Основная информация
Дата опубликования: | 01 июня 2017г. |
Номер документа: | RU38000201701231 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Правительство Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление правительства
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2017 года № 360-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 665-ПП
В соответствии с Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Внести в постановление Правительства Иркутской области от 17 декабря 2014 года № 665-пп «Об утверждении Порядка формирования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» (далее – постановление), следующие изменения:
1) индивидуализированный заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области»;
2) в преамбуле слова «статьей 5 Закона Иркутской области от 9 октября 2008 года № 82-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» заменить словами «статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» (прилагается).».
2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области», утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора
Иркутской области – Председатель
Правительства Иркутской области
А.С. Битаров
Приложение
к постановлению Правительства
Иркутской области
от 1 июня 2017 года № 360-пп
«УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства
Иркутской области
от 17 декабря 2014 года № 665-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ФОНД ИМУЩЕСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»
Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области», подведомственного министерству имущественных отношений Иркутской области (далее соответственно – учреждение, министерство).
2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из предельной штатной численности работников учреждения в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.
3. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения.
4. Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
5. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
6. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения, за исключением стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения, устанавливается руководителем учреждения.
Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения устанавливается министерством.
7. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется в кратном отношении к минимальному размеру должностного оклада слесаря-сантехника, относящегося к основному персоналу в соответствии с перечнем основного персонала, определенным в примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений по виду экономической деятельности (далее – должностной оклад слесаря-сантехника), утвержденном министерством.
8. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год с учетом предельной штатной численности работников учреждения):
1) окладов (должностных окладов) – в размере 12 должностных окладов слесаря-сантехника;
2) выплат компенсационного характера – в размере 1,5 должностного оклада слесаря-сантехника;
3) выплат стимулирующего характера – в размере 6,2 должностного оклада слесаря-сантехника.
9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда работников учреждения составляет не более 40 процентов.
10. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения учитываются:
1) изменение штатного расписания учреждения;
2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения в установленном законодательством порядке;
3) введение (отмена) выплат компенсационного характера или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.
11. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством.
12. В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководитель учреждения вправе перераспределять средства указанного фонда оплаты труда между окладами (должностными окладами), выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующего характера, установленными для работников учреждения в соответствии с законодательством.
13. Расходование средств фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется руководителем учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в учреждении системы оплаты труда работников учреждения.».
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.И. Кондрашов
Постановление правительства
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2017 года № 360-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 665-ПП
В соответствии с Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Внести в постановление Правительства Иркутской области от 17 декабря 2014 года № 665-пп «Об утверждении Порядка формирования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» (далее – постановление), следующие изменения:
1) индивидуализированный заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области»;
2) в преамбуле слова «статьей 5 Закона Иркутской области от 9 октября 2008 года № 82-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» заменить словами «статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» (прилагается).».
2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области», утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора
Иркутской области – Председатель
Правительства Иркутской области
А.С. Битаров
Приложение
к постановлению Правительства
Иркутской области
от 1 июня 2017 года № 360-пп
«УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства
Иркутской области
от 17 декабря 2014 года № 665-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ФОНД ИМУЩЕСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»
Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области», подведомственного министерству имущественных отношений Иркутской области (далее соответственно – учреждение, министерство).
2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из предельной штатной численности работников учреждения в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.
3. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения.
4. Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
5. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
6. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения, за исключением стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения, устанавливается руководителем учреждения.
Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения устанавливается министерством.
7. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется в кратном отношении к минимальному размеру должностного оклада слесаря-сантехника, относящегося к основному персоналу в соответствии с перечнем основного персонала, определенным в примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений по виду экономической деятельности (далее – должностной оклад слесаря-сантехника), утвержденном министерством.
8. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год с учетом предельной штатной численности работников учреждения):
1) окладов (должностных окладов) – в размере 12 должностных окладов слесаря-сантехника;
2) выплат компенсационного характера – в размере 1,5 должностного оклада слесаря-сантехника;
3) выплат стимулирующего характера – в размере 6,2 должностного оклада слесаря-сантехника.
9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда работников учреждения составляет не более 40 процентов.
10. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения учитываются:
1) изменение штатного расписания учреждения;
2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения в установленном законодательством порядке;
3) введение (отмена) выплат компенсационного характера или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.
11. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством.
12. В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководитель учреждения вправе перераспределять средства указанного фонда оплаты труда между окладами (должностными окладами), выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующего характера, установленными для работников учреждения в соответствии с законодательством.
13. Расходование средств фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется руководителем учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в учреждении системы оплаты труда работников учреждения.».
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.И. Кондрашов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: