ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОР...



В202001210

ОПУБЛИКОВАНО:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 25.06.2020, N 0001202006250019,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 25.06.2020 ПОД N 58757

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА

ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

ПРИКАЗ

12.05.2020 N П/0140

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА

И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 1, ст. 7), от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) и подпунктом 5.21 пункта 5 Положения о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 457 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3052; 2016, N 2, ст. 356), приказываю:

1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов.

2. Начальникам структурных подразделений Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, руководителям территориальных органов Росреестра обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.

3. Признать утратившим силу приказ Росреестра от 14 июля 2017 г. N П/0330 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и примерного должностного регламента руководителя территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2017 г., регистрационный N 48172).

Руководитель

О.А. Скуфинский

Утвержден

приказом

Федеральной службы

государственной регистрации,

кадастра и картографии,

от 12 мая 2020 г. N П/0140

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА

И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

УТВЕРЖДАЮ

(должность)

(подпись) (инициалы, фамилия)

"___" ____________ 20__ г.

Должностной регламент

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего должность

___________________________________________________________________________

(наименование должности)

___________________________________________________________________________

(наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование

структурного подразделения Росреестра (наименование структурного

подразделения территориального органа Росреестра)

I. Общие положения

1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба)

____________________________________________________________________________________________

(наименование должности с указанием наименования отдела в составе

структурного подразделения, наименование структурного подразделения

Росреестра (наименование структурного подразделения территориального

органа Росреестра) (далее - наименование должности)

Росреестра (территориального органа Росреестра) относится к _____________________________________

_______________________________________________________________________________________ <1>

(указывается группа должности гражданской службы)

группе должностей гражданской службы категории ________________________________________________

_______________________________________________________________________________________ <2>.

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности - ___________________________________________________ <3>.

(указывается код должности гражданской службы)

1.2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

__________________________________________________________________________________________.

(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего в соответствии со справочником квалификационных требований

к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые

необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы

с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства

Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157)

(далее - Справочник)

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: _________________

__________________________________________________________________________________________.

(указывается в соответствии со Справочником)

1.4. Назначение и освобождение от должности _________________________________________ <1>

(наименование должности)

осуществляются лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

1.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________,

(наименование должности)

непосредственно подчиняется _________________________________________________________________

(наименование должности гражданского служащего,

в непосредственном подчинении у которого

находится гражданский служащий)

либо лицу, исполняющему его обязанности.

Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________,

(наименование должности)

также подчиняется ___________________________________________________________________________

(наименование должности гражданского служащего (должностей

гражданских служащих), в подчинении у которого (которых)

находится гражданский служащий)

II. Квалификационные требования

Для замещения должности _______________________________________________________________

(наименование должности)

устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________,

(наименование должности)

должен иметь _____________________________________________________________________ образование

(указывается профессиональное образование)

не ниже уровня _______________________________________________________________________________

(указывается уровень профессионального образования (при необходимости)

2.1.2. Для замещения должности __________________________________________________________

(наименование должности)

стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, составляет _____ лет <4>.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________________________,

(наименование должности)

должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

2.1.4. Умения ________________________________________________ включают следующие умения:

(наименование должности)

2.1.4.1. Общие умения:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

2.1.4.2. Управленческие умения <5>:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются управленческие умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________________________,

(наименование должности)

должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в служебной деятельности:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках

области и вида деятельности гражданского служащего;

в качестве основы рекомендуется использовать перечень нормативных

правовых актов Российской Федерации, сформированных в зависимости

от области и вида деятельности, указанных в Справочнике;

нормативные правовые акты, изучение которых возможно после

назначения на должность гражданской службы, рекомендуется

не указывать)

2.2.2. Иные профессиональные знания _____________________________________ должны включать:

(наименование должности)

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым

для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида

деятельности гражданского служащего; в качестве основы

рекомендуется использовать перечень умений, сформированных

в зависимости от области и вида деятельности, указанных Справочнике)

2.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________________________,

(наименование должности)

должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым

для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида

деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется

использовать перечень умений, сформированных в зависимости

от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________________________,

(наименование должности)

должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

(должностных) обязанностей гражданского служащего)

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________,

(наименование должности)

должен обладать следующими функциональными умениями:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

(должностных) обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Для гражданского служащего, замещающего должность __________________________________,

(наименование должности)

в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16 декабря 2019 г.) (далее - Федеральный закон о гражданской службе) установлены основные права и обязанности, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой.

3.2. Должностные обязанности ____________________________________________________________

(наименование должности)

___________________________________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, в том числе функциональные

обязанности, возложенные на гражданского служащего, с учетом области

и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

3.3. _____________________________________________________________ осуществляет иные права

(наименование должности)

и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями __________________________________________________________________________________________.

(указывается наименование должности (должностей) гражданского служащего

(гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится

гражданский служащий)

3.4. Ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, за несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих, а также за коррупционные правонарушения установлена Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.

3.5. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации ________________________

(наименование должности)

осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные на него ограничения и запреты с учетом этих изменений.

3.6. _________________________________________________________________ за неисполнение или

(наименование должности)

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 57 Федерального закона о гражданской службе, а также иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым

__________________________________________

(наименование должности)

вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

4.1. При исполнении служебных обязанностей ______________________________________________

(наименование должности)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе

или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым

______________________________

(наименование должности)

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. ___________________________________________________ в соответствии со своей компетенцией

(наименование должности)

вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ____________________________________________________________________________________;

2) ____________________________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии с компетенцией

гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

6.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений ______________________________________________________________________

(наименование должности)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2019, N 47, ст. 6678) (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2019, N 47, ст. 6678) (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2016, N 18, ст. 2641), Регламентом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденным приказом Росреестра от 4 июня 2019 г. N П/0218 (зарегистрирован Минюстом России 9 сентября 2019 г., регистрационный N 55853), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

7.1. Порядок служебного взаимодействия ____________________________________________________

(наименование должности)

в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Росреестра, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Росреестра, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

и организациям в соответствии с административными

регламентами Росреестра

8.1. _______________________________________ оказывает следующие государственные услуги <6>:

(наименование должности)

IX. Показатели эффективности

и результативности профессиональной служебной деятельности

9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________

_________________________________________________________ оценивается по следующим показателям:

(наименование должности)

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

(наименование должности)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Лист

ознакомления с должностным регламентом

_________________________________________________________

(наименование должности)

N п/п

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом

Дата и номер приказа о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от должности

____________________

<1> Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31 декабря 2019 г.).

<2> Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

<3> Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

<4> Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы". В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.

<5> Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий "руководители", а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росреестра (территориального органа Росреестра).

<6> Указывается перечень оказываемых государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются.