Основная информация
Дата опубликования: | 24 ноября 1990г. |
Номер документа: | С9000799 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР |
Раздел на сайте: | Законодательство СССР и РСФСР |
Тип документа: | Положения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
&С9000799
&С9000799
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров
СССР
от 24 ноября 1990 г. N 1179
П+О+Л+О+Ж+Е+Н+И+Е
О СОВЕТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОБЪЕДИНЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ
ПРЕДСЕДАТЕЛЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
I. Общие положения
1. Совет руководителей
государственных предприятий, объединений и организаций при Председателе Совета
Министров СССР (далее именуемый Советом руководителей) является общественным
консультативным органом и руководствуется в своей деятельности действующим
законодательством и настоящим Положением.
2. Совет руководителей
создан в целях оказания содействия Правительству СССР, постоянным органам
Совета Министров СССР, центральным экономическим ведомствам в вопросах
разработки решений по ускоренному осуществлению экономической реформы,
совершенствованию организационных форм и экономических методов управления
общественным производством.
3. Совет руководителей
формируется Государственной комиссией Совета Министров СССР по экономической
реформе по представлению Ассоциации государственных предприятий промышленности,
строительства, транспорта и связи и утверждается Советом Министров СССР.
4. Необходимые для
нормальной деятельности Совета руководителей и его рабочих органов расходы
осуществляются за счет средств Ассоциации государственных предприятий
промышленности, строительства, транспорта и связи и иных источников
финансирования.
II. Основные задачи и
функции Совета руководителей
5. Основными задачами
и функциями Совета руководителей являются:
активное и постоянное
содействие последовательному проведению в жизнь экономической реформы,
ускорению перехода к рыночной экономике;
обеспечение
постоянного взаимодействия с Правительством СССР в целях более углубленной
проработки вариантов формирования государственной экономической политики, в том
числе посредством проведения консультаций, подготовки предложений и
хозяйственных решений;
изучение экономической
ситуации на местах, общественного мнения в трудовых коллективах и подготовка
предложений по предотвращению и преодолению негативных явлений в экономике и
общественной жизни;
участие в разработке и
экспертизе проектов законодательных и других документов, связанных с
управлением хозяйственной деятельностью и переходом к рыночным отношениям;
подготовка предложений
по механизму реализации законов и других нормативных актов и анализ практики их
применения;
обобщение и
распространение зарубежного и отечественного передового опыта хозяйствования
предприятий и организаций;
изучение результатов
проведения экономических экспериментов по совершенствованию хозяйственного
механизма и выработка рекомендаций по их практическому использованию;
содействие развитию
научно-технических и кооперационных связей между предприятиями и организациями
различных ассоциаций, союзов и других объединений, участие в выработке наиболее
эффективных программ совместных действий в области хозяйствования и социального
развития;
подготовка
предложений, направленных на развитие предпринимательства, здоровой конкуренции
и противодействие отраслевому и региональному монополизму в сферах производства
и сбыта продукции;
изучение ситуации и
подготовка рекомендаций о возможностях конверсии оборонных производств;
установление
взаимоотношений и взаимодействие с зарубежными клубами, иными объединениями и
союзами руководителей, менеджеров, предпринимателей, выработка мер по
совершенствованию механизма внешнеэкономической деятельности.
III. Права и обязанности
Совета руководителей
6. Совет руководителей
имеет право:
принимать в
установленном порядке участие в заседаниях Совета Министров СССР, его
Президиума и других постоянных органов, заседаниях коллегий центральных
экономических органов, министерств и ведомств СССР;
вносить Председателю
Совета Министров СССР, руководителям постоянных органов Совета Министров СССР,
министерств и ведомств СССР предложения по формированию и реализации
социально-экономической политики, совершенствованию управления и хозяйственного
механизма в промышленности, строительстве, транспорте, связи;
запрашивать от
центральных и местных органов информацию о социально-экономической ситуации в
отраслях, сферах народного хозяйства и регионах, достигнутых результатов в
области реализации экономической реформы, итогах хозяйственной деятельности
государственных предприятий, объединений и организаций, а также совместных
предприятий со смешанными формами собственности.
7. Совет руководителей
обязан обеспечить достоверность представляемых данных и обоснованность
выдаваемых консультаций и рекомендаций.
В случаях
недостаточной проработанности отдельными членами Совета руководителей
выдаваемых рекомендаций Совет руководителей вправе вносить предложения об
исключении их из состава Совета.
IV. Структура и рабочие
органы Совета руководителей
8. Совет руководителей
состоит из постоянных членов, состав которых утверждается Советом Министров
СССР, и временных членов руководителей государственных предприятий, объединений
и организаций, которые привлекаются Советом руководителей для разработки
отдельных конкретных проблем и вопросов.
Постоянные члены
избирают председателя Совета руководителей, четырех его заместителей и бюро
Совета руководителей.
9. В Совете
руководителей формируются рабочие комиссии, возглавляемые постоянными членами
Совета руководителей, которые осуществляют разработку вопросов по следующим
основным направлениям:
экономика
промышленности, строительства, транспорта, связи, науки;
экономическая реформа,
переход к рыночным отношениям;
внешнеэкономические
связи;
финансово-кредитные и
денежные отношения;
конверсия и
диверсификация производства;
природные ресурсы и
экология;
инновационная
деятельность;
материально-техническое
обеспечение;
новые организационные
структуры управления;
социальная политика;
механизм
взаимоотношений предприятий с территориальными органами власти и управления;
товары народного
потребления;
противодействие
монополизму;
обучение, подготовка и
повышение квалификации руководящих кадров и персонала государственных
предприятий;
рыночная
инфраструктура, предпринимательская деятельность, малые предприятия,
формирование ассоциаций, союзов, товариществ, акционерных обществ.
Для работы в составе
комиссии могут привлекаться опытные специалисты в вопросах управления и
экономики промышленности, строительства, связи и научные работники.
10. Председатель
Совета руководителей осуществляет общее руководство работой Совета
руководителей и бюро Совета.
11. Бюро Совета
руководителей является координационным рабочим органом Совета, осуществляет
оперативное руководство работой Совета руководителей и обеспечивает:
разработку программ по
основным направлениям деятельности Совета руководителей;
рассмотрение
предложений, поступивших от членов Совета руководителей, комиссий, специалистов
и экспертов;
подготовку материалов
с обоснованиями для представления их в государственные органы;
заслушивание по мере
необходимости, но не реже одного раза в полугодие, отчетов руководителей
рабочих комиссий о результатах их деятельности;
созыв очередных и
внеочередных заседаний Совета руководителей, определение повестки дня, места и
времени их проведения;
подготовку предложений
по уточнению персонального состава Совета руководителей;
осуществление других
возложенных на него Советом функций.
12. Члены Совета
руководителей имеют право:
участвовать в работе
Совета руководителей, его рабочих органов, а также проводимых Советом
мероприятиях;
вносить на
рассмотрение Совета руководителей предложения и рекомендации по любым аспектам
его деятельности;
выдвигать кандидатов в
состав бюро Совета руководителей и его рабочие комиссии; получать информацию о
направлениях и результатах деятельности Совета руководителей.
13. Члены Совета
руководителей обязаны:
соблюдать
законодательство, регламентирующее деятельность общественных организаций, и
настоящее Положение;
обеспечивать
обоснованность подготавливаемых рекомендаций и решений;
выполнять порученные
Советом руководителей задания и отчитываться об их выполнении.
&С9000799
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров
СССР
от 24 ноября 1990 г. N 1179
П+О+Л+О+Ж+Е+Н+И+Е
О СОВЕТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОБЪЕДИНЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ
ПРЕДСЕДАТЕЛЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
I. Общие положения
1. Совет руководителей
государственных предприятий, объединений и организаций при Председателе Совета
Министров СССР (далее именуемый Советом руководителей) является общественным
консультативным органом и руководствуется в своей деятельности действующим
законодательством и настоящим Положением.
2. Совет руководителей
создан в целях оказания содействия Правительству СССР, постоянным органам
Совета Министров СССР, центральным экономическим ведомствам в вопросах
разработки решений по ускоренному осуществлению экономической реформы,
совершенствованию организационных форм и экономических методов управления
общественным производством.
3. Совет руководителей
формируется Государственной комиссией Совета Министров СССР по экономической
реформе по представлению Ассоциации государственных предприятий промышленности,
строительства, транспорта и связи и утверждается Советом Министров СССР.
4. Необходимые для
нормальной деятельности Совета руководителей и его рабочих органов расходы
осуществляются за счет средств Ассоциации государственных предприятий
промышленности, строительства, транспорта и связи и иных источников
финансирования.
II. Основные задачи и
функции Совета руководителей
5. Основными задачами
и функциями Совета руководителей являются:
активное и постоянное
содействие последовательному проведению в жизнь экономической реформы,
ускорению перехода к рыночной экономике;
обеспечение
постоянного взаимодействия с Правительством СССР в целях более углубленной
проработки вариантов формирования государственной экономической политики, в том
числе посредством проведения консультаций, подготовки предложений и
хозяйственных решений;
изучение экономической
ситуации на местах, общественного мнения в трудовых коллективах и подготовка
предложений по предотвращению и преодолению негативных явлений в экономике и
общественной жизни;
участие в разработке и
экспертизе проектов законодательных и других документов, связанных с
управлением хозяйственной деятельностью и переходом к рыночным отношениям;
подготовка предложений
по механизму реализации законов и других нормативных актов и анализ практики их
применения;
обобщение и
распространение зарубежного и отечественного передового опыта хозяйствования
предприятий и организаций;
изучение результатов
проведения экономических экспериментов по совершенствованию хозяйственного
механизма и выработка рекомендаций по их практическому использованию;
содействие развитию
научно-технических и кооперационных связей между предприятиями и организациями
различных ассоциаций, союзов и других объединений, участие в выработке наиболее
эффективных программ совместных действий в области хозяйствования и социального
развития;
подготовка
предложений, направленных на развитие предпринимательства, здоровой конкуренции
и противодействие отраслевому и региональному монополизму в сферах производства
и сбыта продукции;
изучение ситуации и
подготовка рекомендаций о возможностях конверсии оборонных производств;
установление
взаимоотношений и взаимодействие с зарубежными клубами, иными объединениями и
союзами руководителей, менеджеров, предпринимателей, выработка мер по
совершенствованию механизма внешнеэкономической деятельности.
