Основная информация
| Дата опубликования: | 11 декабря 2020г. |
| Номер документа: | RU26038008202000013 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | председатель Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Опубликовано в периодическом печатном издании органов местного
самоуправления Левокумского муниципального округа Ставропольского края «Муниципальный вестник Левокумья»
от 11 декабря 2020 г. № 12 (12)
Обнародовано на официальном сайте администрации
Левокумского муниципального района Ставропольского края
(http://www.adminlmr.ru/officials/union/korup/) 15 декабря 2020 г.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 декабря 2020 г. № 9
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Левокумского муниципального округа Ставропольского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу постановление председателя Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края от 22 октября 2018 г. № 12 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Председатель Совета
Левокумского муниципального округа
Ставропольского края
И.Ф. Радченко
Утвержден
постановлением председателя Совета
Левокумского муниципального округа
Ставропольского края
от 11 декабря 2020 г. № 9
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок уведомления устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Совете Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений, указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно - Порядок, муниципальный служащий, Совет округа, уведомление, коррупционные правонарушения), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомления.
2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение суток с момента такого обращения в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
В случаях нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, в период временной нетрудоспособности, если такое обращение имело место в выходные или праздничные дни, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно - в течение суток со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
3. Уведомление представляется муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Совете округа, - председателю Совета округа.
4. О факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и представления уведомления муниципальный служащий в устной форме информирует своего непосредственного руководителя.
5. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, является основанием к привлечению его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Уведомление должно содержать следующие сведения:
6.1. Дата и место составления уведомления.
6.2. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составившего уведомление, замещаемая им должность.
Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 17 настоящего Порядка, дополнительно указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
6.3. Дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6.4. Сведения о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные муниципальному служащему).
6.5. Сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к муниципальному служащему поступило обращение (описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
6.6. Материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если муниципальный служащий располагает ими).
6.7. Иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6.8. Сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
6.9. Информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению прокуратуры или иных правоохранительных органов об обращении к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.10. Подпись и инициалы муниципального служащего, составившего уведомление.
7. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией в течение трех рабочих дней со дня его регистрации в журнале учета уведомлений.
8. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в аппарате Совета округа по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы в журнале учета уведомлений нумеруются, прошнуровываются, скрепляют печатью. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.
9. Специалисты, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений в Совете округа (далее - специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений), несут персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), осуществляется по поручению представителя нанимателя (работодателя) соответствующими специалистами, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений, путем направления уведомления в правоохранительные органы, проведения беседы с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю), назначившему проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.
11. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен до одного месяца по решению представителя нанимателя.
12. В ходе проверки у муниципального служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительные сведения по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
13. По результатам проверки соответствующим специалистом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, готовится письменное заключение (далее - заключение), в котором:
1) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2) указываются конкретные меры, принятие которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, предупреждения коррупционных правонарушений, воспрепятствования вмешательству в деятельность муниципального служащего и недопущения совершения им противоправных деяний.
Для принятия соответствующего решения по результатам проверки заключение направляется представителю нанимателя (работодателю).
14. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по поручению представителя нанимателя (работодателя) все материалы, связанные с фактом этого обращения, направляются в прокуратуру.
15. Муниципальный служащий, представивший уведомление, по окончании проверки имеет право ознакомиться с результатами проверки.
16. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
17. Информация, содержащаяся в уведомлении, является служебной информацией ограниченного распространения.
Представителем нанимателя принимаются меры по защите муниципального служащего, направившего уведомление представителю нанимателя, в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Настоящий Порядок применяется также и в случае, когда от муниципального служащего поступило уведомление о фактах обращения к другому муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
19. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, находится под защитой государства соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципальных
служащих Совета Левокумского
муниципального округа Ставропольского края
к совершению коррупционных правонарушений
«____»________________ г. __________________________
(дата составления) (место составления)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ____________________ __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составившего уведомление)
замещающий должность ___________________________________________,
(наименование замещаемой должности)
настоящим уведомляю об обращении ко мне в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а именно:
1. Дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений: ______________ ________________________________________________________________.
2. Сведения о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:______________ __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные муниципальному служащему)
3. Сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к муниципальному служащему поступило обращение:________________________________________________________
(описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений)
__________________________________________________________________
(телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и так далее)
4. Сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений:_____________________________________
__________________________________________________________________.
5. Информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению прокуратуры или иных правоохранительных органов об обращении к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений:
__________________________________________________________________.
6. Иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:
