ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.06.2009 № 187

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»

(в редакции постановлений администрации Липецкой области от 13.05.2011г. №157,от 17.08.2012г. № 336, от 12.09.2019 №404)

В соответствии с Законом Липецкой области от 27.03.2009 № 254-03 «О размерах областных премий победителям публичных конкурсов» администрация Липецкой области

(в редакции постановления администрации Липецкой области от 17.08.2012г. № 336)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Утвердить  положение  о  проведении  областного  публичного  конкурса «Лучший по профессии» (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Липецкой области №57 от 28.04.2006 «Об утверждении положения об областном конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди рабочих металлообрабатывающих профессий, легкой промышленности и других специальностей».

Глава

администрации области

О.П.Королев

Приложение

к постановлению

администрации области

от 01.06.2009г. № 187

(В редакции постановлений администрации Липецкой области от 13.05.2011г. №157, от 17.08.2012г. № 336, от 12.09.2019 №404)

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного публичного конкурса «Лучший по профессии»

1. Общие положения

1.1.Организатором ежегодного областного публичного конкурса «Лучший по профессии» (далее - конкурс)  является управление инвестиций и инноваций Липецкой области (далее - организатор конкурса).

(пункт 1.1. в редакции постановления администрации Липецкой области от 12.09.2019 №404)

1.2.Конкурс проводится в закрытой форме.

1.3.Основными целями конкурса являются:

-повышение престижа высококвалифицированного труда рабочих   массовых профессий;

-пропаганда достижений высоких профессиональных результатов и распространение передового опыта;

-привлечение внимания к проблемам качества рабочих кадров;

-получение объективной оценки состояния профессиональной подготовки рабочих на предприятиях области.

1.4.Проведение конкурса направлено на:

-содействие повышению квалификации и конкурентоспособности рабочих массовых профессий на рынке труда;

-восстановление кадрового потенциала предприятий (организаций);

-привлечение внимания работодателей к необходимости  обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения квалификации, создания условий для профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;

-развитие у рабочих чувства престижности профессий и раскрытие их творческого потенциала;

-формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий;

-стимулирование соревнования в трудовых коллективах за достижение высоких производственных показателей, распространение и освоение передовых приемов и методов работы, повышение культуры и этики труда;

-выявление лучших рабочих;

-внедрение новых технологий, обмен опытом между рабочими;

-привлечение молодежи в реальный сектор экономики;

-развитие и укрепление социального партнерства.

1.5. Номинации конкурса ежегодно определяются организатором конкурса.

1.6. Конкурс проводится два раза в год в канун профессиональных праздников: для рабочих легкой промышленности - День работников легкой и текстильной промышленности и рабочих металлообрабатывающих профессий -День машиностроителя.

2. Требования к участникам конкурса

2.1. Участниками конкурса являются рабочие предприятий и организаций легкой, машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности различных форм собственности (далее - организации), расположенных на территории Липецкой области.

2.2.По каждой номинации допускается участие не более одного человека от каждой организации.

2.3.Возраст участников не ограничен.

3. Организация и порядок проведения конкурса

3.1. Для участия в конкурсе участник направляет организатору конкурса:

3.1.1. Заявку, в которой указывает следующие данные:

-фамилию, имя, отчество;

-год рождения (дд.мм.гггг);

-в какой номинации будет участвовать;

-разряд;

-стаж работы общий и в данной отрасли.

3.1.2. Характеристику, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации.

3.2.Заявки подаются по адресу: 398050, г. Липецк, ул. Кузнечная, 8, управление инвестиций и инноваций»

(пункт 3.2. в редакции постановления администрации Липецкой области от 12.09.2019 №404)

3.3.Заявки на участие в конкурсе подаются организатору конкурса не позднее, чем за 10 дней до начала конкурса.

3.4.Замена участников конкурса не допускается.

3.5.На основании поступающих заявок организатор формирует список участников конкурса в разрезе номинаций.

3.6. Определение уровня профессионального мастерства проводится по оценкам теоретических знаний и выполнения практических работ.

Оценка теоретических знаний проводится по технологии обработки, технике безопасности и экономике и оценивается по 30 бальной системе. Оценка практической работы проводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов, соблюдению правил охраны труда и техники безопасности оценивается по 70 бальной системе.

Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса на однотипном оборудовании.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. Итоги подводятся в день проведения конкурса.

4.2. Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов.

4.3. Победители конкурса в каждой номинации определяются конкурсной комиссией, состав и положение о которой утверждаются распоряжением администрации Липецкой области.

4.4.Материалы о проведении и итогах конкурса публикуются в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Липецкой области.

4.5.Организатор конкурса ходатайствует перед руководителями организаций о присвоении победителям конкурса очередного квалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство.

5. Награждение победителей конкурса

5.1.Победители конкурса награждаются денежной премией.

5.2.Вручение областной премии «Лучший по профессии» проводится в торжественной обстановке в день проведения конкурса в канун профессиональных праздников: Дня работников легкой и текстильной промышленности - среди рабочих легкой промышленности в июне и Дня машиностроителя - среди рабочих металлообрабатывающих профессий в сентябре.