Основная информация
| Дата опубликования: | 01 июня 2012г. |
| Номер документа: | RU61000201200288 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Правительство Ростовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2012 г. N 456
г. Ростов-на-Дону
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2011 N 205
Утратило силу
постановление Правительства Ростовской области от 12.03.2018 № 120
В целях приведения правовых актов Ростовской области в соответствие с Областным законом от 20.12.2011 N 775-ЗС "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и постановлением Администрации Ростовской области от 29.10.2009 N 560 "Об Областной долгосрочной целевой программе "Развитие здравоохранения Ростовской области на 2010-2014 годы" Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 09.12.2011 N 205 "Об организации работы и порядке расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2011-2014 годы" изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство здравоохранения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 01.06.2012 N 456
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2011 N 205 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
И ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ НА 2011-2014 ГОДЫ"
1. Наименование изложить в редакции:
"Об организации работы и порядке расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011-2014 годы".
2. В преамбуле слова "лечебно-профилактических учреждений области" заменить словами "медицинских организаций Ростовской области".
3. Пункт 1 изложить в редакции:
"1. Утвердить Положение об организации работы и порядке расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011-2014 годы согласно приложению.".
4. Приложение изложить в редакции:
"Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 09.12.2011 N 205
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ
ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011-2014 ГОДЫ
1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011-2014 годы (далее - мероприятия) в целях обеспечения медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, и медицинских организаций муниципальных образований Ростовской области (далее - медицинские организации области) квалифицированными медицинскими кадрами, развития системы подготовки и профессиональной переподготовки специалистов с высшим, средним медицинским образованием и специалистов с высшим немедицинским образованием.
2. Основанием для финансирования мероприятий является утверждение их Губернатором Ростовской области. Финансирование мероприятий производится в пределах ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете.
3. Улучшение обеспечения медицинских организаций области квалифицированными медицинскими кадрами проводится в пределах ежегодно выделяемых средств для этих целей министерству здравоохранения Ростовской области (далее - министерство) по трем основным направлениям:
3.1. Социальная поддержка успешно обучающихся студентов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (далее - ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России) в целях направления их на работу в медицинские организации области по завершении обучения и получении специализации на контрактной основе.
3.2. Повышение квалификации, переподготовка врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием медицинских организаций области.
3.3. Повышение квалификации среднего медицинского персонала медицинских организаций области.
4. Комиссией, созданной министерством (далее - комиссия) в установленном им порядке, проводятся собеседования со студентами, осуществляется отбор, утверждаются списки студентов для последующего заключения с ними контрактов о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу. Контракт о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу заключается между министерством, студентом, государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования и соответствующей медицинской организацией области.
Отбору для включения в указанные списки подлежат студенты, успешно окончившие 3 курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России. По согласованию с Губернатором Ростовской области допускается заключение контрактов со студентами, успешно окончившими 1 курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России.
5. Перечисление денежных средств в части доплаты к стипендиям студентам в размере 1000 рублей ежемесячно осуществляется на лицевые счета студентов, открытые ими в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство подтверждающих документов.
6. Поддержка студентов, успешно окончивших ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России, может быть продолжена в отношении обучающихся в интернатуре или ординатуре. Комиссией в установленном министерством порядке осуществляется отбор студентов для обучения в интернатуре или ординатуре. Формами поддержки врачей-интернов, врачей-ординаторов являются:
оплата обучения в интернатуре и ординатуре;
ежемесячная доплата к стипендии врачам-интернам в размере 5000 рублей, врачам-ординаторам первого и второго годов обучения - в размере 6000 рублей.
Контракт, предусматривающий оплату обучения в интернатуре или ординатуре, выплату ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам, заключается между работодателем, студентом и министерством.
7. Перечисление денежных средств на оплату обучения врачей-интернов, врачей-ординаторов, ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам производится министерством на лицевые счета врачей-интернов, врачей-ординаторов, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России подтверждающих документов об их зачислении в интернатуру или ординатуру.
Врачи-интерны и врачи-ординаторы самостоятельно производят оплату обучения на основании договоров с учебным заведением.
8. Ежегодно 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, осуществляются единовременные выплаты в размере 50000 рублей, а 15 выпускникам интернатуры и ординатуры, трудоустраиваемым в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, производятся единовременные выплаты в размере 200000 рублей.
9. Комиссией в установленном министерством порядке ежегодно утверждается список из 20 выпускников медицинских вузов, трудоустроенных в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, на единовременные выплаты в размере 50000 рублей и список из 15 выпускников интернатуры и ординатуры, трудоустроенных в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, на единовременные выплаты в размере 200000 рублей.
