О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.05.2012 № 189 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКО...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 сентября 2014 № 448

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.05.2012 № 189 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА»

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление правительства Тульской области от 10.05.2012 № 189 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства» следующие изменения и дополнение:

а) таблицу «Размеры окладов работников, должности которых не включены в ПКГ» пункта 2.1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Ведущий специалист                                   

7940 рублей

Кадастровый инженер

7940 рублей

Начальник асфальтобетонного завода                   

10233 рубля

Производитель дорожных работ                         

10233 рубля

Заместитель директора филиала                        

11239 рублей

Начальник отдела                                     

11239 рублей

;

б) в абзаце 6 пункта 2.4 раздела 2 приложения к постановлению текст «учреждения» заменить текстом «учреждения, принятым по согласованию
с представительным органом работников»;

в) в абзаце 2 пункта 2.5 раздела 2 приложения к постановлению текст «учреждения» заменить текстом «учреждения, принятым по согласованию
с представительным органом работников»;

г) приложение к постановлению дополнить разделом 3 следующего содержания:

«3. Порядок и условия оплаты труда работников сферы научных исследований и разработок

3.1. Размеры окладов работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 года № 305н:

Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня

15730 рублей

3.2. Работникам сферы научных исследований и разработок устанавливаются следующие виды повышающих коэффициентов к окладу:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу по учреждению.

Введение соответствующих повышающих коэффициентов осуществляется руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

3.3. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам сферы научных исследований и разработок
в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

Размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням ПКГ:

Должности научно-технических работников третьего уровня

4 квалификационный уровень

1

3.4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам сферы научных исследований и разработок в зависимости от стажа работы:

при стаже работы от 1 года до 5 лет – 0,1;

при стаже работы от 5 лет до 10 лет – 0,2;

при стаже работы от 10 лет до 15 лет – 0,3;

при стаже работы свыше 15 лет – 0,4.

Назначение и выплата повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится в соответствии с Положением об оплате труда работников, утвержденным локальным актом учреждения, принятым по согласованию с представительным органом работников.

Исчисление стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии
с приложением к настоящему Положению.

3.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается до 3 окладов с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности работы, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Основания и условия установления персонального повышающего коэффициента к окладу определяются на основе Положения об оплате труда работников, утвержденного локальным актом учреждения, принятым по согласованию с представительным органом работников.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально по каждому работнику.

3.6. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению устанавливается работникам сферы научных исследований и разработок, выполняющим работу на объектах строительства (ремонта, содержания), расположенных в сельской местности. Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению составляет 0,25.

3.7. С учетом условий труда работникам сферы научных исследований и разработок устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.

3.8. В целях поощрения работникам сферы научных исследований и разработок устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.»;

д) в абзаце 6 пункта 4.3 раздела 4 приложения к постановлению текст «учреждения» заменить текстом «учреждения, принятым по согласованию
с представительным органом работников»;

е) в абзаце 2 пункта 4.4 раздела 4 приложения к постановлению текст «учреждения» заменить текстом «учреждения, принятым по согласованию
с представительным органом работников»;

ж) в абзаце 3 пункта 7.1 раздела 7 приложения к постановлению текст «учреждения» заменить текстом «учреждения, принятым по согласованию
с представительным органом работников»;

з) пункт 5.6 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«5.6. Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру  может оказываться материальная помощь.».

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, подпункты «а», «г» пункта 1 постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.

Первый заместитель губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов