Основная информация
| Дата опубликования: | 01 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU23000202000754 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Глава администрации (губернатор) Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.06.2020 № 312
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 16 НОЯБРЯ 2015 Г. № 1036 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. № 430 «Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Красно-дерзкого края и о внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края» постановляю:
1. Утвердить изменения в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. № 1036 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края» согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода В.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И. Кондратьев
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. № 1036 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края»
1. Позицию «Участники государственной программы» паспорта государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» дополнить абзацами следующего содержания:
«министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края».
2. Таблицу раздела 7 «Меры правового регулирования в сфере реализации государственной программы» дополнить пунктами 17 – 20 следующего содержания:
«
17
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий
минис-терство труда и социального развития Краснодар-ского края
I полу-годие 2020 года
18
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий
минис-терство труда и
социального
развития
Краснодарского края
I полу-годие 2020 года
19
Приказ
об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональ-ному обучению и дополнительному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
минис-терство труда и
социального
развития
Краснодарского края
I полу-годие 2020 года
20
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производи-тельность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий
минис-терство труда и социального развития Краснодар-ского края
I полу-годие 2020 года
21
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий
минис-терство труда и социального развития Краснодар-ского края
II квартал 2020 года
».
3. В разделе 2 «Подпрограмма «Реализация политики содействия занятости населения» таблицы приложения 1 к государственной программе «Содействие занятости населения»:
1) в пункте 2.18 в графе 10 цифры «44» заменить цифрами «60»;
2) в пункте 2.22 в графах 10 – 14 цифры «100» исключить;
3) в пунктах 2.231 и 2.241 графу 2 после слов «по модернизации» дополнить словами «, удовлетворенных полученными услугами»;
4) дополнить пунктами 2.29 – 2.31 следующего содержания:
«
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
%
3
х
х
х
х
х
85
85
85
85
85
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
3
х
х
х
х
х
85
85
85
85
85
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
3
х
х
х
х
х
70
70
70
70
70
».
4. Раздел 2 «Подпрограмма «Реализация политики содействия занятости населения» таблицы приложения 2 к государственной программе «Содействие занятости населения»:
1) в пунктах 2.231 и 2.241 графу 2 после слов «по модернизации» дополнить словами «, удовлетворенных полученными услугами»;
2) дополнить пунктами 2.29 – 2.31 следующего содержания:
«
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
отношение числа работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность к числу работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (в процентах)
по данным учета министерства труда и социального развития
Краснодарского края
ежегодно
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение
или получивших дополнительное профессиональное образование
отношение числа занятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к числу лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
(в процентах)
по данным учета министерства труда и социального развития
Краснодарского края
ежегодно
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
отношение числа приступивших к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, прошедших переобучение и повышение квалификации к общему числу
прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста (в процентах)
по данным учета министерства труда и социального развития
Краснодарского края
ежегодно
».
5. В приложении 3 к государственной программе Краснодарского края «Содействие занятости населения»:
1) позицию «Проекты и (или) программы» паспорта подпрограммы «Реализация политики содействия занятости населения» дополнить абзацем следующего содержания:
региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»;
2) в таблице раздела 2 «Перечень мероприятий подпрограммы «Реализация политики содействия занятости населения»:
в подразделе 1.1 «Задача 1.1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой»:
в пункте 1.1.9 в строках «2020» – «2024» в графе 10 слова «1 182 человека» заменить словами «1 182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь»;
в подпункте 1.1.9.1:
в строках «2020» – «2024» цифры «581» заменить цифрами «0,0», слова «168 человек» исключить;
в строке «всего» цифры «4 525,6» заменить цифрами «1 620,6»;
в подпункте 1.1.9.2:
в строках «2020» – «2022» цифры «43 468,5» заменить цифрами «0,0», слова «226 человек» исключить;
в строках «2023», «2024» цифры 19 656,0» заменить цифрами «0,0», слова «168 человек» исключить;
в строке «всего» цифры «296 254,3» заменить цифрами «126 536,8»;
пункт 1.2.9 подраздела 1.2 «Задача 1.2. «Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан» дополнить подпунктами 1.2.9.1, 1.2.9.2 следующего содержания:
«
1.2.9.1
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также
женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в
трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного об-разования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»
3
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство
труда и социаль-
ного
развития Красно-
дарского
края
2017
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
2020
73 068,8
70 146,0
2 922,8
0,0
0,0
2021
78 068,8
74 946,0
3 122,8
0,0
0,0
2022
101 411,8
97 355,3
4 056,5
0,0
0,0
2023
2 155,9
0,0
2 155,9
0,0
0,0
2024
2 155,9
0,0
2 155,9
0,0
0,0
всего
256 861,2
242 447,3
14 413,9
0,0
0,0
х
1.2.9.2
предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям)
в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и допол-нительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках регионального проекта
«Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»
3
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство
труда и социаль-
ного
развития Красно-
дарского края
2017
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
2020
5 000,0
4 800,0
200,0
0,0
0,0
2021
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2022
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2023
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2024
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
всего
5 000,0
4 800,0
200,0
0,0
0,0
х
»;
в пункте 1.2.10:
в подпункте 1.2.10.1:
в строках «2020» – «2022» цифры «79 915,2», «76 718,5», «3 196,7» заменить цифрами «80 915,2», «77 678,5», «3 236,7» соответственно;
в строке «всего» цифры «299 329,2», «286 759,9», «12 569,3» заменить цифрами «302 329,2», «289 639,9», «12 689,3» соответственно;
в подпункте 1.2.10.2:
в строках «2020» – «2022» цифры «79 915,0», «76 718,4», «3 196,6» заменить цифрами «78 915,0», «75 758,4», «3 156,6» соответственно;
в строке «всего» цифры «417 811,0», «399 317,8», «18 493,2» заменить цифрами «414 811,00», «396 437,8», «18 373,2» соответственно;
3) в разделе 4 «Механизм реализации подпрограммы»:
после абзаца «Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.12 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.» дополнить абзацем следующего содержания:
«В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производитель-ность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.»;
абзац «Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.» заменить абзацем следующего содержания:
«Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утверждаемым приказом координатора подпрограммы.»;
после абзаца «Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утверждаемым приказом координатора подпрограммы.» дополнить абзацами следующего содержания:
«В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.1. пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.2. пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.»;
абзац «В целях реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости, в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».» исключить.
6. В приложении 4 к государственной программе Краснодарского края «Содействие занятости населения»:
1) позицию «Участники подпрограммы» паспорта подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» дополнить абзацами следующего содержания:
«министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края»;
2) в таблице раздела 2 «Перечень мероприятий подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда»:
в пункте 1.1.3 графу 11 дополнить словами «министерство финансов Краснодарского края, департамент имущественных отношений Краснодарского края, департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края, департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края»;
в подпункте 1.1.3.1:
в строке «2020» цифры «2 000,0» заменить цифрами «631,0», слова «проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах» заменить словами «проведение специальной оценки условий труда на 631 рабочем месте»;
в строке «всего» цифры «11 592,5» заменить цифрами «10 223,5»;
подпункт 1.1.3.2 изложить в следующей редакции:
«
1.1.3.2
финансовое обеспечение подведомствен-ных министер-ству образо-вания, науки и молодежной политики Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство образова-ния,
науки и молодеж-ной политики Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
429,6
0,0
429,6
0,0
0,0
проведе-ние специ-альной оценки условий труда на 491 рабочем месте
2019
569,0
0,0
569,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 569 рабочих местах
2020
588,0
0,0
588,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 588 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
1 586,6
0,0
1 586,6
0,0
0,0
х
»;
подпункты 1.1.3.5 – 1.1.3.7 изложить в следующей редакции:
«
1.1.3.5
финансовое обеспечение подведомствен-ных департаменту ветеринарии Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департа-мент ветерина-рии Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
35,0
0,0
35,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 40 рабочих местах
2019
7,0
0,0
7,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 7 рабочих местах
2020
9,0
0,0
9,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 9 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
51,0
0,0
51,0
0,0
0,0
х
1.1.3.6
финансовое обеспечение подведомствен-ных министерству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство граждан-ской обороны и чрезвы-чайных ситуаций Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2020
113,0
0,0
113,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 113 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
195,0
х
195,0
х
х
х
1.1.3.7
финансовое обеспечение подведомствен-ных министерству здравоохране-ния Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство здравоох-ранения Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
58,0
0,0
58,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 58 рабочих местах
2020
72,0
0,0
72,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 72 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
130,0
0,0
130,0
0,0
0,0
х
»;
подпункт 1.1.3.10 изложить в следующей редакции:
«
1.1.3.10
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-ского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризыв-ной молодежью Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
118,0
0,0
118,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 118 рабочих местах
2020
418,0
0,0
418,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 418 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
536,0
0,0
536,0
0,0
0,0
х
»;
дополнить подпунктами 1.1.3.11 – 3.1.1.14 следующего содержания:
«
1.1.3.11
Финансовое обеспечение подведомст-венных министерству финансов Краснодар-
ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство финансов Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
х
1.1.3.12
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту имуществен-ных отноше-ний Крас-нодарского края госу-дарственных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент имущест-венных отношений Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
20,0
0,0
20,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 20 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
20,0
0,0
20,0
0,0
0,0
0,0
1.1.3.13
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту по регулирова-нию контракт-ной системы Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент по регулиро-ванию контрактной системы Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
50,0
0,0
50,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 50 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
50,0
0,0
50,0
0,0
0,0
х
1.1.3.14
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту потребитель-
ской сферы и регулирования рынка алкого-ля Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарс-кого края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент потреби-тельской сферы и регулиро-вания рынка алкоголя Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 17 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
х
».
Заместитель министра труда
и социального развития
Краснодарского края
Д.А. Ирхин
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.06.2020 № 312
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 16 НОЯБРЯ 2015 Г. № 1036 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. № 430 «Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Красно-дерзкого края и о внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края» постановляю:
1. Утвердить изменения в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. № 1036 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края» согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода В.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И. Кондратьев
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. № 1036 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края»
1. Позицию «Участники государственной программы» паспорта государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» дополнить абзацами следующего содержания:
«министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края».
2. Таблицу раздела 7 «Меры правового регулирования в сфере реализации государственной программы» дополнить пунктами 17 – 20 следующего содержания:
«
17
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий
минис-терство труда и социального развития Краснодар-ского края
I полу-годие 2020 года
18
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий
минис-терство труда и
социального
развития
Краснодарского края
I полу-годие 2020 года
19
Приказ
об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональ-ному обучению и дополнительному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
минис-терство труда и
социального
развития
Краснодарского края
I полу-годие 2020 года
20
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производи-тельность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий
минис-терство труда и социального развития Краснодар-ского края
I полу-годие 2020 года
21
Приказ
об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий
минис-терство труда и социального развития Краснодар-ского края
II квартал 2020 года
».
3. В разделе 2 «Подпрограмма «Реализация политики содействия занятости населения» таблицы приложения 1 к государственной программе «Содействие занятости населения»:
1) в пункте 2.18 в графе 10 цифры «44» заменить цифрами «60»;
2) в пункте 2.22 в графах 10 – 14 цифры «100» исключить;
3) в пунктах 2.231 и 2.241 графу 2 после слов «по модернизации» дополнить словами «, удовлетворенных полученными услугами»;
4) дополнить пунктами 2.29 – 2.31 следующего содержания:
«
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
%
3
х
х
х
х
х
85
85
85
85
85
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
3
х
х
х
х
х
85
85
85
85
85
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
3
х
х
х
х
х
70
70
70
70
70
».
4. Раздел 2 «Подпрограмма «Реализация политики содействия занятости населения» таблицы приложения 2 к государственной программе «Содействие занятости населения»:
1) в пунктах 2.231 и 2.241 графу 2 после слов «по модернизации» дополнить словами «, удовлетворенных полученными услугами»;
2) дополнить пунктами 2.29 – 2.31 следующего содержания:
«
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
отношение числа работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность к числу работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (в процентах)
по данным учета министерства труда и социального развития
Краснодарского края
ежегодно
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение
или получивших дополнительное профессиональное образование
отношение числа занятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к числу лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
(в процентах)
по данным учета министерства труда и социального развития
Краснодарского края
ежегодно
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
отношение числа приступивших к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, прошедших переобучение и повышение квалификации к общему числу
прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста (в процентах)
по данным учета министерства труда и социального развития
Краснодарского края
ежегодно
».
5. В приложении 3 к государственной программе Краснодарского края «Содействие занятости населения»:
1) позицию «Проекты и (или) программы» паспорта подпрограммы «Реализация политики содействия занятости населения» дополнить абзацем следующего содержания:
региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»;
2) в таблице раздела 2 «Перечень мероприятий подпрограммы «Реализация политики содействия занятости населения»:
в подразделе 1.1 «Задача 1.1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой»:
в пункте 1.1.9 в строках «2020» – «2024» в графе 10 слова «1 182 человека» заменить словами «1 182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь»;
в подпункте 1.1.9.1:
в строках «2020» – «2024» цифры «581» заменить цифрами «0,0», слова «168 человек» исключить;
в строке «всего» цифры «4 525,6» заменить цифрами «1 620,6»;
в подпункте 1.1.9.2:
в строках «2020» – «2022» цифры «43 468,5» заменить цифрами «0,0», слова «226 человек» исключить;
в строках «2023», «2024» цифры 19 656,0» заменить цифрами «0,0», слова «168 человек» исключить;
в строке «всего» цифры «296 254,3» заменить цифрами «126 536,8»;
пункт 1.2.9 подраздела 1.2 «Задача 1.2. «Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан» дополнить подпунктами 1.2.9.1, 1.2.9.2 следующего содержания:
«
1.2.9.1
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также
женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в
трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного об-разования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»
3
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство
труда и социаль-
ного
развития Красно-
дарского
края
2017
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
2020
73 068,8
70 146,0
2 922,8
0,0
0,0
2021
78 068,8
74 946,0
3 122,8
0,0
0,0
2022
101 411,8
97 355,3
4 056,5
0,0
0,0
2023
2 155,9
0,0
2 155,9
0,0
0,0
2024
2 155,9
0,0
2 155,9
0,0
0,0
всего
256 861,2
242 447,3
14 413,9
0,0
0,0
х
1.2.9.2
предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям)
в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и допол-нительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках регионального проекта
«Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»
3
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство
труда и социаль-
ного
развития Красно-
дарского края
2017
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
2020
5 000,0
4 800,0
200,0
0,0
0,0
2021
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2022
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2023
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2024
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
всего
5 000,0
4 800,0
200,0
0,0
0,0
х
»;
в пункте 1.2.10:
в подпункте 1.2.10.1:
в строках «2020» – «2022» цифры «79 915,2», «76 718,5», «3 196,7» заменить цифрами «80 915,2», «77 678,5», «3 236,7» соответственно;
в строке «всего» цифры «299 329,2», «286 759,9», «12 569,3» заменить цифрами «302 329,2», «289 639,9», «12 689,3» соответственно;
в подпункте 1.2.10.2:
в строках «2020» – «2022» цифры «79 915,0», «76 718,4», «3 196,6» заменить цифрами «78 915,0», «75 758,4», «3 156,6» соответственно;
в строке «всего» цифры «417 811,0», «399 317,8», «18 493,2» заменить цифрами «414 811,00», «396 437,8», «18 373,2» соответственно;
3) в разделе 4 «Механизм реализации подпрограммы»:
после абзаца «Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.12 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.» дополнить абзацем следующего содержания:
«В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производитель-ность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.»;
абзац «Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.» заменить абзацем следующего содержания:
«Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утверждаемым приказом координатора подпрограммы.»;
после абзаца «Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», утверждаемым приказом координатора подпрограммы.» дополнить абзацами следующего содержания:
«В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.1. пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.2. пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, – в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.»;
абзац «В целях реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости, в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».» исключить.
6. В приложении 4 к государственной программе Краснодарского края «Содействие занятости населения»:
1) позицию «Участники подпрограммы» паспорта подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» дополнить абзацами следующего содержания:
«министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края»;
2) в таблице раздела 2 «Перечень мероприятий подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда»:
в пункте 1.1.3 графу 11 дополнить словами «министерство финансов Краснодарского края, департамент имущественных отношений Краснодарского края, департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края, департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края»;
в подпункте 1.1.3.1:
в строке «2020» цифры «2 000,0» заменить цифрами «631,0», слова «проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах» заменить словами «проведение специальной оценки условий труда на 631 рабочем месте»;
в строке «всего» цифры «11 592,5» заменить цифрами «10 223,5»;
подпункт 1.1.3.2 изложить в следующей редакции:
«
1.1.3.2
финансовое обеспечение подведомствен-ных министер-ству образо-вания, науки и молодежной политики Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство образова-ния,
науки и молодеж-ной политики Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
429,6
0,0
429,6
0,0
0,0
проведе-ние специ-альной оценки условий труда на 491 рабочем месте
2019
569,0
0,0
569,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 569 рабочих местах
2020
588,0
0,0
588,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 588 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
1 586,6
0,0
1 586,6
0,0
0,0
х
»;
подпункты 1.1.3.5 – 1.1.3.7 изложить в следующей редакции:
«
1.1.3.5
финансовое обеспечение подведомствен-ных департаменту ветеринарии Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департа-мент ветерина-рии Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
35,0
0,0
35,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 40 рабочих местах
2019
7,0
0,0
7,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 7 рабочих местах
2020
9,0
0,0
9,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 9 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
51,0
0,0
51,0
0,0
0,0
х
1.1.3.6
финансовое обеспечение подведомствен-ных министерству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство граждан-ской обороны и чрезвы-чайных ситуаций Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2020
113,0
0,0
113,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 113 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
195,0
х
195,0
х
х
х
1.1.3.7
финансовое обеспечение подведомствен-ных министерству здравоохране-ния Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство здравоох-ранения Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
58,0
0,0
58,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 58 рабочих местах
2020
72,0
0,0
72,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 72 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
130,0
0,0
130,0
0,0
0,0
х
»;
подпункт 1.1.3.10 изложить в следующей редакции:
«
1.1.3.10
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-ского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризыв-ной молодежью Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
118,0
0,0
118,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 118 рабочих местах
2020
418,0
0,0
418,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 418 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
536,0
0,0
536,0
0,0
0,0
х
»;
дополнить подпунктами 1.1.3.11 – 3.1.1.14 следующего содержания:
«
1.1.3.11
Финансовое обеспечение подведомст-венных министерству финансов Краснодар-
ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство финансов Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
х
1.1.3.12
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту имуществен-ных отноше-ний Крас-нодарского края госу-дарственных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент имущест-венных отношений Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
20,0
0,0
20,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 20 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
20,0
0,0
20,0
0,0
0,0
0,0
1.1.3.13
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту по регулирова-нию контракт-ной системы Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент по регулиро-ванию контрактной системы Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
50,0
0,0
50,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 50 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
50,0
0,0
50,0
0,0
0,0
х
1.1.3.14
Финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту потребитель-
ской сферы и регулирования рынка алкого-ля Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарс-кого края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент потреби-тельской сферы и регулиро-вания рынка алкоголя Краснодар-ского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 17 рабочих местах
2021
х
х
х
х
х
х
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
х
».
Заместитель министра труда
и социального развития
Краснодарского края
Д.А. Ирхин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
