О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.04.2019 № 232-п

О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017-2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1759 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения», а также в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. № 250-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае»
на 2017 – 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. № 324-рп» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 12 октября 2018 г. № 593-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.

Губернатор Пермского края                                                                       М.Г. Решетников

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 01.04.2019 № 232-п

Изменения,

которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 10 мая 2018 г. № 250-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае»

на 2017 – 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. № 324-рп»

1. В наименовании слова «отдельных мероприятий приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости
в Пермском крае» на 2017 – 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. № 324-рп» заменить словами «мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»»;

2. преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приложением № 7 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298, в целях реализации государственной программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное развитие», утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. №1325-п,

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;

3. пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий
из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий
в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий
по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».»;

4. пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной политики и здравоохранения).»;

5. в Порядке предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости
в Пермском крае» на 2017 – 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. № 324-рп:

5.1. наименование изложить в следующей редакции:

«ПОРЯДОК

предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»»;

5.2. пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и правила предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений) – участникам мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее соответственно – субсидия, работодатели, Проект).

1.2. Субсидия носит целевой характер и предоставляется в целях переобучения, повышения квалификации работников, в том числе за пределами Пермского края, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией Проекта.»;

5.3. пункты 1.2.1 – 1.2.3 признать утратившими силу;

5.4. пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:

«1.3.2. переобучение – опережающее профессиональное обучение (обучение, направленное на освоение навыков, которые будут востребованы
на предприятии в ближайшей перспективе) и профессиональная переподготовка (получение дополнительных профессиональных навыков
на базе уже имеющегося среднего специального или высшего образования)
(далее – переобучение);»;

5.5. пункт 1.3.3 признать утратившим силу;

5.6. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4. Переобучение, повышение квалификации осуществляются
в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности
по профессиональному и (или) дополнительному профессиональному образованию.»;

5.7. в пункте 1.5 слова «опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки» заменить словом «переобучения»;

5.8. абзац второй пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

«Предоставление субсидии осуществляется государственным казенным учреждением Центром занятости населения Пермского края (далее – Центр занятости), до которого Министерством в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю средств доведены
в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств
на предоставление субсидий на соответствующий финансовый
год (соответствующий финансовый год и плановый период).»;

5.9. пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

«1.7. Средства субсидии направляются на возмещение затрат по:

оплате переобучения, повышения квалификации на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров (образовательных подразделений) организаций, имеющих лицензию
на осуществление соответствующей образовательной деятельности. Возмещается средняя стоимость обучения за 1 месяц из расчета на одного обучающегося, но не более 30 000 рублей на одного человека;

выплате стипендии в период переобучения, повышения квалификации, равной величине минимального размера оплаты труда, установленного
в Пермском крае на конец отчетного года, увеличенного на районный коэффициент, но не более 12 972 рублей в месяц;

оплате стоимости проезда в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, и не более 10 000 рублей;

выплате суточных в период переобучения, повышения квалификации работника в другой местности из расчета не более 3 000 рублей (100 рублей
в сутки);

найму жилого помещения за время пребывания в другой местности,
но не более 1 100 рублей в сутки (33 000 рублей в месяц).»;

5.10. пункт 2.2 признать утратившим силу;

5.11. в пункте 2.3 слово «Программы» заменить словами «регионального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»»;

5.12. пункт 2.4.3 изложить в следующей редакции:

«2.4.3. работодатель не должен иметь просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;»;

5.13. в пункте 2.5 слова «о сотрудничестве в сфере повышение производительности труда» заменить словами «о взаимодействии
при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»»;

5.14. в пункте 3.2.2 слово «Договора» заменить словами «договора
о предоставлении субсидии (далее – Договор) по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Пермского края»;

5.15. в пункте 3.3.3 слова «о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда» заменить словами «о взаимодействии
при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»»;

5.16. пункт 3.3.4 изложить в следующей редакции:

«3.3.4. заверенные руководителем или иным уполномоченным лицом копии договоров между работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, о направлении работников на переобучение, повышение квалификации с приложением копии лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности, заключенных не ранее даты подписания соглашения между Правительством Пермского края и Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации государственных программ субъектов Российской Федерации, направленных на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;»;

5.17. в пункте 3.3.5 слова «на опережающее профессиональное обучение, профессиональную переподготовку» заменить словами «на переобучение»;

5.18. в пункте 3.3.6 слова «на опережающее профессиональное обучение, профессиональную переподготовку» заменить словами «на переобучение»;

5.19. в пункте 3.3.7:

5.19.1. слова «опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки» заменить словом «переобучения»;

5.19.2. дополнить словами «(при наличии)»;

5.20. пункт 3.3.8 дополнить словами «(при наличии)»;

5.21. в пункте 3.3.9:

5.21.1. слова «опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки» заменить словом «переобучения»;

5.21.2. дополнить словами «(при наличии)»;

5.22. пункт 3.3.10 дополнить словами «(при наличии)»;

5.23. пункт 3.3.11 изложить в следующей редакции:

«3.3.11. копии приказов или справка, подписанная руководителем работодателя, подтверждающие сохранение занятости работников (не менее года) после прохождения переобучения, повышения квалификации;»;

5.24. дополнить пунктом 3.3.12 следующего содержания:

«3.3.12. копия приказа или выписки из приказа об установлении
в организации – участнике регионального проекта «Производительность труда
и поддержка занятости» режима неполного рабочего дня (смены)
и (или) неполной рабочей недели, о приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, сведений о посещаемости
и успеваемости трудоустроенного работника, приказов организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении и отчислении трудоустроенного работника, ученического договора между работодателем
и работником.»;

5.25. в пункте 3.4.1 цифру «3» заменить цифрами «10»;

5.26. пункт 3.4.4 изложить в следующей редакции:

«3.4.4. в срок не позднее 7 рабочих дней со дня издания приказа
о предоставлении субсидии заключает с соответствующим работодателем Договор.»;

5.27. абзац девятый пункта 3.6 признать утратившим силу;

5.28. в абзаце седьмом пункта 3.7 цифру «3» заменить цифрой «2»;

5.29. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

«3.8. Показателем результативности предоставления субсидии является:»;

5.30. пункт 3.8.1 признать утратившим силу;

5.31. в пункте 3.8.2 слова «опережающее обучение» заменить словами «переобучение, повысивших квалификацию»;

5.32. в абзаце втором пункта 4.3 слова «в установленном порядке» заменить словами «в порядке и сроки, установленные в соответствии
с бюджетным законодательством».