Об оплате труда работников отдельных категорий ГУ "Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)", ГУ "Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якути...



РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 июля 2008 года № 269

Об оплате труда работников отдельных категорий ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Якутское постпредство в г. Москве»

(УТРАТИЛ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РС(Я) ОТ 19.04.2016 №116)

В целях упорядочения оплаты труда работников ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Установить, что условия оплаты труда работников отдельных категорий ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)» определяются согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2. Установить, что условия оплаты труда водителей, работников ремонтно-технической службы и служащих ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» определяются согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

3. Установить, что условия оплаты труда работников общеотраслевых профессий ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» определяются согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

4. Действие настоящего постановления не распространяется на работников, условия оплаты труда которых установлены постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 8 июня 2007 года № 245 «Об оплате труда работников ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)».

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 января 2002 года № 34 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов»; постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 08 ноября 2006 года № 500-ДСП «О внесении дополнений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 13 июля 2006 года № 317 «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 января 2002 года № 34 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов»»; абзац второй пункта 4 постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 08 августа 2002 года № 398 «О создании государственного учреждения «Якутское постпредство в г.Москве»»; распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 14 апреля 2004 года № 392-р-ДСП «О распространении на работников МОП ДП-1, ДП-2 действия п.2 постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 января 2002 года № 34 «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов»».

6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 апреля 2008 года.

8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.

Председатель Правительства

Республики Саха (Якутия)

Е. БОРИСОВ

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 01 июля 2008 года № 269

Условия оплаты труда работников ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)»

1. Оплата труда работников ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)» состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов работников ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)» устанавливаются в соответствии с должностными окладами согласно таблице № 1.

Таблица № 1

Разряды по оплате труда работников отдельных категорий

ГУ «Управление делами Президента и Правительства

Республики Саха (Якутия)»

Наименование должностей

Размер должностного оклада (рублей)

Начальник отдела

3300

Заместитель начальника отдела

2800

Главный инженер

2800

Инженер

1800

Инспектор

1600

Кассир (авиакассы)

1600

Заведующий хозяйством

1350

Заведующий складом

1350

Диспетчер (администратор)

1600-1800

3. Работникам государственного учреждения производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 30 до 90 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже работы

В процентах

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

в) премии по результатам работы (максимальный размер не ограничивается);

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере сорока процентов должностного оклада;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников государственных учреждений.

4. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере шести с половиной должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

5. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативно-правовыми актами Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Республики Саха (Якутия).

6. Работникам ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)» производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

7. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи устанавливаются согласно Положению, утвержденному руководителем ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)».

_________________________

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 01 июля 2008 года № 269

Условия оплаты труда водителей, работников ремонтно-технической службы и служащих ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Якутское постпредство в г. Москве»

1. Оплата труда водителей, работников ремонтно-технической службы и служащих ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)» и ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов водителей, работников ремонтно-технической службы и служащих ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)» и ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» устанавливаются в соответствии с разрядами и тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений (таблица № 1).

Таблица № 1

Разряды по оплате труда профессий и должностей рабочих и служащих

Наименование профессии, должности

Разряды

Водитель легкового автомобиля, грузового автомобиля, микроавтобуса, автобуса

6

Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда

6

Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда

5

Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда

4

Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда

Слесарь по ремонту автомобилей 2 разряда

Слесарь по ремонту автомобилей 1 разряда

1

Старший диспетчер

7

Диспетчер

6

Заведующий складом

5

Экспедитор-снабженец

4

Инспектор по производственно-организационным вопросам

9

Охранно-контрольная служба

4

3. Размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы по профессиям и должностям рабочих и служащих увеличиваются:

Наименование профессии, должности

Повышающий коэффициент

Водитель легкового автомобиля

1,38

Водитель грузового автомобиля

1,45

Водитель микроавтобуса

1,56

Водитель автобуса

1,73

Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда

1,84

Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда

1,75

Слесарь по ремонту автомобилей 1-4 разряда

1,70

Старший диспетчер

1,23

Диспетчер

1,23

Инспектор по производственно-организационным вопросам

1,15

Заведующий складом

1,36

Экспедитор-снабженец

1,61

Охранно-контрольная служба

1,61

Данные увеличения образуют новую тарифную ставку (оклад). При последующих изменениях в законодательном порядке размера тарифной ставки (оклада) первого разряда увеличение в указанных размерах сохраняется. Повышения, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам), предусмотренные действующими условиями оплаты труда, начисляются на увеличенный размер тарифной ставки (оклада).

4. Работникам устанавливаются следующие надбавки и доплаты:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет к тарифным ставкам (окладам) в следующих размерах:

При общем стаже работы

Проценты

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

б) ежемесячная надбавка к тарифным ставкам (окладам) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 30 до 100 процентов тарифной ставки (оклада);

в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);

г) ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей:

имеющим 2 класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;

имеющим 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;

д) ежемесячная надбавка водителям за ненормированный рабочий день - до 50 процентов тарифной ставки (оклада);

е) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда в соответствии с Перечнем работ и профессий с тяжелыми и вредными условиями труда - до 12 процентов тарифной ставки (оклада);

ж) за работу в ночное время - до 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются Положением, утвержденным руководителем государственного учреждения.

5. Работникам ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» производятся дополнительные выплаты в размере 150 процентов заработной платы.

6. При определении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), устанавливаются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов (в случае недостаточности средств на выплату надбавки - в размере, определенном исходя из стажа работы (по факту));

б) премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;

в) материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения
в труде - в размере 8 должностных окладов;

д) ежемесячной надбавки за классность водителям, имеющим 1 класс - в размере 3 должностных окладов, имеющим 2 класс - в размере 1 должностного оклада;

е) ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день водителям - в размере 4 должностных окладов.

7. При исчислении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет для водителей автомобилей и слесарей по ремонту автомобилей, учитывается стаж работы по специальности.

8. Работникам ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)» и ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

9. Порядок и условия премирования работников (категории работников, подлежащих премированию, периодичность выплаты премии, показатели премирования, условия, при которых работники не представляются к премированию) определяются Положением о премировании, утвержденным руководителем государственного учреждения.

10. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), в том числе на материальную помощь.

____________________________

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 01 июля 2008 года № 269

Условия оплаты труда работников общеотраслевых профессий ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Якутское постпредство в г. Москве»

1. Оплата труда работников общеотраслевых профессий ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)», ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов работников общеотраслевых профессий ГУ «Автобаза Президента, Парламента и Правительства Республики Саха (Якутия)» и ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» устанавливаются в соответствии с разрядами и тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений (таблица № 1).

Таблица № 1

Разряды по оплате труда работников общеотраслевых профессий

Наименование должностей

Разряды

Дворник

1

Гардеробщик

1

Цветовод

1

Швейцар-портье

1

Садовник

2

Лифтер

2

Подсобный рабочий

2

Уборщик служебных помещений

2

Сторож-вахтер

2

Прачка

2

Горничная

2

Столяр

3

Рабочий-столяр

4

Слесарь-сантехник

6

Слесарь-вентиляционщик

6

3. Работникам общеотраслевых профессий выплачиваются:

премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается);

материальная помощь.

4. При формировании фонда оплаты труда работников общеотраслевых профессий сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) премий по результатам работы - в размере четырех должностных окладов,

б) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

5. Младшему обслуживающему персоналу ГУ «Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)» производится выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 30 процентов тарифной ставки (оклада). При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (в расчете на год) - в размере трех тарифных ставок (окладов).

6. Работникам общеотраслевых профессий ГУ «Якутское постпредство в г. Москве» производятся дополнительные выплаты в размере 150 процентов заработной платы.

7. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), в том числе на материальную помощь.

8. Работникам общеотраслевых профессий государственных учреждений производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

9. Условия выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы, материальной помощи устанавливаются согласно положениям, утвержденным руководителем государственного учреждения.

_______________________