ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ КОЧУБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ДЕПУТАТОВ ДУМЫ КОЧУБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ...



ДУМА

Опубликовано в муниципальной газете

«Вестник Кочубеевского муниципального района»

от 20.11.2020 г. № 171

Размещено на официальном сайте Думы

Кочубеевского муниципального округа

Ставропольского края http://sovetkoch.ucoz.ru 20.11.2020 г.

ДУМА КОЧУБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

20 ноября 2020 г. № 37

Об утверждении Положения об оплате труда главы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, депутатов Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 г. № 267-п «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края», Уставом Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, Дума Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение об оплате труда главы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, депутатов Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе согласно приложению 1.

2. Решения Совета Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края четвертого созыва от 23.01.2020 года № 195 «Об утверждении Положения об оплате труда главы Кочубеевского муниципального района Ставропольского края, депутатов Совета Кочубеевского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе» признать утратившими силу.

3. Официально опубликовать настоящее решение в печатном издании органов местного самоуправления Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края – муниципальной газете «Вестник Кочубеевского муниципального района».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края по законности и местному самоуправлению (Шипилова).

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Председатель Думы Кочубеевского

муниципального округа

Ставропольского края

Л.В. Елфинова

Глава Кочубеевского

муниципального округа

Ставропольского края

А.П. Клевцов

Приложение 1

решению Думы Кочубеевского

муниципального округа

Ставропольского края

от 20.11.2020 г. № 37

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда главы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, депутатов Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 г. № 267-п «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края», Уставом Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края.

Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда главы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, депутатов Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Денежное содержание главы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, депутатов Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Денежное содержание главы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, депутатов Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее – главы, депутата) состоит из должностного оклада главы, депутата в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячное денежное поощрение;

премия по результатам работы;

материальная помощь;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке определяемых законодательством Российской Федерации.

2.1. Должностной оклад главы, депутата

Должностные оклады главы, депутата устанавливаются в размерах, установленных постановлением Правительства Ставропольского края.

Размеры должностных окладов главы, депутата увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учётом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

Увеличение (индексация) должностных окладов производится на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

2.2 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от общего стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы

(процентов от должностного оклада)

от 1 до 5 лет

10

свыше 5 до 10 лет

15

свыше 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на должностях, установленных Федеральным законом, а также иные периоды трудовой деятельности.

Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачёта в него иных периодов трудовой деятельности, помимо предусмотренных Федеральным законом, устанавливается законом Ставропольского края.

Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период  временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания очередного или дополнительного отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых сохраняется средний заработок, указанная надбавка устанавливается с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Назначение надбавки производится решением Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края.

При увольнении надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Стаж муниципальной службы, дающий право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется кадровой службой органов местного самоуправления и отраслевых органов, входящих в структуру администрации.

Документом для определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или соответствующий документ, подтверждающий наличие стажа работы, дающего право на надбавку за выслугу лет.

Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу органов местного самоуправления и отраслевых органов, входящих в структуру администрации.

Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет при определении размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при выполнении особых поручений, особо важных и сложных заданий, при работе в условиях чрезвычайного положения и в других условиях, отличающихся от обычных условий муниципальной службы.

В зависимости от изменения условий, в связи с которыми была установлена надбавка, качества выполнения особых поручений, особо важных и сложных заданий, размер надбавки может быть изменен.

Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 300 процентов должностного оклада.

Размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается решением Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края.

Надбавка за особые условия муниципальной службы исчисляется исходя из должностного оклада, без учёта доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

Надбавка за особые условия муниципальной службы учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания и среднего заработка.

2.4. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается одновременно с установлением должностного оклада в размере 2,417 должностного оклада и не может быть отменено или уменьшено.

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в пределах средств, предусматриваемых при утверждении фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного поощрения.

2.5. Премия по результатам работы

По итогам квартала и финансового года, а также к государственным и профессиональным праздникам, в случае образования экономии по фонду оплаты труда, в пределах суммы такой экономии, выплачивается премия, которая максимальным размером не ограничена.

Размер премии по результатам работы, а также к государственным и профессиональным праздникам, устанавливается решением Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края.

2.6. Материальная помощь

По письменному заявлению, к отпуску выплачивается материальная помощь в размере трёх должностных окладов.

В случае необходимости, материальная помощь может быть выплачена главе, депутату по его письменному заявлению в другое время.

2.7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Главе, депутатам, допущенным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации к сведениям, составляющим государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу главе, депутатам, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями:

имеющими степень секретности «особой важности», составляет 50 – 75 процентов;

имеющими степень секретности «совершенно секретно» 30- 50 процентов;

имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий 10 – 15 процентов,

5-10 процентов  - без проведения проверочных мероприятий.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

Размер процентной надбавки устанавливается решением Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края.

2.8. Фонд оплаты труда

Финансирование расходов денежного содержания главы, депутатов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Думы Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края о бюджете Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края на текущий финансовый год и плановый период и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Кочубеевского муниципального округа Ставропольского края, установленного нормативным правовым актом Ставропольского края.