Основная информация
Дата опубликования: | 01 сентября 2008г. |
Номер документа: | ru30000200800825 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Астраханская область |
Принявший орган: | Губернатор Астраханской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.09.2008 № 446
О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 № 379
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 №379 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области» (НГР:RU30000200800694) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), изложить в новой редакции:
«1.5. Устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности гражданского служащего (гражданина) для включения его в состав кадрового резерва:
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители» высшей группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее трех лет;
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители», «специалисты» главной группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее двух лет;
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители», «специалисты» ведущей группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.».
1.2. Пункт 2.7 Положения изложить в новой редакции:
«2.7. Причинами исключения из кадрового резерва могут быть:
- назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на соответствующую кадровому резерву вакантную должность;
- невыполнение по вине гражданского служащего (гражданина) плана профессионального развития;
- осуждение по вступившему в силу приговору суда;
- переход на другую работу, не связанную со специализацией должностей государственной гражданской службы;
- заявление гражданского служащего об исключении из кадрового резерва, которое приобщается к его личному делу, а гражданина - к персональной папке гражданина.».
1.3. Пункт 2.9 Положения исключить.
2. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.09.2008 № 446
О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 № 379
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 №379 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области» (НГР:RU30000200800694) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), изложить в новой редакции:
«1.5. Устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности гражданского служащего (гражданина) для включения его в состав кадрового резерва:
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители» высшей группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее трех лет;
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители», «специалисты» главной группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее двух лет;
на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители», «специалисты» ведущей группы:
- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.».
1.2. Пункт 2.7 Положения изложить в новой редакции:
«2.7. Причинами исключения из кадрового резерва могут быть:
- назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на соответствующую кадровому резерву вакантную должность;
- невыполнение по вине гражданского служащего (гражданина) плана профессионального развития;
- осуждение по вступившему в силу приговору суда;
- переход на другую работу, не связанную со специализацией должностей государственной гражданской службы;
- заявление гражданского служащего об исключении из кадрового резерва, которое приобщается к его личному делу, а гражданина - к персональной папке гражданина.».
1.3. Пункт 2.9 Положения исключить.
2. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области № 47 от 04.09.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: