Основная информация

Дата опубликования: 01 сентября 2008г.
Номер документа: ru30000200800825
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Губернатор Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.09.2008 № 446

О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 № 379

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 №379 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области» (НГР:RU30000200800694) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.5 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), изложить в новой редакции:

«1.5. Устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности гражданского служащего (гражданина) для включения его в состав кадрового резерва:

на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители» высшей группы:

- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее трех лет;

на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители», «специалисты» главной группы:

- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на должности руководителя или его заместителя не менее двух лет;

на должности государственной гражданской службы Астраханской области категории «руководители», «специалисты» ведущей группы:

- высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.».

1.2. Пункт 2.7 Положения изложить в новой редакции:

«2.7. Причинами исключения из кадрового резерва могут быть:

- назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на соответствующую кадровому резерву вакантную должность;

- невыполнение по вине гражданского служащего (гражданина) плана профессионального развития;

- осуждение по вступившему в силу приговору суда;

- переход на другую работу, не связанную со специализацией должностей государственной гражданской службы;

- заявление гражданского служащего об исключении из кадрового резерва, которое приобщается к его личному делу, а гражданина - к персональной папке гражданина.».

1.3. Пункт 2.9 Положения исключить.

2. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области № 47 от 04.09.2008
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать