Основная информация
Дата опубликования: | 01 февраля 2012г. |
Номер документа: | RU71000201200032 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Правительство Тульской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 февраля 2012 года № 39
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 608 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Тульской области от 22.01.2016 № 21; НГР: RU71000201600016}
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 608 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области» следующие дополнения и изменения:
а) дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:
«3. Установить, что заработная плата работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до момента вступления в силу настоящего постановления.», соответственно изменив нумерацию пунктов;
б) таблицу пункта 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
2836 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
3403 рубля
должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»
5105 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)
6805 рублей
в) таблицу пункта 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2 квалификационный уровень
0,15
3 квалификационный уровень
0,3
4 квалификационный уровень
0,4
5 квалификационный уровень
0,55
ПКГ «Врачи и провизоры»
2 квалификационный уровень
0,2
3 квалификационный уровень
0,25
4 квалификационный уровень
0,3
ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)»
2 квалификационный уровень
0,1
;
г) таблицу пункта 19 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
2836 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
3743 рубля
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4537 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
6239 рублей
;
д) подпункты «г»–«д» пункта 1 приложения № 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области изложить в новой редакции:
«г) в размере 0,3 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,4 к окладу:
заведующим отделениями цеховой службы поликлиник, врачам-терапевтам и среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков;
врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) сестринского ухода;
д) в размере 0,2 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 к окладу всем работникам Учреждений, кроме работников, которым установлен повышающий коэффициент по основаниям, предусмотренным в пунктах «а»–«г».»;
е) пункт 1 приложения № 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) всем работникам Учреждений устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,05 к окладу за первый год работы (за исключением работников, указанных в пункте «в».;
ж) в приложении № 5 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области:
подпункт 1.15 таблицы пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«персонал централизованных стерилизационных»;
подпункт 2.1 таблицы пункта 2 после слова «наркологические» дополнить текстом «, психоневрологические».
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года за исключением пункта «е», действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 28 февраля 2011 года.
Губернатор
Тульской области
В.С. Груздев
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 февраля 2012 года № 39
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 608 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Тульской области от 22.01.2016 № 21; НГР: RU71000201600016}
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 608 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области» следующие дополнения и изменения:
а) дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:
«3. Установить, что заработная плата работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до момента вступления в силу настоящего постановления.», соответственно изменив нумерацию пунктов;
б) таблицу пункта 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
2836 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
3403 рубля
должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»
5105 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)
6805 рублей
в) таблицу пункта 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2 квалификационный уровень
0,15
3 квалификационный уровень
0,3
4 квалификационный уровень
0,4
5 квалификационный уровень
0,55
ПКГ «Врачи и провизоры»
2 квалификационный уровень
0,2
3 квалификационный уровень
0,25
4 квалификационный уровень
0,3
ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
(врач-специалист, провизор)»
2 квалификационный уровень
0,1
;
г) таблицу пункта 19 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
2836 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
3743 рубля
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4537 рублей
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
6239 рублей
;
д) подпункты «г»–«д» пункта 1 приложения № 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области изложить в новой редакции:
«г) в размере 0,3 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,4 к окладу:
заведующим отделениями цеховой службы поликлиник, врачам-терапевтам и среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков;
врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) сестринского ухода;
д) в размере 0,2 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 к окладу всем работникам Учреждений, кроме работников, которым установлен повышающий коэффициент по основаниям, предусмотренным в пунктах «а»–«г».»;
е) пункт 1 приложения № 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) всем работникам Учреждений устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,05 к окладу за первый год работы (за исключением работников, указанных в пункте «в».;
ж) в приложении № 5 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области:
подпункт 1.15 таблицы пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«персонал централизованных стерилизационных»;
подпункт 2.1 таблицы пункта 2 после слова «наркологические» дополнить текстом «, психоневрологические».
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года за исключением пункта «е», действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 28 февраля 2011 года.
Губернатор
Тульской области
В.С. Груздев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ № 19 от 09.02.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: