Основная информация
Дата опубликования: | 13 августа 1990г. |
Номер документа: | С9000525 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР |
Раздел на сайте: | Законодательство СССР и РСФСР |
Тип документа: | Положения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
&С9000525
&С9000525
(Последний изменяющий
НА:В9100037)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета
Министров СССР
от 13 августа 1990 г. N 812
П+О+Л+О+Ж+Е+Н+И+Е
о Государственной экспертизе
условий труда
1. Государственная
экспертиза условий труда действует на основе Закона СССР "О пенсионном
обеспечении граждан в СССР" и в соответствии с настоящим Положением.
Основными задачами
Государственной экспертизы условий труда являются:
а) обеспечение
защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на
предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах<1>, независимо от
используемых форм собственности, а также у отдельных лиц;
б) осуществление
государственного контроля за:
правильностью
применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по
которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные
отпуска;
предоставлением
работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций
за работу в неблагоприятных условиях труда;
качеством проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к категории с
вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где
применяется труд женщин;
в) подготовка
заключений по предложениям предприятий об изменениях в списках производств,
работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение и
дополнительный отпуск;
г) организация научных
исследований и разработка предложений по совершенствованию льготного
пенсионного обеспечения, предоставления ежегодных дополнительных отпусков;
д) утверждение по
согласованию с Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС критериев,
показателей и нормативов в области условий труда для установления льгот и
компенсаций;
е) участие в
рассмотрении споров между администрацией и работниками предприятий о
предоставлении льготных пенсий и дополнительных отпусков;
ж) рассмотрение и по
согласованию с профсоюзными органами выдача заключений об установлении и
изменении предприятиями дифференцированных тарифов социального страхования в
зависимости от опасности, вредности, тяжести работ и состояния других факторов
условий труда.
<1> В дальнейшем
именуются - "предприятия", если не оговорено иное.
2. Государственная
экспертиза условий труда входит в систему Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам и состоит из:
Главной
государственной экспертизы условий труда;
государственных
экспертиз условий труда союзных республик;
государственных
экспертиз условий труда (с лабораториями) автономных республик, краев,
областей, автономных областей и округов.
Положения о
государственных экспертизах условий труда союзных и автономных республик,
краев, областей, автономных областей и округов утверждаются в порядке,
определяемом Советами Министров союзных республик.
3. Государственная
экспертиза условий труда работает во взаимодействии с органами социального
обеспечения, социального страхования, санитарного надзора, техническими
инспекциями труда и доверенными врачами профсоюзов, инспекциями
Госпроматомнадзора СССР.
4. Производить
экспертизу условий труда на действующих предприятиях, а также принимать участие
в проведении экспертизы проектов строительства новых и реконструируемых
предприятий и давать заключения и предписания об устранении выявленных
нарушений;
совместно с другими
органами государственного надзора и контроля запрещать эксплуатацию
производственных объектов и рабочих мест при нарушении санитарных норм и правил
впредь до проведения необходимых санитарных мероприятий;
утверждать совместно с
Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС показатели для отнесения
производств, работ, профессий и должностей к категориям с вредными и тяжелыми,
особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;
проверять на
предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий и
дополнительных отпусков на соответствие ее действующему законодательству;
при выявлении
нарушений действующего законодательства, ущемляющих права работников на
получение льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда, выдавать
администрации предприятий предписания об устранении этих нарушений;
вносить в орган,
назначивший льготную пенсию, предложения о взыскании с предприятия денежных
сумм, выплаченных в связи с необоснованным отнесением рабочего места к спискам
производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное
обеспечение;
давать представления
администрации предприятия о приостановлении действия принятых на предприятии
решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, не
соответствующих действующему законодательству;
заключать хозрасчетные
договоры с предприятиями на проведение работ по оценке условий труда при
аттестации рабочих мест;
беспрепятственно
посещать предприятия, учреждения, организации и кооперативы независимо от их
ведомственной принадлежности.
(В ред.-Постановления
Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам от 20 марта 1991
г. N 75; НГР:В9100037.).
5. Работники службы
Государственной экспертизы условий труда обязаны:
обеспечивать
качественное проведение экспертизы условий труда и объективность ее
результатов;
оказывать методическую
помощь предприятиям в оценке условий труда в целях правильного установления
льготных пенсий и дополнительных отпусков;
информировать
руководителей предприятий, а при необходимости их вышестоящие органы управления
о выявленных нарушениях порядка представления на льготные пенсии и установления
дополнительных отпусков для принятия мер по их устранению, вносить предложения
о привлечении виновных лиц к ответственности;
анализировать практику
применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей и
вносить предложения по их совершенствованию.
6. Структура,
численность и штатные расписания Государственной экспертизы условий труда
утверждаются:
для Главной
государственной экспертизы условий труда - Председателем Государственного
комитета СССР по труду и социальным вопросам;
для государственных
экспертиз условий труда союзных и автономных республик, краев, областей,
автономных областей и округов в порядке, определяемом Советами Министров
союзных республик.
В состав
государственных экспертиз условий труда автономных республик, краев, областей,
автономных областей и округов входят стационарные и передвижные лаборатории по
экспертизе условий труда.
7. Руководитель
Главной государственной экспертизы условий труда - главный государственный
эксперт СССР по условиям труда - является заместителем Председателя
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам.
Руководители
государственных экспертиз условий труда союзных и автономных республик, краев,
областей, автономных областей и округов назначаются в порядке, определяемом
Советами Министров союзных республик.
8. Финансирование
деятельности органов Государственной экспертизы условий труда осуществляется за
счет средств союзного бюджета и республиканских бюджетов союзных республик
соответственно.
