Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных слу...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 1 ИЮНЯ 2020 Г. № 250

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ

РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА

ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

В соответствии с пунктом 1 статьи 17 Закона Республики Тыва от 19 марта 2008 г. № 640 ВХ-II «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Тыва», статьей 5 Закона Республики Тыва от 25 апреля 2018 г. № 368-ЗРТ «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва.

2. Органам местного самоуправления Республики Тыва в трехмесячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести в соответствие с ним муниципальные правовые акты.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Тыва от 26 октября 2012 г. № 593 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва»;

постановление Правительства Республики Тыва от 30 января 2013 г. № 42 «О внесении изменений в Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва»;

постановление Правительства Республики Тыва от 29 октября 2015 г. № 489 «О внесении изменения в пункт 1.1 Нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва»;

постановление Правительства Республики Тыва от 12 сентября 2018 г. № 463 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 26 октября 2012 г. № 593».

4. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Тыва

    от 1 июня 2020 г. № 250

НОРМАТИВЫ

формирования расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия на постоянной

основе, и муниципальных служащих Республики Тыва

1. Общие положения

1.1. Настоящие Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва в муниципальных образованиях, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, устанавливаются в виде предельных значений размеров оплаты труда.

1.2. В целях установления предельных значений размеров оплаты труда муниципальные образования распределяются в зависимости от численности населения.

1.3. Численность населения, проживающего на территории муниципального образования, определяется на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва и учитывается для определения предельных значений размеров оплаты труда на очередной финансовый год.

2. Предельные значения размеров оплаты труда

депутатов, выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

2.1. Предельные значения размеров оплаты труда депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоят из предельных значений размеров составных частей денежного содержания.

2.2. В состав денежного содержания в соответствии с Законом Республики Тыва от 19 марта 2008 г. № 640 ВХ-II «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления Республики Тыва» включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение.

Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания.

2.3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.

2.4. Предельные значения размеров должностных окладов депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления Республики Тыва, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, установлены в приложении № 1 к настоящим Нормативам.

2.5. Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, оклад за классный чин устанавливается на уровне действительного муниципального советника 1 класса.

2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в следующих размерах:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 50,0

50,0-10,0

до 10,0

процентов

170

160

150

в городских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 10,0

до 10,0

процентов

150

150

в сельских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 1,5

процентов

130

2.7. Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу, устанавливается в размере 30 процентов оклада.

2.8. Предельные значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

2.9. Депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, размеры ежемесячного денежного поощрения составляют:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 50,0

50,0-10,0

до 10,0

оклады денежного содержания

1,9

1,6

1,4

в городских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 10,0

до 10,0

оклады денежного содержания

1,6

1,5

в сельских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 1,5

оклады денежного содержания

1,3

2.10. Предельные значения размеров премирования депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

В совокупности за год размеры премирования не должны превышать двух окладов денежного содержания.

Премирование депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым муниципальным правовым актом представительного органа местного самоуправления в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда.

2.11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутатам и выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается единовременная выплата и материальная помощь в размере трех окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

2.12. Предельные размеры компенсаций для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в сельских поселениях, на непостоянной основе, устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящим Нормативам.

3. Предельные значения размеров

оплаты труда муниципальных служащих

3.1. Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих состоят из предельных значений размеров составных частей денежного содержания.

3.2. В состав денежного содержания в соответствии с Законом Республики Тыва от 25 апреля 2018 г. № 368-ЗРТ «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва» включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение.

Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания.

3.3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

3.4. Предельные значения размеров должностных окладов муниципальных служащих установлены в приложении № 3 к настоящим Нормативам.

3.5. Предельные значения размеров окладов за классный чин устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящим Нормативам.

Оклады за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном законодательством Республики Тыва.

3.6. Предельное значение размера ежемесячной надбавки за особые условия работы муниципальным служащим устанавливается дифференцированно к должностному окладу в следующих размерах:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 50,0

50,0-10,0

до 10,0

процентов

Высшая группа

от 140 до 170

от 140 до 160

от 130 до 140

Главная группа

от 120 до 140

от 120 до 140

от 110 до 130

Ведущая группа

от 90 до 120

от 90 до 120

от 90 до 110

Старшая группа

от 60 до 90

от 60 до 90

от 60 до 90

в городских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 10,0

до 10,0

процентов

Высшая группа

от 140 до 150

от 130 до 140

Главная группа

от 120 до 140

от 110 до 130

Ведущая группа

от 90 до 120

от 90 до 110

Старшая группа

от 60 до 90

от 60 до 90

в сельских поселениях Республики Тыва

процентов

Высшая группа

от 120 до 130

Главная группа

от 100 до 120

Ведущая группа

от 90 до 100

Старшая группа

от 60 до 90

3.7. Предельные значения размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют при стаже муниципальной службы:

при стаже работы

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

3.8. Предельные значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

3.9. Предельные значения размеров ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливаются дифференцированно в следующих размерах:

в городских округах, муниципальных районах Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 50,0

50,0-10,0

до 10,0

окладов денежного содержания

Высшая группа

1,9

1,6

1,4

Главная группа

1,4

1,4

1,3

Ведущая группа

1,2

1,2

1,2

Старшая группа

1,1

1,1

1,1

в городских поселениях Республики Тыва

Численность населения муниципальных образований, тыс. чел

свыше 10,0

до 10,0

окладов денежного содержания

Высшая группа

1,5

1,4

Главная группа

1,4

1,3

Ведущая группа

1,2

1,2

Старшая группа

1,1

1,1

в сельских поселениях Республики Тыва

окладов денежного содержания

Высшая группа

1,3

Главная группа

1,2

Ведущая группа

1,1

Старшая группа

1,1

3.10. Предельные значения размеров премирования муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

В совокупности за год размеры премирования муниципальных служащих не должны превышать двух окладов денежного содержания.

Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым муниципальным правовым актом.

3.11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим выплачиваются единовременная выплата и материальная помощь в размере трех окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

4. Формирование фонда оплаты труда лиц,

замещающих выборные муниципальные

должности, и муниципальных служащих

4.1. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) оклада за классный чин – в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере полутора должностных окладов;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения;

е) ежемесячного денежного поощрения – в размере, установленном настоящими Нормативами, дифференцированно по должностям муниципальной службы Республики Тыва;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех окладов денежного содержания с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

5. Заключительные положения

5.1. Индексация (увеличение) предельных размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих осуществляется путем внесения изменений в настоящий Порядок.

Индексация (увеличение) предельных размеров оплаты труда муниципальных служащих не должна превышать размер индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Тыва.

5.2. Предельные размеры оплаты труда муниципальных служащих не должны превышать размеры оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Тыва.

_________

Приложение № 1

к Нормативам формирования

расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,

и муниципальных служащих

Республики Тыва

ПРЕДЕЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ

размеров должностных окладов депутатов и выборных

должностных лиц местного самоуправления

Республики Тыва, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

1. Размеры предельных нормативов должностных

окладов депутатов и лиц, замещающих выборные

муниципальные должности в городских округах,

муниципальных районах Республики Тыва

Наименование должности

Численность населения, тыс. чел

свыше 50,0

50,0-10,0

до 10,0

Глава городского округа (муниципального района) – председатель Хурала представителей муниципального образования

6369

5619

4964

Глава муниципального района – председатель администрации муниципального образования

-

5339

4717

Депутат Хурала представителей муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе в должности заместителя председателя Хурала представителей

5619

4720

3971

2. Размеры предельных нормативов должностных

окладов депутатов и лиц, замещающих выборные

муниципальные должности в городских

поселениях Республики Тыва

Наименование должности

Численность населения, тыс. чел

свыше 10,0

до 10,0

Глава городского поселения – председатель Хурала представителей органа муниципального образования

5072

4768

Глава городского поселения – председатель администрации муниципального образования

4818

4529

Депутат Хурала представителей муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе в должности заместителя председателя Хурала представителей

4483

4383

3. Размеры предельных нормативов должностных

окладов депутатов и лиц, замещающих выборные

муниципальные должности в сельских

поселениях Республики Тыва

Наименование должностей

Численность населения, тыс. чел

свыше 1,5

Глава сельского поселения – председатель администрации одновременно

3719

Глава сельского поселения - председатель Хурала представителей муниципального образования

3719

1

Приложение № 2

к Нормативам формирования

расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,

и муниципальных служащих

Республики Тыва

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

компенсаций для лиц, замещающих выборные

муниципальные должности в сельских поселениях

Республики Тыва на непостоянной основе

Наименование должности

Численность населения, тыс. человек

1,5-1,0

1,0-0,7

до 0,7

Глава сельского поселения – председатель Хурала представителей муниципального образования

компенсация в размере 16271 руб.

компенсация в размере 10848 руб.

компенсация в размере 5424 руб.

Приложение № 3

к Нормативам формирования

расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,

и муниципальных служащих

Республики Тыва

ПРЕДЕЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ

размеров должностных окладов

муниципальных служащих Республики Тыва

1. Размеры предельных нормативов должностных

окладов муниципальных служащих в городских

округах, муниципальных районах Республики Тыва

Наименование должности

Численность населения, тыс. человек

свыше 50,0

50,0 – 10,0

до 10,0

Высшая группа

Председатель администрации (мэр) <*>

6050

5339

4717

Главная группа

Первый заместитель председателя администрации (первый заместитель мэра)

5747

5072

-

Заместитель главы муниципального образования <**>

5619

4870

4303

Заместитель председателя администрации (заместитель мэра)

5619

4870

4303

Председатель контрольно-счетного органа (в администрации городского округа, муниципального района)

4496

4120

3632

Управляющий делами

4496

4120

3632

Начальник департамента

4496

-

-

Начальник управления

-

4120

3632

Заместитель начальника департамента

4205

-

-

Начальник отдела

4017

3746

3420

Ведущая группа

Инспектор контрольно-счетного органа

4017

3746

3597

Заместитель начальника отдела

3496

-

-

Консультант

3433

3433

3433

Старшая группа

Главный специалист

3371

3371

3371

Главный специалист контрольно-счетного органа

3371

3371

3371

Ведущий специалист

2997

2997

2997

2. Размеры предельных нормативов

должностных окладов муниципальных служащих

в городских поселениях Республики Тыва

Наименование должности

Численность населения, тыс. человек

свыше 10,0

до 10,0

Высшая группа

Председатель администрации <*>

4818

4529

Главная группа

Заместитель главы муниципального образования <**>

4627

4349

Заместитель председателя

4627

4349

Начальник отдела

3496

3496

Ведущая группа

Консультант

3433

3433

Старшая группа

Главный специалист

3371

3371

Ведущий специалист

2997

2997

3. Размеры предельных нормативов должностных окладов

муниципальных служащих в сельских поселениях Республики Тыва

Наименование должности

Главная группа

Председатель администрации <*>

3533

Заместитель председателя администрации

3347

Заместитель главы муниципального образования <**>

3347

Старшая группа

Главный специалист

3147

Ведущий специалист

2997

<*> – должность председателя администрации относится к должностям муниципальной службы в случае замещения должности по контракту;

<**> – должность главы муниципального образования относится к должностям муниципальной службы в случае, если глава муниципального образования возглавляет администрацию. В этом случае должности первого заместителя, заместителя председателя администрации не предусматриваются.

Приложение № 4

к Нормативам формирования

расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,

и муниципальных служащих

Республики Тыва

ПРЕДЕЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ

окладов за классный чин лицам,

замещающим выборные муниципальные должности,

и муниципальным служащим Республики Тыва

Наименование квалификационных разрядов

Оклад за классный чин (руб. в месяц)

Действительный муниципальный советник 1 класса

2998

Действительный муниципальный советник 2 класса

2810

Действительный муниципальный советник 3 класса

2623

Муниципальный советник 1 класса

2436

Муниципальный советник 2 класса

2248

Муниципальный советник 3 класса

2060

Советник муниципальной службы 1 класса

1874

Советник муниципальной службы 2 класса

1686

Советник муниципальной службы 3 класса

1498

Референт муниципальной службы 1 класса

1405

Референт муниципальной службы 2 класса

1218

Референт муниципальной службы 3 класса

1124

Секретарь муниципальной службы 1 класса

937

Секретарь муниципальной службы 2 класса

843

Секретарь муниципальной службы 3 класса

750