О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ



Утратило силу постановлением Правительства Орловской области от 01.11.2019 № 609

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 марта 2017 г. № 63

г. Орел

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 18.10.2019 г. № 584)

В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 4 февраля 2013 года № 20 «Об оплате труда и материальном стимулировании работников бюджетных учреждений, осуществляющих транспортное обеспечение органов государственной власти Орловской области» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области В.В. Соколова.»;

2) пункты 3.3, 3.4 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«3.3. Должностные оклады специалистам устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» и от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующем размере:

Наименование должности служащего

Квалификационная группа

Квалификационный

уровень

Должностной оклад, рублей

1

2

3

4

Начальник отдела, начальник отдела по материально-техническому снабжению

4

1

8602

Заместитель главного бухгалтера

3

5

8507

Заведующий здравпунктом – фельдшер, медицинская сестра

2

5

3514

Бухгалтер, инженер по охране труда, специалист по кадрам, юрисконсульт

3

1

7689

Мастер участка

2

4

6661

Заведующий складом, старший диспетчер

2

2

5874

Диспетчер

2

1

5014

Учетчик

1

1

4511

3.4. Должностные оклады рабочим устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, в следующем размере:

Наименование должности

Квалификационная

группа

Квалификационный уровень

Должностной оклад, рублей

Старший слесарь

2

2

5350

Слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, электрогазосварщик

2

2

4721

Контролер технического состояния автотранспортных средств

2

2

4301

Водитель

2

1

4301

Дворник, машинист моечных машин, сторож, уборщик служебных помещений

1

1

3147

3) в приложении 2:

а) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4. Должностные оклады начальнику, заместителям начальника и главному бухгалтеру устанавливаются в следующем размере:

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

Начальник

12 347

Заместитель начальника – главный инженер

10 584

Заместитель начальника

8644

Главный бухгалтер

10 584

б) дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

«1.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы начальника, заместителей начальника и главного бухгалтера бюджетных учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1,5 до 3.»;

в) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Руководствуясь приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года № 822 «Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях» начальнику, заместителям начальника, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобож-дения от работы, определенной трудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Доплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации. Размеры доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплаты компенсационного характера производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.».

2. Пункт 2 утратил силу постановлением Правительства Орловской области от 18.10.2019 г. № 584

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области В.В. Соколова.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области

А.Ю. Бударин