ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОРДИНАТУРЕ, ПОЛУЧИВШИМ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ДОГОВОРЫ О ПОЛУЧЕНИИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ У...



ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.06.2020                       № 369-ПП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ,

ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОРДИНАТУРЕ, ПОЛУЧИВШИМ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ДОГОВОРЫ О ПОЛУЧЕНИИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРОГРАММЕ ОРДИНАТУРЫ

И О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

В соответствии с пунктом 2.3 статьи 2, абзацем четвертым статьи 3  Закона Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области»  Правительство Мурманской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый  Порядок  предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

Мурманской области

                                                                                                              А. Чибис

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Мурманской области

от 01.06.2020 № 369-ПП

Порядок  предоставления мер социальной поддержки лицам,

обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве

1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве (далее – Порядок), разработан в целях реализации Закона Мурманской области от 19.12.2014  № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области» и устанавливает условия предоставления мер социальной поддержки, порядок заключения и расторжения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с лицами, обучающимися в ординатуре, получившими высшее медицинское образование, заключившими договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.

2. Меры социальной поддержки предоставляются в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и ежемесячной стипендии в размере 5000 рублей лицам, заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве (далее – Договор), по форме согласно приложению к настоящему Порядку с обязательными условиями, указанными в пункте 4 настоящего Порядка.

3. Министерством здравоохранения Мурманской области (далее – Министерство) устанавливается:

- Порядок отбора лиц для заключения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве;

- квота – количество рабочих мест с указанием наименования должности, на которые медицинская организация, подведомственная Министерству, имеет право заключить Договор (ежегодно).

Медицинская организация имеет право заключать Договор с гражданином только при условии соблюдения установленной для медицинской организации квоты – количества рабочих мест, утвержденной  Министерством, и наличия средств, доведенных медицинской организации Министерством в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели в соответствующем финансовом году законом Мурманской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели.

4. Сторонами Договора являются:

- Медицинская организация - медицинская организация, подведомственная исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (далее - Медицинская организация);

- Гражданин – лицо, получившее высшее медицинское образование, заключившее договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры с организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее  – договор о получении платных образовательных услуг), или студент образовательной организации высшего образования, находящийся на последнем году обучения по профессиональной образовательной программе медицинского образования, планирующий обучаться по программе ординатуры (далее – Гражданин).

Обязательными условиями  Договора являются:

-  обязанность Медицинской организации предоставить Гражданину в период освоения программы ординатуры меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг в соответствии с  графиком оплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг, с даты заключения Договора, но не ранее начала обучения;

- обязанность Медицинской организации предоставить Гражданину в период освоения программы ординатуры  меры  социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 (Пять тысяч) рублей с даты заключения Договора, но не ранее начала обучения;

- обязанность Медицинской организации, заключившей Договор, предоставить Гражданину, успешно окончившему обучение, место работы на постоянной основе по полученной медицинской специальности по должности в соответствии с заключенным Договором;

- обязанность Гражданина для получения компенсационной выплаты на оплату стоимости платных образовательных услуг предоставить Медицинской организации Договор о  получении платных образовательных услуг либо заверенную копию Договора о получении  платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения;

- обязанность Гражданина по завершении обучения по программе ординатуры (не позднее 40 календарных дней после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста, но не более 6 месяцев с даты завершения обучения по программе ординатуры) трудоустроиться по специальности в соответствии с должностью, указанной в Договоре, и непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в Медицинской организации, указанной в Договоре по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

Исчисление пятилетнего срока работы Гражданина распространяется на правоотношения, возникшие с даты начала исполнения должностных обязанностей на должности, установленной в Договоре, в соответствии с трудовым договором при условии продления срока исполнения обязательств на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. Течение пятилетнего периода приостанавливается на время отсутствия Гражданина на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, время предоставляемых по просьбе Гражданина  отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, время обучения по дополнительным профессиональным программам (за исключением обучения на курсах по повышению квалификации), на период неисполнения функциональных обязанностей в связи с призывом на военную службу;

- обязанность Гражданина в случае неисполнения предусмотренных Договором обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности возместить Медицинской организации в течение 3 месяцев с даты наступления  обстоятельств, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий;

- обязанность Гражданина возвратить в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) на лицевой счет Медицинской организации в течение 3  месяцев со дня прекращения трудового договора или продлить срок  исполнения обязательств до полного их исполнения после прохождения военной службы путем заключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочих дней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника);

5. К категориям граждан, имеющих право принять участие в отборе в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, относятся:

- лица, получившие высшее медицинское образование, заключившие договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры, обучающиеся в ординатуре;

- лица, имеющие высшее медицинское образование, ранее не проходившие обучение по программе ординатуры, планирующие обучаться по программе ординатуры;

- студенты образовательной организации высшего образования, находящиеся на последнем году обучения по профессиональной образовательной программе медицинского образования, планирующие обучаться по программе ординатуры.

6. Для участия в отборе на право заключения Договора гражданин предоставляет в Медицинскую организацию:

- письменное заявление о заключении Договора;

- копию документа, удостоверяющего личность;

- реквизиты счета, открытого гражданином в кредитной организации;

- копию диплома специалиста - для лиц, имеющих высшее медицинское образование;

- справку об обучении в образовательной организации высшего образования - для студентов образовательной организации высшего образования, находящихся на последнем году обучения по профессиональной образовательной программе медицинского образования, планирующих обучаться по программе ординатуры;

- копию договора о  получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения и копии платежных документов об оплате обучения, произведенной в соответствии с графиком оплаты, – для лиц, обучающихся в ординатуре, получивших высшее медицинское образование, заключивших договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры;

- копию свидетельства о постановки на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Документы могут быть предоставлены лично или посредством почтовой связи.

7. Документы регистрируются Медицинской организацией в течение 2 рабочих дней с даты поступления.

Медицинская организация в течение 10 рабочих дней рассматривает документы  на соответствие гражданина, обратившегося для участия  в отборе на право заключения Договора, установленным требованиям и осуществляет отбор в порядке, установленном Министерством.

В случае несоответствия гражданина условиям отбора Медицинская организация отказывает гражданину в заключении договора по основаниям, установленным пунктом 9 настоящего Порядка, путем направления письменного уведомления в течение 3 рабочих дней.

В случае соответствия гражданина условиям отбора Медицинская организация составляет Договор в двух экземплярах, подписывает Договор со своей стороны и направляет данный Договор с пакетом документов, установленным в пункте 6 настоящего Порядка, в Министерство на согласование.

Министерство рассматривает документы, поступившие от Медицинской организации, в течение 5 рабочих дней.

В случае соответствия гражданина условиям отбора Министерство согласовывает два экземпляра Договора и направляет  их с пакетом документов, установленных в пункте 6 настоящего Порядка,  в Медицинскую организацию.

В течение 5 рабочих дней со дня получения из Министерства документов о согласовании Медицинская организация направляет Договор в двух экземплярах гражданину для подписания.

Гражданин в течение 5 календарных дней со дня получения Договора подписывает два экземпляра и один экземпляр направляет в Медицинскую организацию.

8. Договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Медицинской организации, второй – у Гражданина.

Договор становится обязательным для исполнения Медицинской организацией со дня получения ею данного Договора, подписанного Гражданином.

9. В случае несоответствия гражданина условиям отбора Министерство направляет документы Медицинской организации без согласования с указанием причины. Медицинская организация информирует гражданина об отказе в заключении Договора в письменном виде в течение 3 рабочих дней со дня получения документов из Министерства.

Основаниями для отказа в заключении Договора являются:

-  предоставление документов не в полном объеме;

-  несоответствие гражданина требованиям пункта 5 настоящего Порядка;

- предоставление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения;

- наличие заключенного Договора на квотированное рабочее место с иным гражданином;

- отсутствие согласования Договора с Министерством;

- недоведение денежных средств до Медицинской организации Министерством в связи с отсутствием бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели в соответствующем финансовом году законом Мурманской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и утвержденных лимитов бюджетных обязательств на цели;

- невозможность занять должность, установленную квотой - количеством рабочих мест, утвержденной  Министерством, по окончании обучения по специальности по программе ординатуры;

- отсутствие квоты – количества рабочих мест, утвержденной  Министерством.

10. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и ежемесячной стипендии в размере 5000 рублей лицам, заключившим Договор, осуществляется за счет средств областного бюджета.

Перечисление компенсационных выплат и ежемесячных стипендий  осуществляется со счета Медицинской организации, заключившей Договор, на счет, открытый Гражданином в кредитной организации, по указанным в договоре реквизитам.

11. Перечисление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры  производится в соответствии с графиком оплаты обучения.

Первая компенсационная выплата и первая ежемесячная стипендия  выплачиваются на основании предоставления Гражданином следующих документов:

- копии договора о  получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения и  копии платежного документа об осуществлении первой выплаты по  оплате обучения, произведенной в соответствии с графиком оплаты (за исключением лиц, предоставивших копию договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка);

- справки об обучении в образовательной организации высшего образования по программе ординатуры.

Перечисление первой компенсационной выплаты осуществляется не позднее 30 календарных дней с момента получения документов Медицинской организацией, указанных в настоящем пункте.

Для подтверждения права на получение последующих компенсационных выплат и ежемесячных стипендий Гражданин не позднее 14 календарных дней до очередной даты, установленной графиком оплаты обучения, обязан представлять Медицинской организации информацию, подтверждающую факт обучения в образовательной организации, с которой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры. Медицинская организация в течение 5 рабочих дней с даты поступления вышеуказанных документов обязана перевести денежные средства Гражданину на счет, указанный в Договоре, Гражданин после каждой оплаты обязан предоставлять Медицинской организации платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения в течение 15 календарных дней после оплаты обучения.

В случае если в установленный настоящим пунктом срок информация не представлена Гражданином, предоставление компенсационных выплат приостанавливается.

Возобновление предоставления компенсационных выплат и ежемесячных стипендий производится на основании решения Медицинской организации в течение 5 рабочих дней с даты предоставления информации, подтверждающей факт обучения в образовательной организации, с которой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры.

При возобновлении выплат неполученные компенсационные выплаты и ежемесячные стипендии перечисляются Медицинской организацией Гражданину на счет, указанный в Договоре, в течение 5 рабочих дней со дня принятии решения Медицинской организацией о возобновлении выплат.

12. Ежемесячные стипендии в размере 5000 рублей предоставляются Гражданину с месяца заключения Договора, но не ранее начала обучения в течение всего периода обучения.

Выплата ежемесячной стипендии Гражданину производится впервые начиная с месяца заключения Договора, но не ранее начала обучения, в последующие периоды – за текущий месяц не позднее последнего числа текущего месяца, с учетом пунктов 11 и 14 настоящего Порядка.

13. В период нахождения Гражданина в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком предоставление мер  социальной поддержки не производится.

14. Выплата мер социальной поддержки  прекращается в случае отчисления Гражданина из образовательной организации независимо от причины отчисления.

15. Гражданин обязан в течение 5 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктами 13 и 14 настоящего Порядка, уведомить в письменной форме Медицинскую организацию, заключившую Договор, о наличии оснований, влекущих приостановление или прекращение выплат мер социальной поддержки.

Предоставление ежемесячной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором право на ее получение было приостановлено или утрачено.

16. Вся сумма выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, вся сумма выплаченных  ежемесячных стипендий,  а также сумма штрафа, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, в течение 3 месяцев со дня наступления обстоятельств, перечисленных в настоящем пункте, подлежат возврату Гражданином Медицинской организации, заключившей Договор, в полном объеме в случаях:

- отчисления из образовательной организации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний,  препятствующих продолжению обучения);

- неисполнения обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую Договор (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний,  препятствующих трудоустройству);

- отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве;

- прекращения трудового договора с Медицинской организацией, заключившей Договор, до истечения пятилетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

- изменения основного места работы на работу по совместительству;

- изменения продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, или перевода на другую должность.

17. В случае неисполнения Гражданином обязательств, предусмотренных пунктом 16  настоящего Порядка, Гражданин обязуется безусловно уплатить Медицинской организации, заключившей Договор, неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного абзацем первым пункта 16 настоящего Порядка.

18. Медицинская организация, заключившая Договор, обязана письменно информировать Министерство до 1 сентября текущего года об исполнении Гражданином условий Договора.

Информирование осуществляется ежегодно до полного исполнения Договора сторонами.

19. Медицинская организация, заключившая Договор, неиспользованные денежные средства на предоставление мер социальной поддержки,  а также возмещенные Гражданином денежные средства в связи с неисполнением условий Договора возвращает их в областной бюджет согласно законодательству.

20. В случае выявления Медицинской организацией, заключившей  Договор, нарушений Гражданином условий Договора Медицинская организация  обязана в течение 10 рабочих дней  информировать об этом Министерство и осуществлять действия по возврату в областной бюджет денежных средств, необоснованно полученных Гражданином, и применению штрафных санкций, предусмотренных Договором, в соответствии с законодательством.

___________

Приложение

к Порядку

Договор

о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с лицом,

обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры

г. Мурманск                                                                  «__» ___________ 20___ г.

Медицинская организация, подведомственная исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, _________________________________________________

                                                                     (полное наименование медицинской организации, подведомственной

_______________________________________________________________________________________________________

исполнительному органу  государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья)

_______________________________________________________________________________________________________

в лице Руководителя_____________________________________________,

                             (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, именуемое  в дальнейшем «Медицинская организация», с одной стороны, и гражданин ________________________________________________________________________________________________________________________________,

                                                               (фамилия, имя, отчество (при наличии))

имеющий(ая) паспорт ____________________________________________

                                                           (серия, номер, кем и когда выдан)

_____________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой  стороны, а вместе именуемые «Стороны», руководствуясь Законом Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

Предметом настоящего Договора является:

- предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры в соответствии с графиком оплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры;

- предоставление ежемесячной стипендии в размере 5000 (Пять тысяч) рублей Гражданину в период обучения по программе ординатуры с месяца заключения настоящего Договора, но не ранее начала обучения в течение всего периода обучения;

- трудоустройство Гражданина по завершении обучения в Медицинскую организацию, заключившую настоящий Договор, по специальности_____________________________________________

                                                             (наименование специальности)

на  должность____________________________________________________              

                                                                                    (наименование должности)                          

в соответствии с установленной Министерством здравоохранения Мурманской области квотой – количеством рабочих мест для Медицинской организации, заключившей настоящий Договор;

- непрерывная в течение 5 (пяти) лет работа Гражданина в Медицинской организации, заключившей  настоящий Договор, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором в  должности, указанной в настоящем Договоре.

2. Права и обязанности Сторон

2.1.Медицинская организация вправе:

2.1.1. Запрашивать у организации, осуществляющей образовательную деятельность по программе ординатуры, информацию об обучении Гражданина в соответствии с учебным планом, о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

2.1.2. Запрашивать у Гражданина  информацию о результатах обучения в  организации, осуществляющей образовательную деятельность по программе ординатуры.

2.2. Медицинская организация  обязана:

2.2.1. Предоставлять Гражданину в период освоения образовательной программы ординатуры меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг в соответствии с  графиком оплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области» и нормативными правовыми актами, принятыми во исполнение указанного закона.

2.2.2. Предоставлять Гражданину в период освоения образовательной программы ординатуры меры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 (Пять тысяч) рублей в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области» и нормативными правовыми актами, принятыми во исполнение указанного закона.

2.2.3. Перечислять компенсационные выплаты и ежемесячные стипендии на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, по следующим реквизитам: _______________________________________

______________________________________________________________.

2.2.4. Предоставить Гражданину, успешно окончившему обучение, место работы на постоянной основе по полученной специальности в соответствии с должностью, указанной в настоящем Договоре в Медицинской организации, заключившей настоящий Договор.

2.2.5. Информировать в течение 10 рабочих дней Министерство здравоохранения Мурманской области в случае выявления нарушений Гражданином условий настоящего  Договора

2.2.6. Осуществлять действия, направленные на возврат в областной бюджет средств, необоснованно полученных Гражданином, и применение штрафных санкций, предусмотренных настоящим Договором, согласно действующему законодательству.

2.2.7. Приостанавливать предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и  выплату ежемесячной стипендии в случае возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего Договора.

Прекратить выплаты мер социальной поддержки  в случае отчисления Гражданина из образовательной организации независимо от причины отчисления.

2.2.8. Приостанавливать и возобновлять предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и  выплату ежемесячной стипендии в случае возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Договора.

2.3. Гражданин вправе:

2.3.1. Получать меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и ежемесячные стипендии на условиях настоящего Договора.

2.3.2. Продлить срок  исполнения обязательств до полного их исполнения после прохождения военной службы по призыву путем заключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочих дней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника).

2.4. Гражданин обязан:

2.4.1. Освоить образовательную программу по специальности:

____________________________________________________________

( наименование специальности)

2.4.2. По завершении обучения по программе ординатуры (не позднее 40 календарных дней после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста, но не более 6 месяцев с даты завершения обучения по программе ординатуры) трудоустроиться по специальности в соответствии с должностью, указанной в пункте 1 настоящего Договора, и непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в Медицинской организации, заключившей настоящий Договор, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

Исчисление пятилетнего срока работы Гражданина распространяется на правоотношения, возникшие с даты начала исполнения должностных обязанностей на должности, установленной в Договоре, в соответствии с трудовым договором при условии продления срока исполнения обязательств на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. Течение пятилетнего периода приостанавливается на время отсутствия Гражданина на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, время предоставляемых по просьбе Гражданина  отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, время обучения по дополнительным профессиональным программам (за исключением обучения на курсах по повышению квалификации), на период неисполнения функциональных обязанностей в связи с призывом на военную службу.

2.4.3. Возместить Медицинской организации в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в течение 3-х месяцев со дня наступления следующих обстоятельств:

- отчисления из образовательной организации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний,  препятствующих продолжению обучения);

- неисполнения обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую Договор (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний,  препятствующих трудоустройству);

- отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве;

- прекращения трудового договора с Медицинской организацией, заключившей Договор, до истечения пятилетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

- изменения основного места работы на работу по совместительству;

- изменения продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, или перевода на другую должность;

- увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Гражданин может продлить срок  исполнения обязательств до полного их исполнения после прохождения военной службы путем заключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочих дней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника).

2.4.4. Уведомить в письменном виде Медицинскую организацию, заключившую настоящий Договор,  об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

2.4.5. Предоставлять Медицинской организации документы об обучении по программе ординатуры и оплате обучения  в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Договора.

3. Ответственность Сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

3.2. В случае неисполнения Гражданином обязанности, предусмотренной подпунктом 2.4.3 пункта 2.4 настоящего Договора, Гражданин обязуется безусловно уплатить Медицинской организации, заключившей настоящий Договор, неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктом 2.4.3 пункта 2.4 настоящего Договора.

4. Особые условия

4.1. Подписание Гражданином настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в целях получения мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Мурманской области от 19.12.2014 № 1820-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области».

4.2. В период нахождения Гражданина в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам и  отпуске по уходу за ребенком  предоставление мер  социальной поддержки не производится.

4.3. Перечисление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры  производится в соответствии с графиком оплаты обучения.

Выплата ежемесячной стипендии Гражданину производится впервые начиная с месяца заключения Договора, но не ранее начала обучения, в последующие периоды – за текущий месяц не позднее последнего числа текущего месяца, с учетом особенностей, установленных настоящим Договором.

Перечисление первой компенсационной выплаты и первой ежемесячной стипендии осуществляется не позднее 30 календарных дней с момента получения следующих документов:

- копии договора о  получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения и  копии платежного документа об осуществлении первой выплаты по  оплате обучения, произведенной в соответствии с графиком оплаты (за исключением лиц, предоставивших копию договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения до заключения настоящего Договора при участии в отборе на право заключения Договора);

- справки об обучении в образовательной организации высшего образования по программе ординатуры.

Для подтверждения права на получение последующих компенсационных выплат и ежемесячных стипендий Гражданин не позднее 14 календарных дней до очередной даты, установленной графиком оплаты обучения, обязан представлять Медицинской организации информацию, подтверждающую факт обучения в образовательной организации, с которой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры. Медицинская организация в течение 5 рабочих дней с даты поступления документов обязана перевести денежные средства Гражданину на счет, указанный в  Договоре, Гражданин после каждой оплаты обязан предоставлять Медицинской организации платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения в течение 15 календарных дней после оплаты обучения.

В случае если в установленный настоящим пунктом срок информация не представлена Гражданином, предоставление компенсационных выплат приостанавливается.

Возобновление предоставления компенсационных выплат и ежемесячных стипендий производится на основании решения Медицинской организации в течение 5 рабочих дней с даты предоставления информации, подтверждающей факт обучения в образовательной организации, с которой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры.

При возобновлении выплат неполученные компенсационные выплаты и ежемесячные стипендии перечисляются Медицинской организацией Гражданину на счет, указанный в Договоре, в течение 5 рабочих дней со дня принятии решения Медицинской организацией о возобновлении выплат.

4.4. Договор становится обязательным для исполнения Медицинской организацией со дня получения ею данного Договора, подписанного Гражданином.

4.5. Настоящий Договор вступает в силу не ранее даты начала обучения Гражданина по программе ординатуры.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами с учетом подпункта 4.4 настоящего Договора и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств  Гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Договором).

5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме, подписываемого Сторонами.

5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области, Порядком  предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, утвержденным постановлением Правительства Мурманской области от__________№_____________.

5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Гражданин _______________________________________

                   (фамилия, имя, отчество (при наличии))

______________________________________________________________________________

паспорт ______________________________

                      (серия, номер)

выдан ________________________________

                (кем, дата выдачи)

  место регистрации ___________________

_______________________________________                                     _______________________________________ место фактического проживания ______

_______________________________________                                _______________________________________ ИНН _________________________________

СНИЛС _______________________________

номер телефона ______________________

Подпись ________________________

«___» __________ 20     г.

Медицинская организация

________________________________

                     (наименование медицинской организации)

Адрес: _________________________

__________________________________________________________________

Банковские реквизиты______________

___________________________________________________________________________________________________

Руководитель _____________________

_________________________________

Подпись _________________________

«___» __________ 20     г.

СОГЛАСОВАНО:

Министерство здравоохранения

Мурманской области

________________               ___________              ______________

(должность)              (подпись)                                               (расшифровка)

________________