III. Права и обязанности
Совета руководителей
6. Совет руководителей
имеет право:
принимать в
установленном порядке участие в заседаниях Совета Министров СССР, его
Президиума и других постоянных органов, заседаниях коллегий центральных
экономических органов, министерств и ведомств СССР;
вносить Председателю
Совета Министров СССР, руководителям постоянных органов Совета Министров СССР,
министерств и ведомств СССР предложения по формированию и реализации
социально-экономической политики, совершенствованию управления и хозяйственного
механизма в промышленности, строительстве, транспорте, связи;
запрашивать от
центральных и местных органов информацию о социально-экономической ситуации в
отраслях, сферах народного хозяйства и регионах, достигнутых результатов в
области реализации экономической реформы, итогах хозяйственной деятельности
государственных предприятий, объединений и организаций, а также совместных
предприятий со смешанными формами собственности.
7. Совет руководителей
обязан обеспечить достоверность представляемых данных и обоснованность
выдаваемых консультаций и рекомендаций.
В случаях
недостаточной проработанности отдельными членами Совета руководителей
выдаваемых рекомендаций Совет руководителей вправе вносить предложения об
исключении их из состава Совета.
IV. Структура и рабочие
органы Совета руководителей
8. Совет руководителей
состоит из постоянных членов, состав которых утверждается Советом Министров
СССР, и временных членов руководителей государственных предприятий, объединений
и организаций, которые привлекаются Советом руководителей для разработки
отдельных конкретных проблем и вопросов.
Постоянные члены
избирают председателя Совета руководителей, четырех его заместителей и бюро
Совета руководителей.
9. В Совете
руководителей формируются рабочие комиссии, возглавляемые постоянными членами
Совета руководителей, которые осуществляют разработку вопросов по следующим
основным направлениям:
экономика
промышленности, строительства, транспорта, связи, науки;
экономическая реформа,
переход к рыночным отношениям;
внешнеэкономические
связи;
финансово-кредитные и
денежные отношения;
конверсия и
диверсификация производства;
природные ресурсы и
экология;
инновационная
деятельность;
материально-техническое
обеспечение;
новые организационные
структуры управления;
социальная политика;
механизм
взаимоотношений предприятий с территориальными органами власти и управления;
товары народного
потребления;
противодействие
монополизму;
обучение, подготовка и
повышение квалификации руководящих кадров и персонала государственных
предприятий;
рыночная
инфраструктура, предпринимательская деятельность, малые предприятия,
формирование ассоциаций, союзов, товариществ, акционерных обществ.
Для работы в составе
комиссии могут привлекаться опытные специалисты в вопросах управления и
экономики промышленности, строительства, связи и научные работники.
10. Председатель
Совета руководителей осуществляет общее руководство работой Совета
руководителей и бюро Совета.
11. Бюро Совета
руководителей является координационным рабочим органом Совета, осуществляет
оперативное руководство работой Совета руководителей и обеспечивает:
разработку программ по
основным направлениям деятельности Совета руководителей;
рассмотрение
предложений, поступивших от членов Совета руководителей, комиссий, специалистов
и экспертов;
подготовку материалов
с обоснованиями для представления их в государственные органы;
заслушивание по мере
необходимости, но не реже одного раза в полугодие, отчетов руководителей
рабочих комиссий о результатах их деятельности;
созыв очередных и
внеочередных заседаний Совета руководителей, определение повестки дня, места и
времени их проведения;
подготовку предложений
по уточнению персонального состава Совета руководителей;
осуществление других
возложенных на него Советом функций.
12. Члены Совета
руководителей имеют право:
участвовать в работе
Совета руководителей, его рабочих органов, а также проводимых Советом
мероприятиях;
вносить на
рассмотрение Совета руководителей предложения и рекомендации по любым аспектам
его деятельности;
выдвигать кандидатов в
состав бюро Совета руководителей и его рабочие комиссии; получать информацию о
направлениях и результатах деятельности Совета руководителей.
13. Члены Совета
руководителей обязаны:
соблюдать
законодательство, регламентирующее деятельность общественных организаций, и
настоящее Положение;
обеспечивать
обоснованность подготавливаемых рекомендаций и решений;
выполнять порученные
Советом руководителей задания и отчитываться об их выполнении.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 500.000.000 500.000.000 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: