ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОБ'ЕДИНЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ПРЕДСЕДАТЕЛЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

&С9000799

&С9000799

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Совета  Министров 

СССР

от 24 ноября 1990 г. N 1179

П+О+Л+О+Ж+Е+Н+И+Е

О СОВЕТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОБЪЕДИНЕНИЙ

И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ

ПРЕДСЕДАТЕЛЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

I. Общие положения

1. Совет руководителей

государственных предприятий, объединений и организаций при Председателе Совета

Министров СССР (далее именуемый Советом руководителей) является общественным

консультативным органом и руководствуется в своей деятельности действующим

законодательством и настоящим Положением.

2. Совет руководителей

создан в целях оказания содействия Правительству СССР, постоянным органам

Совета Министров СССР, центральным экономическим ведомствам в вопросах

разработки решений по ускоренному осуществлению экономической реформы,

совершенствованию организационных форм и экономических методов управления

общественным производством.

3. Совет руководителей

формируется Государственной комиссией Совета Министров СССР по экономической

реформе по представлению Ассоциации государственных предприятий промышленности,

строительства, транспорта и связи и утверждается Советом Министров СССР.

4. Необходимые для

нормальной деятельности Совета руководителей и его рабочих органов расходы

осуществляются за счет средств Ассоциации государственных предприятий

промышленности, строительства, транспорта и связи и иных источников

финансирования.

II. Основные задачи и

функции Совета руководителей

5. Основными задачами

и функциями Совета руководителей являются:

активное и постоянное

содействие последовательному проведению в жизнь экономической реформы,

ускорению перехода к рыночной экономике;

обеспечение

постоянного взаимодействия с Правительством СССР в целях более углубленной

проработки вариантов формирования государственной экономической политики, в том

числе посредством проведения консультаций, подготовки предложений и

хозяйственных решений;

изучение экономической

ситуации на местах, общественного мнения в трудовых коллективах и подготовка

предложений по предотвращению и преодолению негативных явлений в экономике и

общественной жизни;

участие в разработке и

экспертизе проектов законодательных и других документов, связанных с

управлением хозяйственной деятельностью и переходом к рыночным отношениям;

подготовка предложений

по механизму реализации законов и других нормативных актов и анализ практики их

применения;

обобщение и

распространение зарубежного и отечественного передового опыта хозяйствования

предприятий и организаций;

изучение результатов

проведения экономических экспериментов по совершенствованию хозяйственного

механизма и выработка рекомендаций по их практическому использованию;

содействие развитию

научно-технических и кооперационных связей между предприятиями и организациями

различных ассоциаций, союзов и других объединений, участие в выработке наиболее

эффективных программ совместных действий в области хозяйствования и социального

развития;

подготовка

предложений, направленных на развитие предпринимательства, здоровой конкуренции

и противодействие отраслевому и региональному монополизму в сферах производства

и сбыта продукции;

изучение ситуации и

подготовка рекомендаций о возможностях конверсии оборонных производств;

установление

взаимоотношений и взаимодействие с зарубежными клубами, иными объединениями и

союзами руководителей, менеджеров, предпринимателей, выработка мер по

совершенствованию механизма внешнеэкономической деятельности.

III. Права и обязанности

Совета руководителей

6. Совет руководителей

имеет право:

принимать в

установленном порядке участие в заседаниях Совета Министров СССР, его

Президиума и других постоянных органов, заседаниях коллегий центральных

экономических органов, министерств и ведомств СССР;

вносить Председателю

Совета Министров СССР, руководителям постоянных органов Совета Министров СССР,

министерств и ведомств СССР предложения по формированию и реализации

социально-экономической политики, совершенствованию управления и хозяйственного

механизма в промышленности, строительстве, транспорте, связи;

запрашивать от

центральных и местных органов информацию о социально-экономической ситуации в

отраслях, сферах народного хозяйства и регионах, достигнутых результатов в

области реализации экономической реформы, итогах хозяйственной деятельности

государственных предприятий, объединений и организаций, а также совместных

предприятий со смешанными формами собственности.

7. Совет руководителей

обязан обеспечить достоверность представляемых данных и обоснованность

выдаваемых консультаций и рекомендаций.

В случаях

недостаточной проработанности отдельными членами Совета руководителей

выдаваемых рекомендаций Совет руководителей вправе вносить предложения об

исключении их из состава Совета.

IV. Структура и рабочие

органы Совета руководителей

8. Совет руководителей

состоит из постоянных членов, состав которых утверждается Советом Министров

СССР, и временных членов руководителей государственных предприятий, объединений

и организаций, которые привлекаются Советом руководителей для разработки

отдельных конкретных проблем и вопросов.

Постоянные члены

избирают председателя Совета руководителей, четырех его заместителей и бюро

Совета руководителей.

9. В Совете

руководителей формируются рабочие комиссии, возглавляемые постоянными членами

Совета руководителей, которые осуществляют разработку вопросов по следующим

основным направлениям:

экономика

промышленности, строительства, транспорта, связи, науки;

экономическая реформа,

переход к рыночным отношениям;

внешнеэкономические

связи;

финансово-кредитные и

денежные отношения;

конверсия и

диверсификация производства;

природные ресурсы и

экология;

инновационная

деятельность;

материально-техническое

обеспечение;

новые организационные

структуры управления;

социальная политика;

механизм

взаимоотношений предприятий с территориальными органами власти и управления;

товары народного

потребления;

противодействие

монополизму;

обучение, подготовка и

повышение квалификации руководящих кадров и персонала государственных

предприятий;

рыночная

инфраструктура, предпринимательская деятельность, малые предприятия,

формирование ассоциаций, союзов, товариществ, акционерных обществ.

Для работы в составе

комиссии могут привлекаться опытные специалисты в вопросах управления и

экономики промышленности, строительства, связи и научные работники.

10. Председатель

Совета руководителей осуществляет общее руководство работой Совета

руководителей и бюро Совета.

11. Бюро Совета

руководителей является координационным рабочим органом Совета, осуществляет

оперативное руководство работой Совета руководителей и обеспечивает:

разработку программ по

основным направлениям деятельности Совета руководителей;

рассмотрение

предложений, поступивших от членов Совета руководителей, комиссий, специалистов

и экспертов;

подготовку материалов

с обоснованиями для представления их в государственные органы;

заслушивание по мере

необходимости, но не реже одного раза в полугодие, отчетов руководителей

рабочих комиссий о результатах их деятельности;

созыв очередных и

внеочередных заседаний Совета руководителей, определение повестки дня, места и

времени их проведения;

подготовку предложений

по уточнению персонального состава Совета руководителей;

осуществление других

возложенных на него Советом функций.

12. Члены Совета

руководителей имеют право:

участвовать в работе

Совета руководителей, его рабочих органов, а также проводимых Советом

мероприятиях;

вносить на

рассмотрение Совета руководителей предложения и рекомендации по любым аспектам

его деятельности;

выдвигать кандидатов в

состав бюро Совета руководителей и его рабочие комиссии; получать информацию о

направлениях и результатах деятельности Совета руководителей.

13. Члены Совета

руководителей обязаны:

соблюдать

законодательство, регламентирующее деятельность общественных организаций, и

настоящее Положение;

обеспечивать

обоснованность подготавливаемых рекомендаций и решений;

выполнять порученные

Советом руководителей задания и отчитываться об их выполнении.