&С9000525
(Последний изменяющий
НА:В9100037)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета
Министров СССР
от 13 августа 1990 г. N 812
П+О+Л+О+Ж+Е+Н+И+Е
о Государственной экспертизе
условий труда
1. Государственная
экспертиза условий труда действует на основе Закона СССР "О пенсионном
обеспечении граждан в СССР" и в соответствии с настоящим Положением.
Основными задачами
Государственной экспертизы условий труда являются:
а) обеспечение
защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на
предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах<1>, независимо от
используемых форм собственности, а также у отдельных лиц;
б) осуществление
государственного контроля за:
правильностью
применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по
которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные
отпуска;
предоставлением
работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций
за работу в неблагоприятных условиях труда;
качеством проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к категории с
вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где
применяется труд женщин;
в) подготовка
заключений по предложениям предприятий об изменениях в списках производств,
работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение и
дополнительный отпуск;
г) организация научных
исследований и разработка предложений по совершенствованию льготного
пенсионного обеспечения, предоставления ежегодных дополнительных отпусков;
д) утверждение по
согласованию с Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС критериев,
показателей и нормативов в области условий труда для установления льгот и
компенсаций;
е) участие в
рассмотрении споров между администрацией и работниками предприятий о
предоставлении льготных пенсий и дополнительных отпусков;
ж) рассмотрение и по
согласованию с профсоюзными органами выдача заключений об установлении и
изменении предприятиями дифференцированных тарифов социального страхования в
зависимости от опасности, вредности, тяжести работ и состояния других факторов
условий труда.
<1> В дальнейшем
именуются - "предприятия", если не оговорено иное.
2. Государственная
экспертиза условий труда входит в систему Государственного комитета СССР по
труду и социальным вопросам и состоит из:
Главной
государственной экспертизы условий труда;
государственных
экспертиз условий труда союзных республик;
государственных
экспертиз условий труда (с лабораториями) автономных республик, краев,
областей, автономных областей и округов.
Положения о
государственных экспертизах условий труда союзных и автономных республик,
краев, областей, автономных областей и округов утверждаются в порядке,
определяемом Советами Министров союзных республик.
3. Государственная
экспертиза условий труда работает во взаимодействии с органами социального
обеспечения, социального страхования, санитарного надзора, техническими
инспекциями труда и доверенными врачами профсоюзов, инспекциями
Госпроматомнадзора СССР.
4. Производить
экспертизу условий труда на действующих предприятиях, а также принимать участие
в проведении экспертизы проектов строительства новых и реконструируемых
предприятий и давать заключения и предписания об устранении выявленных
нарушений;
совместно с другими
органами государственного надзора и контроля запрещать эксплуатацию
производственных объектов и рабочих мест при нарушении санитарных норм и правил
впредь до проведения необходимых санитарных мероприятий;
утверждать совместно с
Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС показатели для отнесения
производств, работ, профессий и должностей к категориям с вредными и тяжелыми,
особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;
проверять на
предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий и
дополнительных отпусков на соответствие ее действующему законодательству;
при выявлении
нарушений действующего законодательства, ущемляющих права работников на
получение льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда, выдавать
администрации предприятий предписания об устранении этих нарушений;
вносить в орган,
назначивший льготную пенсию, предложения о взыскании с предприятия денежных
сумм, выплаченных в связи с необоснованным отнесением рабочего места к спискам
производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное
обеспечение;
давать представления
администрации предприятия о приостановлении действия принятых на предприятии
решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, не
соответствующих действующему законодательству;
заключать хозрасчетные
договоры с предприятиями на проведение работ по оценке условий труда при
аттестации рабочих мест;
беспрепятственно
посещать предприятия, учреждения, организации и кооперативы независимо от их
ведомственной принадлежности.
(В ред.-Постановления
Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам от 20 марта 1991
г. N 75; НГР:В9100037.).
5. Работники службы
Государственной экспертизы условий труда обязаны:
обеспечивать
качественное проведение экспертизы условий труда и объективность ее
результатов;
оказывать методическую
помощь предприятиям в оценке условий труда в целях правильного установления
льготных пенсий и дополнительных отпусков;
информировать
руководителей предприятий, а при необходимости их вышестоящие органы управления
о выявленных нарушениях порядка представления на льготные пенсии и установления
дополнительных отпусков для принятия мер по их устранению, вносить предложения
о привлечении виновных лиц к ответственности;
анализировать практику
применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей и
вносить предложения по их совершенствованию.
6. Структура,
численность и штатные расписания Государственной экспертизы условий труда
утверждаются:
для Главной
государственной экспертизы условий труда - Председателем Государственного
комитета СССР по труду и социальным вопросам;
для государственных
экспертиз условий труда союзных и автономных республик, краев, областей,
автономных областей и округов в порядке, определяемом Советами Министров
союзных республик.
В состав
государственных экспертиз условий труда автономных республик, краев, областей,
автономных областей и округов входят стационарные и передвижные лаборатории по
экспертизе условий труда.
7. Руководитель
Главной государственной экспертизы условий труда - главный государственный
эксперт СССР по условиям труда - является заместителем Председателя
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам.
Руководители
государственных экспертиз условий труда союзных и автономных республик, краев,
областей, автономных областей и округов назначаются в порядке, определяемом
Советами Министров союзных республик.
8. Финансирование
деятельности органов Государственной экспертизы условий труда осуществляется за
счет средств союзного бюджета и республиканских бюджетов союзных республик
соответственно.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 500.000.000 500.000.000 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: