О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования город Муравленко

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

(внесены изменения постановлениями Администрации

муниципального образования город Муравленко

от 29.06.2020 № 461, от 20.07.2020 № 506)

01.06.2020                                                                                                                                            № 367

В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлением Администрации города Муравленко от 14.08.2015 № 301 «О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Муравленко», Администрации города Муравленко п о с т а н о в л я е т:

Внести в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко, утвержденное постановлением Администрации города Муравленко от 19.11.2018 № 791 «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко» (с изменениями от 04.03.2019 № 122, от 01.07.2019 № 410, от 26.07.2019 № 464, от 27.09.2019 № 598, от 25.11.2019 № 710, от 20.12.2019 № 786, от 23.12.2019 № 798, от 17.04.2020 № 272), изменения согласно приложению.

Директору муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Арктика» Орлову А.Е., директору муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Муравленко» Иваницкому А.А. обеспечить:

- приведение локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда работников учреждений, в соответствие с настоящим постановлением, в срок не позднее десяти рабочих дней со дня официального опубликования настоящего постановления;

- уведомление работников о предстоящих изменениях условий оплаты труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2020, за исключением пункта 2, вступающего в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наш город» и разместить на официальном сайте муниципального образования город Муравленко.

Глава города Муравленко                                                                                                А.А. Подорога

Приложение

к постановлению
Администрации города Муравленко от 01.06.2020 № 367

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

1. Пункт 2.3 Раздела II после слова «руководителей,» дополнить словом «специалистов».

Таблицу 1 пункта 7.4  Раздела VII изложить в следующей редакции:

«

Виды учреждений

Количество окладов (должностных окладов), ставок согласно штатному расписанию в год

гарантированная часть заработной платы:

стимулирующая часть заработной платы

1

2

3

Учреждения спортивной направленности

от 500 до 1200 занимающихся

12,00

6,91

свыше 1201 занимающегося

12,00

7,21

                                                                                                                                     »;

Приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

Приложение № 1 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

«

Приложение № 1 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

Приложение № 1 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

Профессиональные квалификационные группы должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов), ставок работников

№

п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер оклада (должностного оклада), ставок заработной платы* (рублей)

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта

1.1

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической

культуры и спорта первого уровня

1.1.1

1

квалификационный уровень

дежурный по спортивному залу

12 737

1.2

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической

культуры и спорта второго уровня

1.2.1

2 квалификационный уровень

хореограф

15 645

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих первого уровня»

2.1.1

1 квалификационный уровень

кассир

14 484

2.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.2.1

1 квалификационный уровень

администратор

15 069

2.3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

2.3.1

1 квалификационный уровень

Начальник отдела (по направлению деятельности)

26 075

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

3.1.

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и

фармацевтический персонал»

3.1.1.

3 квалификационный уровень

медицинская сестра

16 767

4.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

4.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих

первого уровня»

4.1.1.

1 квалификационный уровень

кладовщик, вахтер, гардеробщик, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)

12 737

4.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих

второго уровня»

4.2.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (водитель автомобиля)

13 381

*За исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц ».

                                                                                                                                              

4. Приложение № 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«

Приложение № 2 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов), ставок по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессиям рабочих, требования по которым установлены профессиональными стандартами, а также не включенным в профессиональные квалификационные группы

№

п/п

Наименование должностей

Размер

оклада

(должностного оклада), ставки*

(рублей)

Обобщённая трудовая функция

Реквизиты нормативного правового акта, утвердившего профессиональный стандарт

код

уровень

классификации

1

2

3

4

5

6

1

Директор

31 552

F

7

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2015 № 798н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта»

2

Заместитель директора (по основным направлениям деятельности)

28 683

А

В

С

D

Е

7

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2015 № 798н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта»

3

Заместитель директора по общим вопросам

28 683

Н

7

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2018 № 49н

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист административно-хозяйственной деятельности»

4

Главный инженер

18 253

-

-

-

5

Тренер

15 645

В

С

D

6

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2019 № 191н

«Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»

6

Инструктор - методист

15 645

С

D

6

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 № 630н

«Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист»

7

Инструктор по спорту

13 381

А

4

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 № 630н

«Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист»

8

Инженер II категории

17 305

С

6

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2019 № 192н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования»

9

Специалист по охране труда

16 801

А

В

6

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»

10

Специалист по персоналу

17 305

А

В

6

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

11

Документовед

16 801

А

6

Приказ Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.05.2017 № 416н

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению документацией организации»

12

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению

15 678

А

5

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2018 № 49н

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист административно-хозяйственной деятельности»

13

Техник

15 069

А

5

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2019 № 192н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования»

14

Делопроизводитель

14 484

В

5

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2015 № 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»

15

Водитель мототранспортных средств

12 737

А

2

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 833н «Об утверждении профессионального стандарта «Водитель внедорожных автомототранспортных средств»

16

Водитель ледозаливочного комбайна

12 737

-

-

-

17

Заливщик катка

12 737

-

-

-

*За исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц.  ».

5. В Приложении №3 к Отраслевому положению:

5.1. В пункте 1.1. слова «до 70%» заменить словами  «до 60%».

5.2.пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

«

4.1.

Премия по итогам работы за период (квартал, год)

1.За квартал: до 100% от должностного оклада

(ставки)

2.За год: до 100% от оклада (должностного оклада), ставки

успешное выполнение (достижение) показателей результативности (эффективности) и качества труда работников учреждения по итогам периода работы

1. показатели результативности (эффективности) и качества труда работников за квартал:

- отсутствие письменных замечаний по исполнению должностных обязанностей работником;

- отсутствие письменных замечаний по исполнению трудовой дисциплины работником,

- отсутствие нарушений требований по охране труда и технике безопасности /

2. показатели результативности (эффективности) и качества труда работников за  год:

- выполнение утвержденного учреждению муниципального задания;

-  отсутствие обоснованных жалоб граждан (юридических лиц) на качество оказания услуг (выполнения работ);

В случае наличия письменных замечаний по одному из показателей премия не выплачивается.

осуществляется – ежеквартально, ежегодно

устанавливается –

ежеквартально,

ежегодно

».