________________________________________________________________.
7. К уведомлению прилагаю следующие материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
«__» ______________ 20__ г. _________________________________
(подпись) (Ф.И.О. муниципального служащего)
Настоящее уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений:
«___» _____________ 20__ г. Регистрационный номер ___________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципальных
служащих Совета Левокумского
муниципального округа Ставропольского края
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОВЕТА ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Присвоенный регистрационный номер
Ф.И.О. подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Ф.И.О. регистра
тора
Подпись регистра
тора
Примеча
ние
1
2
3
4
5
6
7
8
Опубликовано в периодическом печатном издании органов местного
самоуправления Левокумского муниципального округа Ставропольского края «Муниципальный вестник Левокумья»
от 11 декабря 2020 г. № 12 (12)
Обнародовано на официальном сайте администрации
Левокумского муниципального района Ставропольского края
(http://www.adminlmr.ru/officials/union/korup/) 15 декабря 2020 г.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 декабря 2020 г. № 9
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Левокумского муниципального округа Ставропольского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу постановление председателя Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края от 22 октября 2018 г. № 12 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Председатель Совета
Левокумского муниципального округа
Ставропольского края
И.Ф. Радченко
Утвержден
постановлением председателя Совета
Левокумского муниципального округа
Ставропольского края
от 11 декабря 2020 г. № 9
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок уведомления устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Совете Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений, указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно - Порядок, муниципальный служащий, Совет округа, уведомление, коррупционные правонарушения), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомления.
2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение суток с момента такого обращения в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
В случаях нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, в период временной нетрудоспособности, если такое обращение имело место в выходные или праздничные дни, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно - в течение суток со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
3. Уведомление представляется муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Совете округа, - председателю Совета округа.
4. О факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и представления уведомления муниципальный служащий в устной форме информирует своего непосредственного руководителя.
5. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, является основанием к привлечению его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Уведомление должно содержать следующие сведения:
6.1. Дата и место составления уведомления.
6.2. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составившего уведомление, замещаемая им должность.
Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 17 настоящего Порядка, дополнительно указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
6.3. Дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6.4. Сведения о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные муниципальному служащему).
6.5. Сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к муниципальному служащему поступило обращение (описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
6.6. Материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если муниципальный служащий располагает ими).
6.7. Иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6.8. Сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
6.9. Информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению прокуратуры или иных правоохранительных органов об обращении к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.10. Подпись и инициалы муниципального служащего, составившего уведомление.
7. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией в течение трех рабочих дней со дня его регистрации в журнале учета уведомлений.
8. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в аппарате Совета округа по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы в журнале учета уведомлений нумеруются, прошнуровываются, скрепляют печатью. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.
9. Специалисты, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений в Совете округа (далее - специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений), несут персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), осуществляется по поручению представителя нанимателя (работодателя) соответствующими специалистами, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений, путем направления уведомления в правоохранительные органы, проведения беседы с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю), назначившему проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.
11. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен до одного месяца по решению представителя нанимателя.
12. В ходе проверки у муниципального служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительные сведения по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
13. По результатам проверки соответствующим специалистом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, готовится письменное заключение (далее - заключение), в котором:
1) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2) указываются конкретные меры, принятие которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, предупреждения коррупционных правонарушений, воспрепятствования вмешательству в деятельность муниципального служащего и недопущения совершения им противоправных деяний.
Для принятия соответствующего решения по результатам проверки заключение направляется представителю нанимателя (работодателю).
14. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по поручению представителя нанимателя (работодателя) все материалы, связанные с фактом этого обращения, направляются в прокуратуру.
15. Муниципальный служащий, представивший уведомление, по окончании проверки имеет право ознакомиться с результатами проверки.
16. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
17. Информация, содержащаяся в уведомлении, является служебной информацией ограниченного распространения.
Представителем нанимателя принимаются меры по защите муниципального служащего, направившего уведомление представителю нанимателя, в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Настоящий Порядок применяется также и в случае, когда от муниципального служащего поступило уведомление о фактах обращения к другому муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
19. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, находится под защитой государства соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципальных
служащих Совета Левокумского
муниципального округа Ставропольского края
к совершению коррупционных правонарушений
«____»________________ г. __________________________
(дата составления) (место составления)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ____________________ __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составившего уведомление)
замещающий должность ___________________________________________,
(наименование замещаемой должности)
настоящим уведомляю об обращении ко мне в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а именно:
1. Дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений: ______________ ________________________________________________________________.
2. Сведения о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:______________ __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные муниципальному служащему)
3. Сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к муниципальному служащему поступило обращение:________________________________________________________
(описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений)
__________________________________________________________________
(телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и так далее)
4. Сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений:_____________________________________
__________________________________________________________________.
5. Информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению прокуратуры или иных правоохранительных органов об обращении к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений:
__________________________________________________________________.
6. Иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:
________________________________________________________________.
7. К уведомлению прилагаю следующие материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
«__» ______________ 20__ г. _________________________________
(подпись) (Ф.И.О. муниципального служащего)
Настоящее уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений:
«___» _____________ 20__ г. Регистрационный номер ___________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципальных
служащих Совета Левокумского
муниципального округа Ставропольского края
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОВЕТА ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Присвоенный регистрационный номер
Ф.И.О. подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Ф.И.О. регистра
тора
Подпись регистра
тора
Примеча
ние
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | обнародовано на официальном сайте в интернете от 15.12.2020, периодическое печатное издание «Муниципальный вестник Левокумья» № 12 (12) от 11.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
