Основная информация
| Дата опубликования: | 01 апреля 2010г. |
| Номер документа: | RU07000201000062 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кабардино-Балкарская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Кабардино-Балкарской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1 апреля 2010 № 46-ПП
О вознаграждении педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики за выполнение функций классного руководителя в 2010 году
(утратил силу:
Постановление Правительства Кабардино-Балкарско Республики от 9.03.2011 года № 56-ПП, НГР: RU07000201100056)
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 «О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» (далее - Постановление) Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики в 2010 году.
2. Определить Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики:
получателем субсидий из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики;
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим взаимодействие с Министерством образования и науки Российской Федерации по реализации Постановления.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 марта 2009 года № 67-ПП «О вознаграждении педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики за выполнение функций классного руководителя».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Р. Дышекову.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А. Меркулов
Утверждено
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
1 апреля 2010 года № 46-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики в 2010 году
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты вознаграждения (далее - вознаграждение) за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом по образовательному учреждению возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретных классах.
3. Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера вознаграждения осуществляется пропорционально численности обучающихся.
При определении размера вознаграждения учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Выплаты за исполнение функций классного руководителя, осуществляемые в рамках новой системы оплаты труда за счет субвенций республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, сохраняются и осуществляются в соответствии с порядком, установленным локальными актами общеобразовательных учреждений.
5. Органы местных администраций муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющие управление в сфере образования, государственные образовательные учреждения Кабардино-Балкарской Республики представляют в Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики:
ежемесячно до первого числа заявку на финансирование расходов для выплаты вознаграждения в соответствии с количеством классов и их наполняемостью;
ежеквартально до десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах на выплату вознаграждения по установленной форме.
6. Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики осуществляет проверку обоснованности заявок, представленных органами местных администраций муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющими управление в сфере образования, государственными образовательными учреждениями Кабардино-Балкарской Республики.
7. В пределах субсидий, поступивших из федерального бюджета, Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики, государственные образовательные учреждения Кабардино-Балкарской Республики ежемесячно до третьего числа обеспечивают ввод в АЦК «Финансы» заявок на сумму выплаты вознаграждения за классное руководство, а также иных необходимых документов, связанных с осуществлением данных выплат.
8. Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке обеспечивает доведение реестров расходных расписаний до Управления Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике.
9. Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики ежеквартально до пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет отчет о расходах республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на выплату вознаграждения по установленной форме в Министерство образования и науки Российской Федерации.
10. Руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений уведомляют ежемесячно орган государственно-общественного управления образовательного учреждения о расходовании средств на выплату вознаграждения.
11. Органы местных администраций муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющие управление в сфере образования, руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений несут ответственность за достоверность представляемых сведений, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Положению в соответствии с действующим законодательством.
12. Контроль за целевым расходованием средств на выплату вознаграждения осуществляют Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики и другие уполномоченные органы.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1 апреля 2010 № 46-ПП
О вознаграждении педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики за выполнение функций классного руководителя в 2010 году
(утратил силу:
Постановление Правительства Кабардино-Балкарско Республики от 9.03.2011 года № 56-ПП, НГР: RU07000201100056)
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 «О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» (далее - Постановление) Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики в 2010 году.
2. Определить Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики:
получателем субсидий из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики;
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим взаимодействие с Министерством образования и науки Российской Федерации по реализации Постановления.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 марта 2009 года № 67-ПП «О вознаграждении педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики за выполнение функций классного руководителя».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Р. Дышекову.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А. Меркулов
Утверждено
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
1 апреля 2010 года № 46-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики в 2010 году
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты вознаграждения (далее - вознаграждение) за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом по образовательному учреждению возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретных классах.
3. Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера вознаграждения осуществляется пропорционально численности обучающихся.
При определении размера вознаграждения учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Выплаты за исполнение функций классного руководителя, осуществляемые в рамках новой системы оплаты труда за счет субвенций республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, сохраняются и осуществляются в соответствии с порядком, установленным локальными актами общеобразовательных учреждений.
5. Органы местных администраций муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющие управление в сфере образования, государственные образовательные учреждения Кабардино-Балкарской Республики представляют в Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики:
ежемесячно до первого числа заявку на финансирование расходов для выплаты вознаграждения в соответствии с количеством классов и их наполняемостью;
ежеквартально до десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходах на выплату вознаграждения по установленной форме.
6. Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики осуществляет проверку обоснованности заявок, представленных органами местных администраций муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющими управление в сфере образования, государственными образовательными учреждениями Кабардино-Балкарской Республики.
7. В пределах субсидий, поступивших из федерального бюджета, Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики, государственные образовательные учреждения Кабардино-Балкарской Республики ежемесячно до третьего числа обеспечивают ввод в АЦК «Финансы» заявок на сумму выплаты вознаграждения за классное руководство, а также иных необходимых документов, связанных с осуществлением данных выплат.
8. Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке обеспечивает доведение реестров расходных расписаний до Управления Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике.
9. Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики ежеквартально до пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет отчет о расходах республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на выплату вознаграждения по установленной форме в Министерство образования и науки Российской Федерации.
10. Руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений уведомляют ежемесячно орган государственно-общественного управления образовательного учреждения о расходовании средств на выплату вознаграждения.
11. Органы местных администраций муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющие управление в сфере образования, руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений несут ответственность за достоверность представляемых сведений, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Положению в соответствии с действующим законодательством.
12. Контроль за целевым расходованием средств на выплату вознаграждения осуществляют Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики, Министерство образования и науки Кабардино-Балкарской Республики и другие уполномоченные органы.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальная Кабардино-Балкария № 14 от 09.04.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
