12.2020 № 197/ОД
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
КОМИТЕТ
КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
От 18.11.2020 № 178/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ РУКОВОДСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК» О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным Законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республики Крым», распоряжением Совета министров Республики Крым от 13.08.2019 № 999-р «О создании Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» (в редакции распоряжения Совета министров Республики Крым от 11.10.2019 № 1250-р)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения руководством Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).
2. Сектору государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства довести данное Положение до сведения руководителей Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение
к приказу Государственного комитета
конкурентной политики
Республики Крым
от «___» ____________ 2020 г. № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения руководством Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения руководством Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым «Единый центр профессионального обучения в сфере закупок» (далее - подведомственное учреждение), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, направляют представителю нанимателя (далее – председателю Комитета) через сектор государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства (далее – подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений) уведомление, составленное по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению.
4. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
5. В день поступления уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
6. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается руководителю подведомственного учреждения, представившему уведомление, в течение 1 (одного) рабочего дня после регистрации уведомления либо направляется не позднее 3 (трёх) рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
7. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью председателя Комитета.
8. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в течение 3 (трёх) рабочих дней со дня регистрации уведомления уведомляет председателя Комитета о поступлении уведомления.
9. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений в рамках компетенции имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
10. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов Государственного комитета конкурентной политики Республики Крым (далее – Комиссия) в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) дней.
11. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия комиссией решения, предусмотренного подпунктом «а» пункта 11 настоящего Положения, подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивает доведение решения комиссии до лица, направившего уведомление.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия рекомендует лицу, направившему уведомление и (или) председателю Комитета принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации комиссия рекомендует председателю Комитета применить к лицу, направившему уведомление, меру ответственности.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения
руководством Государственного бюджетного
учреждения дополнительного профессионального
образования Республики Крым
«Единый центр профессионального обучения
в сфере закупок» о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
Председателю Государственного комитета
конкурентной политики Республики Крым
от ___________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
_____________________________________________
(отметка о регистрации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ______________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора и заместителя директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
«____» __________ 20___ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)
уведомление)
Приложение №2
к Положению о порядке сообщения
руководством Государственного бюджетного
учреждения дополнительного профессионального
образования Республики Крым
«Единый центр профессионального обучения
в сфере закупок» о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
от «___» _______________ №____________
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителей подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации
Количество листов
Сведения о работнике, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
