ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ БОРИСОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БОРИСОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПЛАСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

От 26 ноября 2020 года № 14

Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих Борисовского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Постановлением Правительства Челябинской области от 19.12.2019 г. № 568-П «О нормативах формирования расходов бюджетов городских округов, муниципальных районов, внутригородских районов, городских и сельских поселений Челябинской области на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2020 год», Совет депутатов Борисовского сельского поселения

РЕШАЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Борисовского сельского поселения».

2. Рекомендовать:

2.1. Администрации Борисовского сельского поселения финансирование расходов в связи с изменениями условий и размеров оплаты выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих осуществить в пределах средств бюджета Борисовского сельского поселения на текущий финансовый год, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета поселения.

3. Организацию выполнения настоящего решения возложить на заместителя главы по организации исполнения бюджета Воронину Т.А.

4. Контроль за выполнением настоящего решения поручить постоянной комиссии по бюджету и социальным вопросам (Ю.В.Шайхутдинова).

5. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

6. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу:

- решение Совета депутатов Борисовского сельского поселения от 30.03.2018г № 2 «Об утверждении Положения «По оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих Борисовского сельского поселения».

- решение Совета депутатов Борисовского сельского поселения от 21.12.2018г № 23 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Борисовского сельского поселения от 30.03.2018г № 2 «Об утверждении Положения «По оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих Борисовского сельского поселения».

- решение Совета депутатов Борисовского сельского поселения от 26.11.2019г № 27 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Борисовского сельского поселения от 30.03.2018г № 2 «Об утверждении Положения «По оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих Борисовского сельского поселения».

7. Настоящее решение обнародовать путем размещения его полного текста на официальном сайте администрации Борисовского сельского поселения в сети «Интернет».

Председатель Совета депутатов

Борисовского сельского поселения А.Г.Даниелян

Утверждено

решением Совета депутатов

Борисовского сельского поселения

от 26.11.2020 г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Борисовского сельского поселения

Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Бюджетного кодекса Российской Федерации, Закона Челябинской области от 30 мая 2007 г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», Законом Челябинской области от 4 мая 2018г № 705-ЗО «О внесении изменений в Закон Челябинской области «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления»», Устава Борисовского сельского поселения и устанавливает размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления Борисовского сельского поселения, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и лиц, замещающих должности муниципальной службы Борисовского сельского поселения (далее - муниципальные служащие), определенные в соответствии с предельными нормативами, установленными по III группе для сельских поселений нормативными документами Челябинской области.

I. Оплата труда выборных должностных лиц.

1. Установить, что оплата труда выборных должностных лиц осуществляется в виде ежемесячного денежного содержания, состоящего из ежемесячного денежного вознаграждения и дополнительных выплат.

Ежемесячное денежное вознаграждение рассчитывается исходя из должностных окладов, указанных в скобках.

Глава Борисовского сельского поселения – 32404 (6944) рублей

2. Дополнительные выплаты включают в себя ежемесячные и единовременные дополнительные выплаты, рассчитываются исходя из должностных окладов и составляют:

1) ежемесячные дополнительные выплаты;

1.1) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

1.2) за государственные награды Союза ССР, за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях и прохождения муниципальной службы, соответственно составляет 25 процентов должностного оклада;

1.3) за ученую степень составляют:

- за ученую степень кандидата наук – до 10 процентов должностного оклада;

- за ученую степень доктора наук -10- 20 процентов должностного оклада

2) единовременные дополнительные выплаты:

2.1) выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

2.2) выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов.

3. На денежное вознаграждение и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент 1,15.

4. Дополнительные выплаты, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, оформляются в отношении Главы поселения - распоряжением администрации Борисовского сельского поселения»

II. Оплата труда муниципальных служащих

1. Установить, что оплата труда муниципальных служащих осуществляется в виде денежного содержания.

Составными частями денежного содержания муниципальных служащих являются:

должностной оклад;

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная надбавка за классный чин;

ежемесячное денежное поощрение;

денежное поощрение за выполнение особо важного и сложного задания;

денежное поощрение по итогам работы за квартал, полугодие, год;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячная надбавка за государственные награды Союза ССР, государственные награды Российской Федерации;

ежемесячная надбавка за учетную степень.

12) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Челябинской области и принятыми в соответствии с муниципальными правовыми актами Борисовского сельского поселения;

На денежное содержание начисляется районный коэффициент 1,15.

2. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в соответствии с занимаемой должностью:

Наименование должности

Должностной оклад, рублей

Заместитель главы

4172

Специалист I категории

3477

Специалист

3156

3. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за выслугу лет составляют:

при стаже муниципальной службы

Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу, %

от 1 года до 5 лет

10

От 5 лет до 10 лет

15

От 10 лет до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

4. Предельные размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы составляют:

- для лиц, замещающих главные должности муниципальной службы, - от 150 до 170 процентов должностного оклада;

- для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, до 60 процентов должностного оклада».

5. Предельные размеры ежемесячных надбавок муниципальным служащим за классный чин составляет:

Классный чин муниципальной службы

Группа должностей муниципальной службы

Размер ежемесячной надбавки за классный чин (в рублях)

Действительный муниципальный советник

высшая

1 класс - 4511

2 класс - 4164

3 класс – 3815

Муниципальный советник

главная

1 класс – 3477

2 класс – 3121

3 класс – 2780

Советник муниципального образования

ведущая

1 класс – 2544

2 класс – 2085

Советник муниципальной службы

старшая

1 класс – 1739

2 класс – 1389

Референт

муниципальной службы

младшая

1152

6. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим составляет 1,2 должностного оклада

7. Денежное поощрение:

- за выполнение особо важного и сложного задания;

- по итогам работы за квартал, полугодие, год;

устанавливается руководителем в пределах средств, учитываемых при формировании годового фонда оплаты труда.

Размер устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу или в абсолютном выражении (в денежной сумме), исходя из сложившейся экономии по фонду оплаты труда.

Выплата денежного поощрения производится в соответствии с положениями, принятыми этими органами.

8. Муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

В течение года муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

9. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за государственные награды Союза ССР, за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях и прохождения муниципальной службы, соответственно составляет 25 процентов должностного оклада.

11. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за ученую степень составляют:

1) за ученую степень кандидата наук – 10 процентов должностного оклада;

2) за ученую степень доктора наук – 20 процентов должностного оклада.

III. Финансирование расходов на оплату труда выборных должностных

лиц и муниципальных служащих.

1. Нормативы формирования расходов местных бюджетов на денежное содержание муниципальных служащих, в расчете на год включают в себя:

- нормативы размеров должностных окладов в размере двенадцати должностных окладов

-нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере четырех должностных окладов в год;

-нормативы размеров ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере десяти должностных окладов в год;

-нормативы размеров ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих - в размере пяти должностных окладов в год;

- норматив размера ежемесячного денежного поощрения - в размере четырнадцать целых четыре десятых должностных окладов в год;

- нормативы размера денежного поощрения за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов,

- норматив размера денежного поощрения по итогам работы за квартал, полугодие, год - в размере восемь целых пять десятых должностных окладов;

- норматив размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере девяти должностных окладов;

-ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере одной целой пять десятых должностных окладов в год;

2. При экономии норматива формирования расходов сельского поселения на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, установленного Постановлением Правительства Челябинской области на текущий финансовый год, норматив формирования годового фонда оплаты труда за счет средств местного бюджета, указанного в пункте 2 данного раздела, может быть увеличен на размер до 2 (двух) месячных содержаний муниципальных служащих, предусмотренных штатным расписанием органов местного самоуправления сельского поселения.

Экономия норматива годового фонда оплаты труда оформляется распоряжением администрации Борисовского сельского поселения и может быть направлена на выплату дополнительной премии по итогам работы за год муниципальным служащим органов местного самоуправления Борисовского сельского поселения в размере до 2 (двух) месячных содержаний в конце текущего года

3. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и исполнительных органов местного самоуправления и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии с положениями, принятыми этими органами.