10. Перечисление денежных средств в части единовременных выплат производится министерством на лицевые счета выпускников медицинских вузов, выпускников интернатуры и ординатуры, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство в установленном им порядке подтверждающих документов и контрактов, предусматривающих единовременные выплаты, заключенных между работодателями, министерством и выпускниками медицинских вузов, выпускниками интернатуры и ординатуры.
11. В соответствии с соглашениями, заключенными между министерством и муниципальными образованиями в целях реализации настоящего Положения, и на основании заявок муниципальных органов управления здравоохранением (в случае их отсутствия - центральных городских (районных) больниц (далее - муниципальные органы управления здравоохранением) министерство перечисляет на повышение квалификации и переподготовку врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием и среднего медицинского персонала средства на оплату суточных расходов, расходов по найму жилых помещений, проездных документов, а также средства на оплату высшему медицинскому учебному заведению на переподготовку и повышение квалификации врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием в форме субсидий на счета администраторов доходов местного бюджета.
Финансирование на вышеуказанные цели медицинских организаций, подведомственных министерству, осуществляется путем перечисления средств на лицевые счета, открытые учреждениями в органах федерального казначейства, в пределах лимитов бюджетных обязательств. Расходование средств осуществляется медицинскими организациями в соответствии с квотами на мероприятия, утвержденными приказом министерства.
12. Муниципальные органы управления здравоохранением и медицинские организации, подведомственные министерству, самостоятельно заключают договоры с высшими медицинскими учебными заведениями, производят оплату подготовки (переподготовки) и повышения квалификации кадров за счет средств областного бюджета и собственных средств.
Выплата командировочных и суточных работникам медицинских организаций области производится в установленном порядке.
13. Муниципальные органы управления здравоохранением и медицинские организации, подведомственные министерству, ежемесячно представляют в министерство отчет о целевом использовании средств.
14. В случае образования остатков на счетах медицинских организаций области в конце финансового года целевые средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.
15. Министерство вправе перераспределить образовавшуюся экономию средств по мероприятиям и медицинским организациям области.
16. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий, осуществляет министерство.".
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2012 г. N 456
г. Ростов-на-Дону
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2011 N 205
Утратило силу
постановление Правительства Ростовской области от 12.03.2018 № 120
В целях приведения правовых актов Ростовской области в соответствие с Областным законом от 20.12.2011 N 775-ЗС "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и постановлением Администрации Ростовской области от 29.10.2009 N 560 "Об Областной долгосрочной целевой программе "Развитие здравоохранения Ростовской области на 2010-2014 годы" Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 09.12.2011 N 205 "Об организации работы и порядке расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области медицинскими кадрами на 2011-2014 годы" изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство здравоохранения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 01.06.2012 N 456
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2011 N 205 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
И ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ НА 2011-2014 ГОДЫ"
1. Наименование изложить в редакции:
"Об организации работы и порядке расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011-2014 годы".
2. В преамбуле слова "лечебно-профилактических учреждений области" заменить словами "медицинских организаций Ростовской области".
3. Пункт 1 изложить в редакции:
"1. Утвердить Положение об организации работы и порядке расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011-2014 годы согласно приложению.".
4. Приложение изложить в редакции:
"Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 09.12.2011 N 205
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ
ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011-2014 ГОДЫ
1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок расходования средств по совершенствованию подготовки медицинских кадров медицинских организаций Ростовской области на 2011-2014 годы (далее - мероприятия) в целях обеспечения медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области, и медицинских организаций муниципальных образований Ростовской области (далее - медицинские организации области) квалифицированными медицинскими кадрами, развития системы подготовки и профессиональной переподготовки специалистов с высшим, средним медицинским образованием и специалистов с высшим немедицинским образованием.
2. Основанием для финансирования мероприятий является утверждение их Губернатором Ростовской области. Финансирование мероприятий производится в пределах ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете.
3. Улучшение обеспечения медицинских организаций области квалифицированными медицинскими кадрами проводится в пределах ежегодно выделяемых средств для этих целей министерству здравоохранения Ростовской области (далее - министерство) по трем основным направлениям:
3.1. Социальная поддержка успешно обучающихся студентов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (далее - ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России) в целях направления их на работу в медицинские организации области по завершении обучения и получении специализации на контрактной основе.
3.2. Повышение квалификации, переподготовка врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием медицинских организаций области.
3.3. Повышение квалификации среднего медицинского персонала медицинских организаций области.
4. Комиссией, созданной министерством (далее - комиссия) в установленном им порядке, проводятся собеседования со студентами, осуществляется отбор, утверждаются списки студентов для последующего заключения с ними контрактов о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу. Контракт о поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу заключается между министерством, студентом, государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования и соответствующей медицинской организацией области.
Отбору для включения в указанные списки подлежат студенты, успешно окончившие 3 курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России. По согласованию с Губернатором Ростовской области допускается заключение контрактов со студентами, успешно окончившими 1 курс ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России.
5. Перечисление денежных средств в части доплаты к стипендиям студентам в размере 1000 рублей ежемесячно осуществляется на лицевые счета студентов, открытые ими в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство подтверждающих документов.
6. Поддержка студентов, успешно окончивших ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России, может быть продолжена в отношении обучающихся в интернатуре или ординатуре. Комиссией в установленном министерством порядке осуществляется отбор студентов для обучения в интернатуре или ординатуре. Формами поддержки врачей-интернов, врачей-ординаторов являются:
оплата обучения в интернатуре и ординатуре;
ежемесячная доплата к стипендии врачам-интернам в размере 5000 рублей, врачам-ординаторам первого и второго годов обучения - в размере 6000 рублей.
Контракт, предусматривающий оплату обучения в интернатуре или ординатуре, выплату ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам, заключается между работодателем, студентом и министерством.
7. Перечисление денежных средств на оплату обучения врачей-интернов, врачей-ординаторов, ежемесячной доплаты к стипендии врачам-интернам и врачам-ординаторам производится министерством на лицевые счета врачей-интернов, врачей-ординаторов, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления ГБОУ ВПО РостГМУ Минздравсоцразвития России подтверждающих документов об их зачислении в интернатуру или ординатуру.
Врачи-интерны и врачи-ординаторы самостоятельно производят оплату обучения на основании договоров с учебным заведением.
8. Ежегодно 20 выпускникам медицинских вузов, трудоустраиваемым в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, осуществляются единовременные выплаты в размере 50000 рублей, а 15 выпускникам интернатуры и ординатуры, трудоустраиваемым в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, производятся единовременные выплаты в размере 200000 рублей.
9. Комиссией в установленном министерством порядке ежегодно утверждается список из 20 выпускников медицинских вузов, трудоустроенных в территории с наиболее низкой укомплектованностью и обеспеченностью врачами, на единовременные выплаты в размере 50000 рублей и список из 15 выпускников интернатуры и ординатуры, трудоустроенных в территории, занимающие последние рейтинговые места по показателям укомплектованности врачебными кадрами, на единовременные выплаты в размере 200000 рублей.
10. Перечисление денежных средств в части единовременных выплат производится министерством на лицевые счета выпускников медицинских вузов, выпускников интернатуры и ординатуры, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство в установленном им порядке подтверждающих документов и контрактов, предусматривающих единовременные выплаты, заключенных между работодателями, министерством и выпускниками медицинских вузов, выпускниками интернатуры и ординатуры.
11. В соответствии с соглашениями, заключенными между министерством и муниципальными образованиями в целях реализации настоящего Положения, и на основании заявок муниципальных органов управления здравоохранением (в случае их отсутствия - центральных городских (районных) больниц (далее - муниципальные органы управления здравоохранением) министерство перечисляет на повышение квалификации и переподготовку врачей, специалистов с высшим немедицинским образованием и среднего медицинского персонала средства на оплату суточных расходов, расходов по найму жилых помещений, проездных документов, а также средства на оплату высшему медицинскому учебному заведению на переподготовку и повышение квалификации врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием в форме субсидий на счета администраторов доходов местного бюджета.
Финансирование на вышеуказанные цели медицинских организаций, подведомственных министерству, осуществляется путем перечисления средств на лицевые счета, открытые учреждениями в органах федерального казначейства, в пределах лимитов бюджетных обязательств. Расходование средств осуществляется медицинскими организациями в соответствии с квотами на мероприятия, утвержденными приказом министерства.
12. Муниципальные органы управления здравоохранением и медицинские организации, подведомственные министерству, самостоятельно заключают договоры с высшими медицинскими учебными заведениями, производят оплату подготовки (переподготовки) и повышения квалификации кадров за счет средств областного бюджета и собственных средств.
Выплата командировочных и суточных работникам медицинских организаций области производится в установленном порядке.
13. Муниципальные органы управления здравоохранением и медицинские организации, подведомственные министерству, ежемесячно представляют в министерство отчет о целевом использовании средств.
14. В случае образования остатков на счетах медицинских организаций области в конце финансового года целевые средства подлежат возврату на лицевой счет министерства.
15. Министерство вправе перераспределить образовавшуюся экономию средств по мероприятиям и медицинским организациям области.
16. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий, осуществляет министерство.".
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Наше время" № 319-322 от 21.06.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.020.000 Управление в сфере финансов (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.050 Формы получения образования, 140.010.040 Медицинские учреждения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
