О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28.05.2013 № 595-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.03.2018 № 107-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28.05.2013 № 595-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 28.05.2013 № 595-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области», изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Председатель

Правительства области

Д.А. Степаненко

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 01.03.2018 № 107-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работников

государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области

1. В разделе 2:

- из абзаца третьего пункта 2.2 слова «, технических исполнителей» исключить;

- из пунктов 2.3 и 2.4 слова «, технического исполнителя» исключить.

2. Из пункта 3.1 раздела 3 слова «, технических исполнителей» исключить.

3. Из абзаца первого пункта 4.3 раздела 4 слова «, техническим исполнителям» исключить.

4. В разделе 6:

- в абзаце первом пункта 6.3 цифры «25» заменить цифрами «48»;

- пункт 6.8 дополнить абзацем следующего содержания:

«Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя учреждения размещается в соответствии с Порядком размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Ярославской области, утвержденным постановлением Правительства области от 20.10.2016 № 1086-п "О порядке размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Ярославской области".».

5.аДолжностные оклады руководителей, специалистов, технических исполнителей государственных казенных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей, специалистов государственных казенных учреждений, функционально подчиненных департаменту строительства
Ярославской области

№

п/п

Наименование должности, требования

к квалификации

Размер месячного должностного оклада, рублей

1

2

3

I. Должности руководителей

1.

Директор – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

14375 – 15525

2.

Первый заместитель директора – высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

12305 – 13225

3.

Заместитель директора по строительству – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство) или высшее профессиональное (техническое) образование с повышением квалификации по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

11500 – 12200

4.

Заместитель директора по юридическим вопросам – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

11500 – 12200

5.

Заместитель директора – высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

11400 – 12100

6.

Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) или высшее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

11400 – 12100

7.

Начальник отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет

8900 – 10350

8.

Заместитель начальника отдела – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет

8700 – 9900

II. Должности специалистов

9.

Консультант – высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 лет

8550 – 9600

10.

Юрисконсульт – высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

8400 – 9400

11.

Главный специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет

7350 – 8100

12.

Ведущий специалист – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы не менее 2 лет

6400 – 7360